オープンポジション／PdM・プロジェクトマネージャー

■募集背景 この変革期において、当社は単なる「暗号資産交換所」に留まらず、Web3時代を見据えた新しい金融・経済圏の創造を目指しています。その実現には、プロダクト戦略の策定から、複雑な技術・金融規制対応プロジェクトの完遂、そしてサービス全体のグロースまで、あらゆる事業領域で「プロジェクトを成功に導く事業家・推進者」の存在が不可欠です。 今回は、ご経験とご志向性に応じて、事業戦略・プロダクトグロース・金融規制対応など、当社の重要プロジェクトのいずれかを牽引していただく「PM/PdMの事業家キャリア」を志す方を、オープンポジションとして広く募集します。 ■共通する主な業務内容 * 担当領域におけるプロジェクトの企画立案、計画策定、実行、検証、評価分析の一連のプロセスをオーナーシップをもって推進 * エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理など、多様なステークホルダーとの折衝・調整 * 要件定義書、機能仕様書、各種計画書など、プロジェクト運営に必要なドキュメント作成と管理 ■担当する業務内容（想定ロール） ご経験やご志向、適性を踏まえ、下記4つの領域のいずれかで、事業の成長を直接的に牽引する重要なプロジェクトをお任せします。 1. PdM（開発・AI本部 事業統括部 ︎プロダクトマネジメントG） toC向けプロダクトの戦略立案・実行、新規機能の企画開発、データ分析を通じたサービスグロース 2. プロジェクトマネージャー（開発・AI本部 ） 暗号資産販売所・取引所の機能改善、BtoB/BtoBtoC事業領域の拡大など、広範な開発プロジェクトの企画・推進・品質担保 3. PdM（開発・AI本部 プロダクトエンジニアリング部 レグテック G） コンプライアンスおよび法令対応におけるシステムの企画開発 ■担当する業務の魅力 ・Web3/FinTechの最先端で事業を「創造」する裁量 国内最大級のDAU約40万人を誇る「Coincheck」のコアなプロジェクトを担い、自身のアイデアと推進力が事業の成長、ひいては新しい金融・経済圏の創造に直結する手応えを感じられます。 ・複合的なスキルアップと事業家キャリア 高度な技術理解と、金融サービスに求められる堅実なセキュリティ・規制対応能力、そしてプロダクトマネジメントスキルを複合的に磨くことができます。 多様な専門家を巻き込み、経営層に近い位置で重要な意思決定に関与し、「事業を統率する力」を徹底的に鍛えられます。 ・挑戦と成長を支える環境 目まぐるしく変化する暗号資産業界において、常に新しい知識と技術に触れ、自己成長を追求できます。チームとして目標達成にコミットし、相互に支援し合う文化が根付いています。

以下のいずれかのご経験をお持ちで、事業の成長に強いオーナーシップを持てる方 * Web・スマホアプリ、または金融システムにおけるPM/PL/PdMとしての実務経験 * 要件定義・機能仕様書作成、または複雑なステークホルダーとの折衝を含むプロジェクト推進経験 * アジャイル開発（スクラムなど）環境、または金融規制・コンプライアンス対応を伴うシステム変更プロジェクトへの関与経験

* 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 * 自ら課題を発見し、抽象的な問題を具体的なアクションに落とし込み、周囲を巻き込んで根気強く解消できる方 * 大量で複雑な情報を構造的に整理整頓し、論理的かつ定量的に説明できる方 * リスクとスピードのバランスを常に意識し、外部環境が激しく変化する状況を楽しめる方 * 金融という堅実さと、Web3・エンタメの組み合わせに共感し、情熱を持って案件に取り組める方

800万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

666,667円〜1,250,000円

507,937円〜952,381円

158,730円〜297,619円

賞与：2回 昇給：2回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・オープンポジション ・プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

・清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ・標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）

12:00〜15:00

月40時間

〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階 （最寄駅：各線「渋谷」駅 徒歩2分）

リモートワークおよび出社のハイブリッド運用（週3日以上の出社を推奨） ※開発・AI本部 事業統括部のみ週4日以上の出社を推奨

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

（健康保険※IT健保）

受動喫煙防止措置

リモートワーク制度

121日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

・生理休暇・特別休暇（会社が認める日数としている）

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当

・住宅補助手当（一定基準を満たした方） ・待機手当（夜間対応がある部門のみ）