【コンサル・Sier向けエキスパートサービスを行うSFDCエンジニアリングメンバーSE（東京）】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

当新設部門においてSFDCを含むアプリSEとして参画し、Web系アプリやオープン系アプリなど、アプリケーション構築を裁量をもって推進する ①SFDCを核とした開発サービスをアプリエンジニアとしてお客様先にて実施 ・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたソリューションを行う。 ②設計・テックリード支援 ・基本的にお客様先に常駐して、顧客の技術課題を解決し、案件拡大を図る。 ■キャリアイメージ ①事業の新規立ち上げに携わることにより、事業企画・推進のナレッジが蓄積できる。 ②プライムSIを担うエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる。 ③SIについてナレッジのあるエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SI案件の技術が身につく。 ④SIのナレッジ蓄積を通して、将来、プライムSIのデリバリ部門へキャリアアップを図ることが可能。 ■エンタープライズソリューション本部組織魅力 ①技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。 また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。 ②スピードと裁量がある エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。 ③上流からのクライアントワーク 当組織のお客様は主ににプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。 ④はたらき方 基本的にリモートワークが中心となります。そのためのマネジメント、そしてリモートワーク支援施策があります。 ※プロジェクトによっては、お客様先常駐も有ります。

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・セールスフォース開発経験1年以上（Apex利用を中心としたSFDCにおける新規開発やAPI開発） ・Web系業務アプリケーションシステムで、新規開発または保守開発経験が2年以上で、基本設計経験2年以上(研修期間は除く)。 ・原則、新卒からIT業界の方 　（キャリアチェンジした方は、キャッチアップ度合いを確認し、年齢相当の期待役割を評価します）

432万円〜697万円（給与形態：月給制）

■想定年収：【フレックス】G2～G3　4,323,720円～6,973,200円（20H残業の場合） ■拠出手当：一律月額55,000円

211,000円〜368,000円

賞与：2回 昇給：2回

・CRMエンジニア

システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部　ITサービス部

■組織ミッション 新規のSier・コンサル向けに、エキスパートサービスを提供する。 ・SI系本部であるエンタープライズソリューション本部における新規事業である。 ・当該事業の立ち上げとなる2026年度は、社内ナレッジ保有者とのコラボにより、6～7名程度の組織を構築し、その後、二けたのエキスパートSE体制へと成長を図る。 ・新規の大手Sier・ユーザー系Sier・コンサルをターゲットとするエキスパートサービスを担う事業である（設計・開発やテックリード支援などを行う）。 ・基本的に派遣は行わなず、契約はSES中心に将来は請負も視野。 ・ソリューション業務においては、エンタープライズソリューション本部の強みであるSIナレッジを活かすことにより、成果を狙う。 ・当該組織におけるSEは、実績・ナレッジ次第でプライムSI系デリバリ部門へキャリアアップすることも可能。 　（キャリアパスを多様化させ、IT事業領域の人材を強化する狙い）

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

■フレックス：有（マンスリーフレックス制度）） ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

月20時間

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F （最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康保険組合

受動喫煙防止措置

(喫煙室あり)

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

・フレックス休日(3日)

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

・拠出手当 ・在宅勤務手当（1日当たり250円）