【〈金融×IT〉アプリケーション・アーキテクト/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

株式会社電通総研

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年収

570万円〜1,170万円

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
●職務内容 以下の業務を中心にご担当いただきます: ・アプリケーションアーキテクト業務 業務システムに対して、API・イベント設計、スキーマ設計、テスト戦略や運用ガイドラインなどの上流工程を担当。プロジェクト遂行時には成果物レビューや構成管理も行い、アーキテクトとしてのリーダーシップを発揮していただきます。 ・インフラアーキテクトとの協働 顧客とのアーキテクチャ合意形成を支援し、要件を満たす実行基盤の設計をインフラ担当と連携して行います。 ・開発基盤の整備・保守 Java、Next.js、Reactを用いた開発基盤の保守・改善、CI/CDやDockerによるビルド・デプロイフローの整備、生成AIを活用した生産性向上施策の検討も担当します。 ・企画・提案業務 非機能要件の検討、サービス・製品選定、技術検証を通じて、顧客要件に対する実現性の調査・提案を行います。 ●当ポジションの魅力 ・モダンな技術スタックの実践経験 コンテナ、マイクロサービス、ドメイン駆動設計、生成AIなど、最新技術を活用した開発経験が得られます。 ・顧客との密な協働 プライムベンダーとして顧客と近い距離で開発を進めるため、プロジェクトの成功を実感しやすい環境です。 ・マネジメントスキルの向上 多様な案件を通じて、技術力だけでなく、プロジェクト推進力・調整力・管理力も磨くことができます。 ●キャリアパス ・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。 ・経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 ・将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップや業務スペシャリストとしてより専門的なスキルを習得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
仕事内容の変更範囲
当社の指示する業務全般

必須条件

必須条件
・アプリケーションアーキテクトとしてのシステム開発経験、具体的には下記の通り。  ・開発リーダとして各種開発ガイドライン整備の経験(3年以上)  ・Java/React/Next.jsを利用した開発経験(3年以上)  ・DockerやCI/CDを用いたモダンな開発効率向上経験  ・システムアーキテクチャの企画/提案/プレゼンテーション ●実務能力 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・お客様との折衝能力、会議ファシリテーション能力
求める人物像
・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと良好な関係を保ち協同して仕事ができる方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・小規模なプロジェクトをプレイングマネジメントした経験 ・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず、PMP等保有者は尚可) ・AWS/Azure利用経験 ・その他言語におけるプログラミング経験

想定年収

想定年収
570万円〜1,170万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 <例1>総合職社員・主任 □勤務形態:フレックスタイム制   ※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>   ※コアタイム:なし □基本給 :256,500円~292,500円 □等級手当:23,500円~40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当:あり   ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給   ※時間外(所定外)勤務時間平均:28.9時間/月(2023年度実績) <例2>専門職・専門職上級 □勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制   ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00) □基本給 :316,500円~416,800円 □等級手当:62,000円~88,000円 □裁量手当:87,766円~116,671円 □休日/深夜勤務手当:あり
※年収に賞与を含む
月給
280,000円〜621,471円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(1月)

