【イエナカ・セキュリティサービス・イエナカ・セキュリティサービス担当】

◆組織のミッション 魅力あるプロダクトをアジリティ高く、高品質で創出。コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◆組織の業務概要 ドコモでんき・ガス等のエネルギー事業に関わるシステム開発・運用業務 ・社内基幹システムとパートナーシステムをつなぐ中間サーバ ・コンシューマ向け施策のバックエンドサーバ ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システム、パートナー企業様とのIF仕様調整、システム間連携試験対応 ・開発パートナー（SIer）様との開発業務推進 ・上記業務における効率化検討 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 <業務の魅力> ・コンシューマ向けシステムの開発運用に携わることができる ・プロジェクトマネジメントスキル、セキュリティスキル、AWSアーキテクトスキル等を身に着けることができる。 ◆配属先の人員構成 ■人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー2名（そのほか協力社員6名） ■上記の内、キャリア採用メンバーの人数 なし ■その他 ワーキングマザー1名 ◆候補者へのメッセージ ドコモでんき・ガスをはじめとする「イエナカサービス」は、ドコモがモバイルを中心とした戦い方から総合力の戦い方に変革する上でも、重要な事業に位置付けられています。 事業成長への貢献はもちろん、生活に欠かせない”でんき・ガス”という存在を通じた最高の顧客体験実現に向けて日々ビジネスユニットと一体になりながらやりがいを持って開発を行っています。 あなたがこれまで培ってきた力を発揮いただき、サービスの成長に向けて是非私たちと一緒にチャレンジしましょう！

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・コンシューマ向けサービスを提供するクラウドシステムの開発運用経験（3年以上） ・アジャイル開発経験（1年以上） ・生活インフラに係る基幹システムの開発経験（1年以上）

・主体性を持ち、自律的に業務を推進できる方（課題に対して最後まで粘り強く対応できる） ・社内外のメンバーとの関係構築や巻き込み、コミュニケーションを円滑に行うことができる方 ・生成AI等の最新技術を自ら率先して学び、業務活用の実践ができる方

770万円〜960万円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

主任、メンバー

・サーバーサイドエンジニア

第一プロダクトデザイン部

◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。（宿泊を伴う場合は宿泊費も支給） 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 （単身赴任無し） ・勤務場所は「社員の自宅」とする（会社への通勤圏に居住する必要はなし） ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提（出社時の交通費は支給） ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

コアタイムレス

月25時間

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

・社外OJT（出稽古） ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、子の看護等休暇

・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク（育児・介護） ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇（育児・介護） ・時間外勤務・深夜勤務の制限（育児・介護）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

・扶養手当 など