【介護パッケージ開発のプロジェクトマネージャー ※管理職候補】2ヶ月間の研修あり/自社育成枠

年収

600万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

介護パッケージ開発・導入プロジェクトの推進 親会社(NDソフトウェア)が提供する介護パッケージプロダクトの開発および顧客への導入プロジェクトを牽引していただきます。 ご自身の経験/スキルに応じた最適な規模のプロジェクトまたはチームを率いることで、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 【主要業務:プロジェクトマネジメント・リーダーシップ】 ◆チームの統括・管理◆ 当社社員および協力会社メンバーで構成される開発・導入チームのスケジュール、進捗、課題などを管理し、円滑なプロジェクト推進。 ◆リスク・変更管理◆ プロジェクトに内在するリスクの特定と対策の実行。顧客やビジネス要求に基づく変更事項の評価と、プロジェクト計画への反映・調整。 ◆コミュニケーションハブ◆ グループ会社、協力会社、関連部門など、多様なステークホルダーとの連携窓口となり、合意形成と情報共有を主導。 ◆後進育成◆ プロジェクトのリーダーをフォローおよび牽引。 【戦略的業務:プロダクト・ビジネス貢献】 ◆情報収集と分析◆ プロジェクト推進に必要な技術情報、市場動向、顧客ニーズなどを能動的に収集・分析。 ◆改善提案◆ 分析結果に基づき、開発プロセス、プロダクト機能、導入方法などに関する改善・最適化の提案を実行。 ◆品質・生産性の向上◆ 常に品質と生産性の向上を目指し、チームや組織にフィードバックする。

必須条件

・IT(業務系Webアプリケーション)開発におけるリーダー(PL)またはマネージャー(PM)としての実務経験
求める人物像
・高い顧客/社会貢献意識とモチベーション ・顧客満足度の最大化および提供サービスを通じた社会貢献に対する強い意欲。 ・優れた論理的思考能力とコミュニケーション能力 ・複雑な課題を論理的に分析し、多様なステークホルダーと円滑な合意形成を図れる能力。 ・IT開発プロジェクトにおける計画/実行/監視/終結の一連のPM/PL実務経験。 ・スコープ/スケジュール/リソースを具体的に定義し、計画を推進できる計画策定能力。 ・顧客/親会社/協力会社など多様な関係者間の利害を調整し、交渉できる高度な調整力。

歓迎要件

・介護保険制度、介護施設運営、またはヘルスケア分野における業務知識、システム利用経験。 ・アジャイル開発手法(スクラム等)を用いたプロジェクトマネジメント経験。 ・パッケージ製品の顧客環境への導入(インテグレーション)や、運用/保守フェーズの管理経験。 ・プロダクト戦略の策定など、プロジェクト管理を超えたプロダクトマネジメント経験。 ・メンバーの育成、目標設定、評価経験。 ・開発プロセスの標準化および改善活動経験。 ・部門を横断した組織課題の解決、経営層へのレポート経験。

想定年収

600万円〜850万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 【評価制度】 人事評価は、半年に1回の頻度で実施しており、目標管理と職能によって評価します。目標管理では、個人で半年以内に達成する目標を設定し、半年でどの水準まで達成できたかを点数に落とし込みます。職能評価では、等級ごとの評価項目を基準にし点数化します。そうして、目標と職能の評点を合算して評価を決定します。若手の方や経験が浅い方は、まずは自分の市場価値を高めるためのスキルを持つことに注力し、自分自身で業務・開発をこなせるか、資格は取得したか、といった観点で目標を立てていきます。ゆくゆくは、メンバーを管理するにあたってのマネジメント業務に携わることを視野に入れ、メンバーへの指導に関わる目標を立て取り組んでいく想定です。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

