ネットワークエンジニア【メンバー採用】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

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年収

450万円〜650万円

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク

残業20時間以下

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◎募集背景新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、ビジネスのさらなる発展に向けリーダーシップを発揮していただける方を募集しています ◎業務内容ネットワークインフラの構築・刷新、およびその後の安定稼働を支える実務全般を担当いただきます。プロジェクトの戦略に基づき、現場の技術的な中心人物として、高品質なインフラ環境を提供する役割を担っていただきます。また、「技術のアップデート」を重要な業務の一つと捉え、案件を通じて自ら学び、組織に還元することが求められるポジションです。・案件業務遂行プロジェクトの具現化から、稼働後の安定運用・品質維持に責任を持つ業務です・詳細設計・構築要件に基づく詳細設計の作成、機器の設定（コンフィグ作成）、および本番環境への導入・試験の完遂・移行・リリース管理既存環境から新環境への切り替え計画の立案と実施。影響を最小限に抑えるための手順策定と現場指揮・運用維持・安定化稼働後のネットワークモニタリング、パフォーマンス分析、およびトラブル発生時の迅速な復旧対応（障害切り分け・ベンダー連携）・課題改善・ライフサイクル管理各フェーズで発覚した課題に対する改善提案や、機器の老朽化に伴うリプレイス計画への技術的寄与・技術情報のキャッチアップと活用案件で使用する新製品や新機能、最新のセキュリティ動向について自ら調査・検証を行い、最適な実装・運用手法をチームへ提案・反映する＜案件例①＞概要：大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件（要件定義～設計構築）ポジション：メンバー使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等＜案件例②＞概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務）ポジション：メンバー使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等＜案件例③＞概要：通信キャリア・ISP等の大規模バックボーンネットワークの設計構築および運用保守ポジション：メンバー使用技術の例： Cisco、Juniper、Zscaler、各種監視ツール、自動化ツール（Python/Ansible等）働き方の例 ◎メンバー構成プロジェクトにより変動・現在22のPJがあり、各PJは2～20名で構成されています。・お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 ※基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。

必須条件

・ネットワーク設計構築業務または運用業務のご経験1年以上・CCNA同等レベルのネットワーク知識

求める人物像

・チームでの業務や、組織・周囲への貢献に喜びを感じられる方・自ら学び、知識を「手段」として使いこなしたい方・相手が何を求めているかを考えて動ける方

歓迎要件

・CCNP、ネットワークスペシャリスト資格を所持・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品構築・運用ご経験

想定年収

450万円〜650万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・決算賞与制度あり・月給が425,850円未満の場合は、月20時間を想定した残業代（53,350円～60,850円）を含みます・月給が425,850円以上の場合は、月40時間の固定残業代（115,000円～137,500円）を含みます ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります

月給

373,350円〜535,000円

固定残業代

53,350円〜137,500円

賞与・昇給

昇給：4回

おすすめポイント

★150種類以上の研修・講座を受けられる社内大学「APアカデミー」 APアカデミーは、技術系から思考系、マネジメント系など150以上の様々な講座があり、1on1などで上司と相談しながら自分のキャリアパスに合わせて講座を選択できます。一部の技術系講座では「これをこうすればこうなります」というチュートリアル的な内容ではなく、「こんな感じのものをつくってください」と要件だけを提示し、受講者自身が自分でプロセスを考えて手を動かす、実践的な「TUF研修」というものがあります。 TUF研修は構築をしてフィードバックを受けたり、受講生同士でレビューや不明点を教えあったり講師に質問したりと、コミュニケーションを取りながら進める講座です。 *社内で実施した「入社して感じるAPCの魅力」について、「教育制度の充実」が1位となっております。 ★エンジニアがエンジニアとしてあり続けられるキャリア "プロ職" の支援エンジニアの長期的なキャリアパスとして、管理職以外の道を作り、支援したいという想いがあり、プロ職を導入しました。エンジニアそれぞれが描くキャリアを実現することで、個人のスキルが上昇し、それが結果的に会社全体のレベルアップにつながると考えているからです。たとえ、世の中からすぐに認められない技術であっても、技術にこだわっているエンジニア同士であれば、その技術の価値が伝わるはず。そんなエンジニア達から一目置かれる存在になることを目指して欲しい。そして、技術で世界を変えていって欲しい。そんな想いを込めて、今後もさらなるプロ職輩出に取り組んでいきます。 <<活動事例>> ・講演会やイベントでの発表・書籍やブログで情報発信・自社プロダクトの研究・開発 ★リモート比率92%！フルリモートも可能です 4年連続でホワイト企業認定「ゴールドランク」を取得しており、働く環境の改善には力を入れております。出社比率が20%未満の社員比率は62%となっており、地方在住のリモート勤務者も在籍しております。