おすすめポイント

★WLB、年収、市場価値を高める経験など、バランスのとれた環境 (A)残業時間はそれほど多くない、(B)平均年収は非常に高い、(C)(銀行の勘定系システムなどの古すぎる環境の案件は受注しない方針のため)新しい技術・開発手法にもふれやすい環境である、といった点でトータルバランスが非常によい、元請けのSIerです。 ★顧客課題の本質的解決のため、超上流から顧客と伴走するプロフェッショナル集団 大規模な勘定系システム開発などは行わず、よりフットワークが軽く、最先端の技術で課題解決出来ないか相談されるのが電通総研です。 システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクのシナジーにより、先端技術やソフトウェア、サービスを活用したクロスイノベーションを推進することで、企業や社会の課題を解決するためのテクノロジーを実装します。 具体的な案件事例は下記になります。 案件事例:https://www.dentsusoken.com/case_report ★営業利益を原資とした高い給与水準 好調な業績を背景とした給与水準の高さが魅力です。平均年収は1100万円超となっており、近年の賞与額も上がり続けております。最大手SIerと比較しても年収レンジが70~100万円以上高い企業です。 (参考資料) 2024年6月時点にて、企業口コミサイトのオープンワークにて「職種:エンジニア・SE」で集計したデータをもとにしています。 電通総研810万円(回答者20名) CTC 741万円(回答数211名) 日立製作所 719万円(回答者534名) NTTデータ 710万円(回答者492名) ★ワークライフバランス重視!ライフスタイルに合わせた福利厚生も充実! フレックス環境で柔軟な働き方が実現できます。上長やチーム内での調整次第ではありますが、5営業日以上の休暇も取得可能。男女ともに育児休暇を取れる制度もございます。また、退職率は年間でわずか2%、育休からの復職率が100%と、長く働ける環境が整っております。(参考サイト:https://www.dentsusoken.com/about/data)

知っておきたい情報

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署の特徴・業務環境
●部署のミッション/ビジョン(ビジネス展望・顧客提供価値) マイクロサービス開発基盤「M5」(※1)を中心に、ドメイン分析からサービス分割、API・イベント設計、フロントエンド/バックエンドの実装指針策定まで、アプリケーションアーキテクチャの上流工程を一貫して提供しています。さらに、システムインテグレーションや保守運用の継続的な改善までを包括的に支援しています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」 、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
就業時間補足
コアタイムなし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形住宅融資 旅行補助
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リサイクル有給休暇 教養休暇 ドナー休暇 不妊治療休暇・不妊治療休業
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、看病休暇
育児・介護補足
子の看護休暇 病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
こども手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
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株式会社電通総研

【<東京>統合HCMソリューション 導入プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【(大阪)PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/アドオン開発リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入コンサルティング経験 3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入PM/PL経験 3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLMアドオン開発経験 3年以上 *導入コンサルティング経験のイメージ:お客様のエンジニアリングチェーンを理解し、PLM導入の最適なグランドデザインを描いた経験 *導入PM/PL経験のイメージ:「提案活動」「顧客との折衝」「作業計画の立案」「品質管理」「スケジュール管理」「人員管理」「システム構築・設計」の経験 *アドオン開発経験のイメージ:お客様の業務や標準機能では満たせないニーズを理解し、C++/Java等でPLMの追加機能開発の経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【会計プロダクト開発エンジニア(アーキテクト・テックリード)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・Javaまたは他の多言語でのアプリケーション開発経験 ・共通ライブラリ、共通機能やフレームワークの開発経験 ・データベースに関する知識

570万円〜1,170万円

ITアーキテクト

株式会社電通総研

【<豊田>製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【<東京>製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【プロダクト開発エンジニア(アーキテクト・テックリード)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・Javaの開発経験 目安5年以上 ・SQLの開発経験 目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、共通機能の開発経験 目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験 目安5年以上

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

株式会社電通総研

【顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・顧客接点領域(CRM領域)の知識

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【<電通×IT>アプリケーションアーキテクト 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか1つ必須】 ・アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験 ・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験 ・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

株式会社電通総研

【クラウドアーキテクト(製造業エンジニアリング領域)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記いずれの経験、スキルを有する方 ・ITインフラ(サーバ、セキュリティ機器等)導入のプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・パブリッククラウドのシステム基盤設計、構築、運用経験 3年以上

570万円〜1,170万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社電通総研

【<電通×IT>クラウドアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・AWSもしくはGCPのクラウドインフラのアーキテクチャ設計の経験のある方。 ・Web-DBシステムの仕組みを理解し、設計・実装が出来る方(主にインフラスキル、コーディングスキルはあると良い。クラウド/オンプレかは問わない) ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか1つ必須】 ・システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計の経験のある方 ・PMまたはチームリーダーとして、プロジェクトおよびチームのマネジメント経験のある方

