※リファレンスチェック必須※エンジニアリード

年収

1,070万円〜1,700万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【事業・組織構成の概要】 NECは日本を代表するSIerとして大規模・ミッションクリティカルなシステムを担っていますが、募集部門である、みらい価値共創部門は、これまでと異なるビジネスモデルに挑戦しています。NECのデジタルテクノロジーを活かし、自ら金融業を実行することで、事業をスケールさせることを目的としています。 本プロジェクトは、NECの新規事業の主力候補として位置づけられております。NEC100%出資で個人向け金融業を展開するPainter社を設立。Painterはスタートアップ等の金融業を買収し、DX・AI実装することでの成長を計画しています。2023年にPainter社を通じて資産運用アドバイス会社Japan Asset Management(JAM)を買収、2026年以降も継続した買収を計画しています。 【職務内容】 本ポジションではNEC/Painterが出資提携していく企業のDXとAI実装を通じ、事業成長の実現をしていただきます。 以下主な業務内容です。 ・金融業務に特化したDXの推進、AI Agentの実装  - 資産運用アドバイスAI Agent、コンプライアンス業務 AI Agenet等 ・技術選定・アーキテクチャ設計  - クラウド / データ基盤 / LLM活用方針の策定  - セキュリティ・個人情報・金融規制を考慮した設計 ・DX・AI実装の推進  - 買収した金融子会社の現場とのビジネスゴールとロードマップの整理と定期的更新  - アジャイル/仮説検証型の実装推進 ・AI実装エンジニア組織作り・人材マネジメント 【ポジションのアピールポイント】 アピールポイント ・金融×AIという高難度かつ社会的インパクトの大きさ ・デジタルトランスフォーメーション、AI実装について責任持って推進できる経験 ・対個人のユーザと近い関係性 ・内製開発・裁量の大きさ 想定キャリアパス ・エンジニアリーダーからPainter社のCTO ・NECでの新規事業・デジタル・AI領域の中核人材
仕事内容の変更範囲
会社の定める職務

必須条件

・Web/業務系システムの設計・開発経験(5年以上目安) ・チーム開発におけるリード経験(テックリード/EM等) ・クラウド環境での開発・運用経験(AWS/GCP/Azure いずれか) ・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・非エンジニア(事業・業務側)との要件整理・コミュニケーション能力
求める人物像
・「正解がない環境」を楽しめる方 ・技術だけでなく、事業・顧客価値に関心を持てる方 ・現場の課題に深く入り込み、自ら仮説を立てて動ける方 ・周囲を巻き込みながらチームを前に進められるリーダーシップ ・金融という高い社会的責任を伴う領域に誠実に向き合える方人

歓迎要件

・AI/データ活用に関する実務経験 ・金融業界(特に証券保険)に関する業務知識または習得意欲 ・セキュリティ・個人情報・コンプライアンスを考慮した設計経験 ・プロダクトマネジメントや事業立ち上げへの関与経験 ・スタートアップ/新規事業フェーズでの開発経験

想定年収

1,070万円〜1,700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・ディレクター(部長相当) ~上席プロフェッショナル レベルを想定 【想定報酬】 ディレクター(部長相当)の場合 ・年収1070万~1400万円程度 ・月給67万~92万円程度(月額基本給67万~92万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による 上席プロフェッショナルの場合 ・年収1100万~1700万円程度 ・月給80万~110万円程度(月額基本給80万~110万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
月給
670,000円〜1,100,000円

ポジション

職位
部長
職種
・ITアーキテクト

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都港区芝5-7-1

リモートワーク頻度

週1

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
「日本電気株式会社(NEC)」の企業ページはこちら

日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※衛星通信系システムエンジニア(運用提案・ソフトウエア) 【ナショナルセキュリティ/マリタイムセキュリティ】

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方(自身が担当したプロジェクト経験を例示)  スキル:顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル  経験 :プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

450万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア(海上自衛隊向けシステム基盤構築・運用維持)【ナショナルセキュリティ/マリタイムセキュリティ】

■必須条件

下記の全てを満たすこと ・一般的なシステム構築における上流工程の経験 2年以上 ・サーバ、ストレージ、データベース、ネットワーク、クライアント環境等いずれかの構築知識  ・顧客調整

450万円〜990万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※研究開発職(Beyond5G・無線・ネットワーク)

■必須条件

・無線通信システムや移動通信システムの研究開発に関わった経験 ・機械学習に興味があること ・C/C++, Pythonなどによるプログラミングスキル ・英語文献を調査し理解できること

570万円〜930万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社MIXI

【開発本部】シニアアーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

756万円〜1,204万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】ミッションクリティカルなシステム開発プロジェクトにおける方式基盤エンジニア(ITアーキテクト/プラットフォーム/NW/DB)360

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験があること ●クラウドまたは仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験/3年以上 ●サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト

ULSコンサルティング株式会社

TECH本部/TECH/ITアーキテクト

■必須条件

●Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ●Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある

714万円〜1,813万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する