★元請けSierと同等な経験を積むこともできる環境 主要取引先のSCSKさんとは絶大な信頼関係を構築しており、同社は4年連続受注量No1の実績がございます。そのため一部の社員はSCSKの代替社員としてエンド企業へ直接提案しているような方やPMのポジションにて7~10名のメンバーのマネジメントを担当している社員も複数在籍しており、SESの部門であっても信頼関係の構築できている元請けSIのクライアントにチーム体制で常駐することができます。 ★難関資格PMPの合格率96%以上の社内研修「PM塾」 プロジェクトマネージャーに必要とされる資質を持つことの証明であるPMI認定資格のPMPを取得するための研修プログラムがございます。 半年にも及ぶ研修費用および受験費用はすべて会社負担となります。 全社としてリーダー/マネジメントへの挑戦やキャリアアップを後押ししており、30代以上の方は全員PMPを保有しているような部門も存在します。 マネジメント経験を積んでいきたい方にはベストマッチな企業様となります。 ★最大月65,000円支給!AWS資格保有による月額手当 クラウド人材の育成に力を入れており、AWS資格を対象とした資格手当制度が新設されました。 資格のレベルに応じて月給に手当が上乗せされ、エンジニアとしてのスキル向上を継続的に支援する仕組みが整っています。 ・Foundationalクラス  ⇒いずれか取得で毎月5,000円(年60,000円) ・Associateクラス  ⇒いずれか取得で毎月10,000円(年120,000円) ・Professionalクラス  ⇒いずれか取得で毎月20,000円(年240,000円) ・Specialtyクラス  ⇒いずれか取得で毎月30,000円(年360,000円) 重ね掛け可能なため、最大で毎月65,000円(年780,000円)の資格手当が支給されます。 ★リーダー向け研修も豊富にございます ・リーダー/リーダー候補者向け研修 マネジメント研修、部下のキャリア支援研修など、チームリーダー以上を目指している方に向けて研修を開催しています。 ・リーダー育成研修(2024年度から開始) 各部門の上記PM塾出身のリーダー、PM陣が主な講師として、リーダーを育成・排出するため各種育成研修を実施します。 (品質管理編、マネジメント編、課題管理編、要員管理編・・・など) 上記のような各種研修に加え、部門内でも勉強会、情報共有会などを随時実施しております。 ★SOMPOホールディングスグループの安定した経営基盤があります SOMPOグループのうちの1社であるため社員数は550名くらいで経営が大変安定している企業です。 ★チーム参画100% 金融・流通などいくつかの事業部にてシステム開発を行っていますが、自社の社員で構成された3~5名もしくは7~10名程度のチームで必ずチーム参画ができます。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都台東区蔵前3-1-10蔵前セントラルビル8階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
当社蔵前開発センターまたはSOMPOグループ内事業所

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション

制度

財産形成
財形貯蓄、社内貸付制度
財産形成補足
・個人型確定拠出年金 ・社内貸付制度(条件・上限あり)

休日・休暇

年間休日日数
122日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター補助制度

諸手当

住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、引越し手当、資格手当
諸手当補足
・家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 (・スキルアップチャレンジ応援プログラム(資格手当) (例:AWS Foundationalクラス:5,000円/月、Associateクラス:10,000円/月、Professionalクラス:20,000円/月、Specialtyクラス:30,000円/月)) ・住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり ・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給。

その他

その他補足
・研修支援制度 ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 ⇩ 1次面接+適性検査+ヒアリングシート提出 (部門長・採用責任者)

日本コンピュータシステム株式会社の企業情報

企業について

【金融】 「全事業における比率:40~50%」 ■受注案件の多くは大手Sierから請けています。多数のコアパートナー認定を獲得し、良質案件の受注に繋がっています。また直接取引が困難な金融機関からのプライム案件もあります。金融系の中においては特に証券に強みを持っています。尚、銀行、保険等の領域においても着実に実績を構築しています。 【インフラ】 「全事業における比率:15~20%」 ■インフラの設計、構築、運用、維持管理に渡るインフラ全般業務、運用コストダウンに繋がるインフラ更改、セキュリティシステム(メール・ログ監査システム、アクセス監視システム、システム脆弱性診断システム等)等、金融事業部と共同で取り組んでいます。金融系以外の領域においても着実に実績を構築しています。 【クラウド】 「全事業における比率:15~20%」 ■設立より35年以上にわたり多数の自社パッケージを創出し、導入実績を構築してきました。自社ブランドの地図情報システムソフト『Maplet』や関連会社の介護・福祉業界向け『ほのぼのシリーズ』等、多数の製品を生み出し、導入実績を構築しています。 【エンタープライズ】 「全事業における比率:15~20%」 ■SAPではファイナンシャル系、ロジスティック系、SAP NetWeaver系(Process Integration、ベーシス他)に渡るSAP認定コンサルタントを45名以上擁し、実績豊富です(他:Oracle・E-Business Suite、mcframe、SuperStream)

会社情報

企業名
日本コンピュータシステム株式会社
企業理念
一歩先を行くソリューションプロバイダを目指して
設立年月日
1980年12月
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5階
資本金
10億8900万円
売上高
66億7900万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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