【データエンジニア（法人事業）】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 顧客データの“入口”を統合的に整備し、“出口”となるデータ利活用＆AI技術で価値へと変換する 【主な業務】 ①顧客案件のテクニカルディレクション、テック中心タスクフォースのリーダー、案件対応の型化 （databricksをメインとしたデータ基盤、CDP、LINE OA／API、CRM／MAなどの各種ツール対応、他本部・パートナー連携含む） ②データソリューションに関する顧客提案および受注後の推進と管理 ③重要顧客の提案または導入のプロジェクト化案件のPMO対応、受注案件の伴走支援 ④AI／ツールを活用した案件対応、施策活用の提案 【具体的な業務】 ■プリセールス支援 - 技術要件ヒアリング・整理 - 既存システム調査（アーキテクチャ／データフロー） - ソリューション選定（DataLake、DWH、CDP、MA、LINE API など） - 概算コスト・ロードマップ提示 ‐ 提案資料作成（技術系） ■プロジェクト支援 ‐ プロジェクトマネジメント（他本部と連携） ‐ PMO ‐ データマネジメント策定 ■ 受注案件の伴走支援 ‐ 技術観点でのカスタマーサクセス支援／伴走支援 営業部隊、コンサル専門部隊および実際に構築をする部隊は他の部隊が担当します。 本ポジションではお客さまへの提案と導入後の利活用をリードしていく役割となります。 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクのデータ基盤の強み（大規模データ処理能力や高度なセキュリティなど）を学びながら、顧客への最適なデータソリューション提案ができます。 ・ソフトバンクグループとして最先端の技術を積極的に取り入れております。本ポジションでも新しい技術に触れる機会が多い環境で業務を遂行いただけます。 例）企業用最先端AI「クリスタル・インテリジェンス」の開発・販売で提携を発表

会社内でのすべての業務

・データ基盤構築（databricks／各種クラウド／DWHなど いずれか）のご経験が3年以上ある方

・社内外関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルがある方 ・新しい技術に対して積極的かつ継続的な学習ができる方 ・難易度の高い案件に対しても前向きに取り組める方

636万円〜1,570万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

381,025円〜749,000円

賞与：2回 昇給：1回

・データエンジニア

法人統括 ﾃﾞｰﾀｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ統括部

【採用部門 概要】 データソリューション本部における技術全般を支える専門チームです。 データソリューション本部では以前よりデジタルマーケティングにてお客さまの課題解決を推進しておりましたが2025年度より体制を一部新しくしデジタルマーケティングに限らず、ソフトバンクで培った豊富な知見と経験を生かし、法人のお客さまに対してデータ基盤の構築からデータ利活用まで、幅広い課題解決を支援しています。 その中でもテクノロジー統括部においてはデータアドバイザリーをメインミッションとし、お客さまのビジネス価値を最大化するため、AIなど最新技術の力をもって最適なソリューションを提供しております。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

神谷町WW事業所（東京都港区虎ノ門）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

就業時間内は禁煙

社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

・キッズ休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当