【顧客の成長を牽引するSCSKのフラグシップ製品「PROACTIVE」のプリセールス/コンサル人材】

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア, ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆募集背景 当社の成長を牽引するSCSKのフラグシップ商材であるERP製品『PROACTIVE』の拡販に向けた、プリセールス人材を募集致します。 近年、企業を取り巻く環境が過去類を見ないスピードで変化しており、複雑化・不安定化を増しています。そのような環境の中でより重要性を増していくデータドリブン経営を支えるビジネスプラットフォームとしてPROACTIVEは生まれ変わりました。 新たにAIを中核に据えたPROACTIVEシリーズを一緒に拡大していってもらえる方を募集します。 顧客の経営課題を深く知り、SCSKが取り扱う商材を組み合わせ、ITとデジタルで最適なオファリングを生み出し提案していく、そんな仕事をしたいと思っていただける方をお待ちしています。 ◆職務内容・担当業務 プリセールスまたは業務コンサルに関する業務  ●主な業務範囲   ・市場調査、顧客課題のヒアリング、課題解決の検討、企画・提案   ・業務最適化コンサルティング   ・顧客のIT/デジタル化/DX構想支援   ・業界知見をもとにしたエバンジェリスト活動  ●事例   ・基幹システム刷新に向けた業務改革支援コンサルティング   ・AIを使った可視化経営をテーマとした講演登壇 ◆役割・ポジション 担当又はサブリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 業務コンサルとしての知見活用  従来型の製品機能を軸とした提案ではなく、顧客の経営課題の解決手段として  当社のソリューションと知財を組み合わせて作り上げたオファリング営業を  推進していただきます。  これまで、顧客の課題は分かっていても自社に提案できるソリューションが無く  部分最適にとどまる提案しかできなかった、もっと顧客の課題に寄り添い提案したい  という思いのある方には大きな飛躍のチャンスになると思います。 ソリューションを横断した企画提案  軸となる製品は当社のPROACTIVEシリーズとなりますが、顧客の課題の解決  サプライチェーンのEnd to EndをITとデジタルで解決することが目的です。  社外製品との全社CoE活動など幅広く ”つながる” をテーマに活動しています。 業界知見をもとにエバンジェリストへ  業界知見をお持ちの方に関しては、社外の講演登壇や、各業界紙への寄稿等  エバンジェリストとしての活動も実施頂いています。 ◆研修 各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。 また、社内の教育として以下を用意しております。 ●部内教育製品、業務知識に関する教育を用意しています。●社内スキル認定制度 ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり)

必須条件

【以下いずれかのご経験】 顧客の課題の本質を深堀し、IT・業務の両面で課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方を希望します。 例) ・BPRコンサルなど業務改革の経験 ・システムの導入経験(ERP経験者であれば尚可) ・システム開発の構想策定支援に関わった経験 ・特定業界の開拓に向け、テリトリープランを策定、実行した経験がある方 ・特定顧客に対しアカウントプランを策定、実行し、案件を獲得した実績のある方
求める人物像
・経営目線での課題解決に興味がある方  企業課題、顧客ニーズを理解し、経営レベルでの課題解決を実施されたい方。 ・新しい技術や業務に対する興味と向上心  最新技術に対して熱意を持ち、自己成長を追求する姿勢を持つ方。学び続けることで、担当業務において高いパフォーマンスを発揮する意欲のある方。 ・優れたコミュニケーション能力と協調性 高いコミュニケーション能力を持ち、各ステークホルダーと円滑に連携し、協調して業務を推進できる方。チームプレイヤーとして、共に目標達成を目指す姿勢を持つ方。

歓迎要件

・ERP経験(OBIC7、SAP、OracleEBSなど) ・リーダー経験、マネジメント経験 ・要件定義等の上流工程の経験 ・応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定(B級)、販売士2級等

想定年収

想定年収補足
応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

ポジション

職種
・プリセールス・セールスエンジニア ・ITコンサルタント

配属先

部署名
PROACTIVE事業本部 ソリューションコンサルティング部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)、 フレックスタイム制(コアタイムなし)、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
リ・ジョイン制度 ノー残業デー(毎週水曜)

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・復職支援金(保育料補助) ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク(介護) ・両立支援休暇 ・介護セミナー

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・学び手当 ・常駐手当

その他

資格取得支援
その他補足
・ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル ・メニュー型福利厚生制度 ・同好会活動など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
STEP01 書類選考 ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02 一次面接 ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03 最終面接+適性検査 ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。 一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。(検査方法等は別途ご案内)

SCSK株式会社の企業情報

企業について

BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

会社情報

企業名
SCSK株式会社
設立年月日
1969年10月
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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