570万円〜1,170万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社電通総研

【金融×IT_クラウドアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・クラウド(Azure、AWS、GCP)またはオンプレ案件のアーキテクト実務経験 ・プログラミング経験(スクリプト言語も含む)、SQLの知識/経験 ・小規模なチームをプレイングマネジメントした経験

570万円〜1,170万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社ビジョン・コンサルティング

【<NW特化型>アーキテクト/エンジニア職】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・NWを中心とする設計、構築のご経験 ・NWに関する深い知識(キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること)

400万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

RIZAPグループ株式会社

【情報システム部_社内SE/インフラ・ネットワークアーキテクト】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・事業会社/コンサルティング会社/SIerのいずれにおけるインフラ系のシステムPL経験 ・社内のインフラ・ネットワークに関する要件定義、設計からリリースまでの経験

500万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, ITアーキテクト

SCSK株式会社

【〈金融機関向けITプラットフォーム〉アーキテクト、プロジェクトマネージャー】

■必須条件

1.アーキテクト ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること(ECS、Lambda、Codeシリーズなど) 2.プロジェクトマネージャー ・オープン系サーバインフラ系(オンプレ、クラウド問わず)のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【ジュニアスペシャリスト】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ■エンジニアとして、設計・運用保守までのご経験を保持している ■ソフトウェアの技術検証 ■大規模システムの開発、運用経験 ■オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

480万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

株式会社AGEST

テックリード

■必須条件

・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験 ・コードレビューの経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

550万円〜1,000万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【金融】メガバンク等、大手金融機関向けシステム開発におけるアプリアーキテクトエンジニア

■必須条件

・オープン系webシステムのアプリケーションエンジニアとして一定の実務・設計・構築経験を有すること ・要件定義、設計、製造、テスト、デプロイ、運用保守といったソフトウェアのライフサイクルの全体的な流れを理解し、少なくとも設計~デプロイまでは経験を有すること ・オープン系webシステムにおけるソフトウェアアーキテクチャ/各種処理方式設計(例えばオンライン処理方式であれば、どういう経路でリクエストを受け付け、システム内の各サーバ、サーバ内のミドルウェア、フレームワークとアプリケーションでどう処理し、トランザクション制御やログ出力はどのように実施するのか等)を行い、それに必要なミドルウェアやフレームワークやライブラリの選定・導入や、対象システムで必要な共通プログラムの製造を行い、業務アプリケーション開発チームへ提供するというアプリアーキテクトとしての一連の役割について、部分的にでも経験があること

550万円〜1,050万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関向け先進エンジニアリングを活用した次世代開発を担うクラウド基盤技術者

■必須条件

・オンプレでのシステム開発経験(基盤領域への従事)1年以上、クラウドでのシステム開発経験(基盤領域への従事)1年以上 およびお客様との仕様調整経験6ヵ月以上(金融機関以外のお客様でも可)

550万円〜1,050万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】金融系オープン系基盤エンジニア/基盤リーダ(ITアーキテクト)

■必須条件

・オープン系システム基盤(オンプレミスシステム、Linux、Windows等)を用いた提案、設計、構築経験を有する方 ・オープン系ミドルウェア(Apache、OracleDB、PostgreSQL等)を用いた提案、設計、構築経験を有する方 ・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドやコンテナ技術を活用した開発経験を有している方 ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験を有する方 上記のいずれかに該当する方で、プロジェクト成功に向けプロジェクトマネージャ等と協調しプロジェクトの完遂に向けて行動できる方や、常に新技術にアンテナを張り自ら貪欲に吸収し、案件や社内への展開が図れる方の募集をお待ちしております。 ■他言語力 英語(製品に関する技術情報を読むことができること)

550万円〜1,050万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】ミッションクリティカルなシステム開発プロジェクトにおける方式基盤エンジニア(ITアーキテクト/プラットフォーム/NW/DB)

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験があること ・クラウドまたは仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験/3年以上 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上

550万円〜1,050万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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