【ServiceNowエンジニア(自社グループ向け開発)】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

年収

470万円〜980万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■概要：パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている内販部門となります。 ■詳細： 1.顧客・協働体制パーソルグループ各社の事業部／情報システム部門／開発チームと上流から並走し、要件定義〜PoC〜本番導入〜保守運用改善を一気通貫で推進 2.業務内容 ▼ServiceNowの関わるエンジニアリング領域すべて・ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション開発・カスタマイズ・保守運用・顧客対応（要件ヒアリング、システム提案、企画サポート、課題解決等）・システム開発部門や関連会社との折衝・継続的な改善と最適化提案、障害管理/対応・プロジェクト管理／チームマネジメント ※個々のスキルや役割に応じて業務を担っていただきます。 ■開発環境：・Flow Designer ・Business Rules ・Server Script/Client Script…等・主要言語はHTML/CSS/JavaScript ■やりがい/魅力：・ITSM/ITOM/CSMなど最新モジュールに触れ、開発～保守まで一気通貫で担当するため、ServiceNowエンジニアとしてスキル・市場価値を高めることができる・グループ企業ならではの近い距離感で、直接対話をしながら自分のアイデアをすぐ形にできる・自身の手がけたサービスがパーソルグループを支える存在となり、その価値創出に直接貢献できる・顧客伴走で信頼を築き、社員・顧客の体験向上に貢献できる

仕事内容の変更範囲

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・ServiceNow開発/保守経験3年以上・HTML/CSS、JavaScriptを利用した開発実務経験1年以上

歓迎要件

・RFPからの見積もり、提案経験・案件立ち上げに向けて顧客提案、企画サポート対応経験・要件定義を含む上流経験・新規/改修要望に対しての実現可否、方法の提案経験・チーム／PJTのマネジメント経験・ステークホルダー管理（業務部門、情報システム部門、ベンダー）と意思決定ファシリテーションの経験・ServiceNow認定資格取得者　○ ServiceNow Certified System Administrator (CSA) 　○ Certified Application Developer (CAD) 　○ Certified Implementation Specialist (CIS)、他

想定年収

470万円〜980万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

■想定年収：フレックス制（G2～G4）470万円～785万円 ※残業時間20H想定裁量労働制　（E4） 694万円～980万円 ※残業30H相当の裁量労働手当含む ■拠出手当：一律月額55,000円 ※詳細は下記手当欄を参照

基本給

233,400円〜507,000円

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています！携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています！ ★リモート比率高めでワークライフバランス充実納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し（週3以上在宅勤務する社員比率は92%）、働き方が柔軟な点が魅力となっています。また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介～プライムSIだからこそ実現できること～　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【ショート動画（1本30～40秒がほとんどです）】・事業・組織紹介編：　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編：　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種

・社内SE

配属先

部署名

グループソリューション本部　リクルートメントビジネスソリューション部／リクルートメントチャネルソリューション部

部署の特徴・業務環境

■グループソリューション本部【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部／リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。リクルートメント系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。

開発環境

開発言語

JavaScript

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

■時間外勤務：有 ■固定残業の有無：無 ■想定残業時間：業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス：有（マンスリーフレックス制度／コアタイムなし） ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F （最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

保険補足

健康保険組合

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

(喫煙室あり)

制度

財産形成

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

休日・休暇補足

・フレックス休日(3日)

育児・介護

育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

その他

資格取得支援

その他補足

■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報

企業について

設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。

会社情報

企業名

パーソルクロステクノロジー株式会社

企業理念

はたらいて、笑おう

Webサイト

https://persol-xtech.co.jp/

設立年月日

1979年10月

本社所在地

〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

資本金

4億9500万円

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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