【フロントエンドエンジニア（札幌勤務）】最新技術に携わる︕リモート勤務可︕

Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ 基本設計/詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。 主要なフロントエンド開発環境（HTML、CSS、JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。 ■ 保守・運用フェーズ リリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 　期間:2023年7月～2024年6月 　人数:5～10名 　工程:要件定義、基本設計、詳細設計 　OS:Windows,Mac 　開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！ 募集背景 弊社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている弊社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 働く環境 所属：札幌開発センター 受託開発部門 社員数：約50名 平均残業時間：12h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳 現在は、8割ほどがリモートでの勤務をしています！ またそのほかにも地元札幌の活動を積極的に支援しており、「YOSAKOIソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。

下記両方のご経験をお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発のご経験1年半以上 ・React、またはVue.jsの利用経験

・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、良いサービスをつくりたい方

420万円〜800万円

【月額】 289,000円～550,000 円 （内訳） 基本給259,000円～＋前払退職金30,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

289,000円〜550,000円

259,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・フロントエンドエンジニア

Python

Nuxt.js、Vue.js

AWS

Windows Server

GitHub、Slack

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

12:00〜13:00

月45時間

月10時間

北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2サッポロファクトリー3条館4F （最寄駅：札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅 徒歩5分） 北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-1ハクオウビル5F （最寄駅：JR札幌駅より徒歩8分 地下鉄東豊線さっぽろ駅より徒歩3分 地下鉄東豊線大通駅より徒歩4分） ※クライアント先に準ずる

社員の約8割がリモート勤務を実施中です。 今後も出社とリモートのハイブリッドでの勤務形態の予定となります。

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

インフルエンザ予防接種代　全額会社負担

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

125日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度、資格手当

ML手当（5000～10000円／毎月手当額見直し） ※役職を持たない一般社員がMLに任命された際に支給される手当です。