税情報システムの開発・適用・保守（関西エリアおよび関東エリア、他）

＜富士通Japanへの出向となります＞ ・デジタル庁および総務省が推進するシステム標準化を契機に、自治体パッケージの適用手法の刷新を推進している。 ・税業務においては今後2030年度までに約40団体のシステムの導入を予定している。 ・システムは当社開発のパッケージシステムを開発、デリバリする。 ・主な作業は、税宛名・税収納および住民税全般業務において、業務リーダー・サブリーダーとして、各種作業（構築、テスト、移行、運用保守等）を行う。 ◆個人に期待する役割やミッション ・自治体業務スキルを身に着け業務リーダーとして税システムの開発、導入、運用保守を担務する。 ※将来的にプロジェクトリーダー、マネージャーを目指していただける方を歓迎 ・適用スタイルを変革する施策立案とツール構築を実施し、現場に適用・定着化させること。 ・ガバメントクラウドへの全国一斉切替を推進すること。 ■仕事の魅力・やりがい ・自治体業務は住民の生活に直結するものであり、当部は現場の最前線で住民サービスの向上に寄与し、社会貢献をしていることを実感できる部門です。また多様な知見を柔軟に取り入れながら、新たなシステム適用スタイルを一から共に組み上げていきます。 ・自治体業務標準化は限られた期間で実施される類を見ない大変革です。これに対し、最前線のプロジェクトを推進することで、他では得られないキャリアを積むことが出来ます。

以下の経験必須 ・SEとしての経験2年以上 ・社内関連部門と積極的に調整が行えるコミュニケーション力

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

Ｐｕｂｌｉｃ＆Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ事業本部　住民情報サービス事業部

■組織としてのミッション（事業部/部） 行政領域の顧客に、次期住民情報ソリューション、ガバメントクラウドの提供を通じて、お客様と共に社会課題や経営課題の解決に貢献する。税デリバリーおよびソリューション推進担当として、高いＱＣＤによる次期住民情報ソリューションの適用を推進し、市場の拡大遂行を担う。 ■担当業界・業種 自治体・官公庁 ■組織構成 [組織人数]：事業部477名(男402名／女75名) [平均年齢]：45.7歳

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

大阪府大阪市北区大深町5-54

関西システムラボラトリ 開発に従事する場合はリモートワークも可。関東エリア勤務も可

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

団体保険制度

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・婦人科健診費用補助 他

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

・財形奨励金 ・富士通企業年金制度

127日

有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

・積立休暇

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所

通勤手当