常勤システムエンジニア 採用

年収

800万円〜1,000万円

職種

社内SE

技術試験なし

求人情報

仕事内容

・システム開発案件の企画〜導入までの統括管理(社外向け、社内向けともに可能性あり)  ベンダーコントロール(進捗管理、成果物の品質チェック、受入テスト実施)  各部門との調整、スケジュール管理 ・要件定義・技術支援  業務部門との課題ヒアリングと要件整理  開発ベンダーへの技術的な指示・レビュー ・社内システムの保守運用、関連ツールの作成 ・GASなどで社内のツールの開発 ・社内利用端末の管理

必須条件

・システム開発プロジェクトでのPM経験またはPL経験がある方(規模・件数問わず) ・JAVA、C#、Python等での開発実務経験が2年以上ある方 ・要件定義〜実装〜テストまで一貫して携わった経験がある方 ・SQLでのデータベース操作ができる方 ・ベンダーや外部パートナーとの協業経験がある方
求める人物像
・成長環境に身を置きたいと考えている方 ・新しい知識を吸収し続け、次の挑戦に繋げられる方 ・人と関わることを恐れず積極的な姿勢を持てる方 ・親への恩返しをしたい方

歓迎要件

・プロジェクトマネージャー関連資格(PMP、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ試験等) ・社内業務システム(販売管理、勤怠管理、会計等)の開発・導入経験 ・インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド)の基礎知識 ・予算管理やベンダー選定の経験 ・情報セキュリティやリスクマネジメントの知識

想定年収

800万円〜1,000万円

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署名
情報セキュリティー部

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
(1日7時間45分) 休憩時間:75分

予定勤務地

勤務地補足
東京本社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・週休二日制
育児・介護
育児休暇
育児・介護補足
・子どもの誕生日休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・職務手当

その他

その他補足
・社員旅行(2024年 韓国) ・無料社内カフェ ・無料社内Bar ・ダーツライブⅡ設置 ・各種イベント(バーベキュー、年2回PMGアワード 等) ・帰省費用負担(条件あり) ・職人による靴磨きサービス ・社用スマホ、PC貸与

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

ピーエムジー株式会社の企業情報

会社情報

企業名
ピーエムジー株式会社
育休取得
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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

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株式会社日本経済新聞社

■コーポレートエンジニア(インフラ)

■必須条件

・インフラ領域を技術背景としたITスキル(下記3分野のうち1つ以上)  - エンタープライズネットワークの構築・運用・管理経験(Ciscoなど複数ベンダーの機器ならびにBGP/OSPF/EIGRPなどのネットワークプロトコルの管理)  - クラウド(AWS,Azure,Google Cloudのいずれか)環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験  - Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験 ・コミュニケーションスキル  - プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力  - 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力  - 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, 社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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