ポジション

職種

・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア

配属先

部署名

iTOC事業部

部署の特徴・業務環境

当社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC（アイトック）事業部の求人となります。＜iTOC事業部＞名称の由来は「Increasing Technical & Organizational Capabilities」で、技術力と組織能力を同時に高めていくことを目的としています。キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心としつつ、現在は「ゼロトラストセキュリティ（Zscaler, CrowdStrike等）」「インフラ自動化（Ansible, IaC）」「データ利活用の内製化（Databricks）」といった先端領域に注力しています。 ◎入社後のキャリアパスまずはこれまでの経験を活かし、設計・構築プロジェクトの技術的中心人物としてご活躍いただきます。当社では、実務での貢献に加え、「自己研鑽」と「ナレッジ共有」を評価の柱としています。自ら学び、その知見を組織へ還元することで、次のような高度専門領域への道が開かれます。【将来描ける4つのキャリア】 ① 運用設計・サービスマネジメント「持続可能なIT基盤」をデザインする、現場の司令塔。単なる構築にとどまらず、安定稼働を担保するための運用スキーム全体を設計。トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、運用の自動化を推進し、高品質なサービスを維持し続ける責任を担います。 ② ITコンサルタント・上流工程技術を「ビジネスの武器」に変える、IT戦略のパートナー深い技術知見を背景に、顧客の経営課題を解決するIT戦略を立案。要件定義のさらに手前、システムのグランドデザインから次世代インフラのあるべき姿をプロデュースします。 ③ ネットワーク自動化・最新技術インフラの常識をアップデートする、技術の先駆者 PythonやAnsibleを用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装や、自動化サービスの導入を主導。最新技術を組織へ浸透させ、エンジニアの働き方そのものを変革する役割です。 ④ セキュリティスペシャリスト高度化する脅威から企業を守り抜く、防御のプロ SASE（Zscaler等）をはじめとする最新ソリューションの選定から導入までを牽引。セキュアなネットワーク環境の構築を通じて、顧客のビジネス継続性を支えます。【成長を加速させる評価・制度】実績と「学び」に応じたキャリア選択権実務での貢献はもちろん、資格取得や新技術の習得といった「自己研鑽」を正当に評価します。「自ら学び、得た知識を組織へ還元する」サイクルを体現している方は、早ければ2年目から希望する専門領域やプロジェクトへの挑戦が可能です。（※幅広い経験を積むため、3年を目安とした計画的なローテーションも実施しています）【エンジニアの市場価値を最大化する評価軸】「プロジェクトマネジメント職」だけでなく、現場で技術を極め続ける「プロフェッショナル職」のポジションを確立。管理職を目指すか技術を追求するか、自身の志向に合わせて市場価値を高めていける環境です。【上長と二人三脚で描くキャリアパス】定期的な1on1面談を通じ、「現在の学習内容」や「将来挑戦したい領域」を丁寧にすり合わせます。個人のビジョンと最適な配属をリンクさせ、本人の望むキャリアアップを会社が全力でサポートします。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

