【〈2026年4月以降入社／九州/DX推進/PL・PM候補〉データサイエンティスト】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！
年収
600万円〜1,200万円
勤務地
福岡県
職種
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), データサイエンティスト
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報
設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。 全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。 また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。
会社情報
パーソルクロステクノロジー株式会社の募集中の求人
パーソルクロステクノロジー株式会社
【オープンポジション／アプリPL/TL】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高
■必須条件
【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 →概ね2年以上経験 →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 【技術】 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
550万円〜984万円
プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
【開発エンジニア（福岡）】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！
■必須条件
・開発経験3年以上
435万円〜630万円
サーバーサイドエンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
【〈福岡・九州中心〉ローコード×DX推進｜業務改善エンジニア／コンサルタント】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！
■必須条件
経験年数より技術重視 ・システム開発経験 2 年以上 └ 大規模基幹システム経験（要件定義） └ Java,Python, JS ,X ++,
500万円〜800万円
ローコードエンジニア
こんな募集もおすすめ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
【福岡】プロジェクトリーダー候補・システムエンジニア
■必須条件
●システム開発経験（言語不問）※経験者は優遇 ●リーダー／サブリーダー経験
430万円〜620万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
本田技研工業株式会社
【1694】_HG_【博多勤務】データサイエンス（運転支援・自動運転システムの研究開発）
■必須条件
●データ分析や統計解析の実務経験 ●車載開発経験不問
570万円〜1,040万円
データサイエンティスト
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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