就業時間補足

所定労働時間 7.5時間

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

勤務地補足

ハイブリット（リモートワーク＋出勤） ※週1,2出社が目安

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・通院支援制度・傷病見舞金制度

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・入社サポート休暇制度

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

・入学お祝い制度・育児休業取得奨励金あり

諸手当

残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当

その他

その他補足

・福利厚生倶楽部利用可・部活動支援制度「apclub」・コワーキングスペース利用可　等

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 1回

選考情報補足

書類選考　⇒　面接（1~2回）　⇒　内定 ※1次面接通過後に適性検査（約40分）を実施いたします ※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。応募から内定が出るまでの日数：約2週間～1ヶ月

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株式会社エーピーコミュニケーションズ

【情報システム部】マルチロール担当（リモートメイン）

■必須条件

・情報システム、コーポレートIT部門での実務経験（目安：3年以上）・バックオフィス系システム（人事、勤怠、会計、ERPなど）の導入やリプレースを主導した経験・事業部門やコーポレート部門との折衝を通じた業務改善・システム化を主導した経験

550万円〜670万円

社内SE

株式会社エーピーコミュニケーションズ

ネットワークセキュリティエンジニア（SASE・ゼロトラスト担当）

■必須条件

SASEソリューションの導入または運用経験（Zscaler, Palo Alto Prisma Access, Netskope, Cloudflare Oneなど）

550万円〜750万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ネットワークセキュリティエンジニア＜ポテンシャル＞】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度／プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援／フルリモート可

■必須条件

・IT業界で設計構築1年以上の実務経験をお持ちの方・CCNAもしくはそれに類する資格を取得されている方・自ら業務に必要なタスクを考案し、実行した経験をお持ちの方

400万円〜550万円

セキュリティエンジニア

こんな募集もおすすめ

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上）・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方・成長志向を持っていて、前向きな方・コミュニケーション能力のある方 ■資格　第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社大塚商会

■必須条件

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社大塚商会

【サーバーエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・仮想サーバの構築経験 ■資格　第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【クラウド_クラウドソリューションアーキテクト(IIJ GIO、AWS、Azure、GCP)】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサー

■必須条件

・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド／プライベートクラウドの導入経験（1年以上）

430万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【システムエンジニア(ネットワーク/サーバ)】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

- インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

■必須条件

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社SI&C

【インフラ/メンバー・サブリーダー】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

・サブリーダー以上の経験が1年以上ある方 →サーバー構築以上の経験が2年以上・サブリーダー以上の経験のない方 →設計・経験2年以上

450万円〜1,100万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社SI&C

■必須条件

・サブリーダー以上の経験が1年以上ある方 →サーバー構築以上の経験が2年以上・サブリーダー以上の経験のない方 →設計・経験2年以上

450万円〜1,100万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社SI&C

【＜島根＞アプリ開発エンジニア】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

・システム開発のご経験（3年程度）・Java or PHP or React.jsのご経験（3年以上）

410万円〜650万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社SI&C

【＜大阪＞インフラ・サーバーエンジニア/メンバー・サブリーダー】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

◆インフラエンジニア・インフラ設計・構築の実務経験（クラウドまたはオンプレ）（2年以上目安）・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験（2年以上目安）・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識・チームでの開発・運用経験 ◆サーバ―エンジニア【メンバー】・Windows Server系の構築のご経験（3年以上目安）・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験【PL～】・Windows Server系の構築のご経験（5年程度）・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）

450万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社SI&C

■必須条件

450万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社みんなの銀行

【DevOpsエンジニア】金融の未来を創る事業モデル／国内No.1銀行の基幹システムに採用／世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む！

■必須条件

【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感【推奨】 ■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験（AWS・GCPなど） ■CI/CDの実装、運用経験（GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等） ■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

420万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社みんなの銀行

【インフラエンジニア/SRE】金融の未来を創る事業モデル／国内No.1銀行の基幹システムに採用／世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む！

■必須条件

■Linuxサーバの設計・構築経験 ■システムの保守・運用業務経験（障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等） ■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

420万円〜900万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【横浜／インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円