【〈東京/大阪/名古屋〉クラウドシステム構築プロジェクトリーダー 】

株式会社電通総研テクノロジー

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年収

400万円〜800万円

職種

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ環境の構築からミドルウェアまで幅広い領域を担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・提案支援 ・要件定義 ・設計/構築業務 ・保守/運用業務
仕事内容の変更範囲
当社の指示する業務全般

必須条件

必須条件
以下の内、いずれかもしくは複数の要件を満たす方 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有 ・認証基盤(ActiveDirectory、LDAP、SSO 等)に関する知識・技術を保有 ・ネットワーク共通基盤(DNS、Firewall、Proxy、VPN)に関する知識・技術を保有 ・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有 ・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有 ・ジョブ管理、監視、帳票等のミドルウェアに関する知識・技術を保有 ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える

歓迎要件

・パブリッククラウドを利用した設計、構築、運用経験のある方 ・プロジェクトマネージャーとして、提案、案件遂行の経験のある方

想定年収

想定年収
400万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
コアタイムなし ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)
フレックスタイム
5:00〜22:00
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間
月19時間

予定勤務地

勤務地補足
テレワークメイン

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・産業医・保健師相談 ・各種健康推進事業(歯科検診、予防接種、健康づくりセミナーなど) ・コンプライアンス社員相談窓口

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、リサイクル休暇、あんしんサポート休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、生理関連休暇など。
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、単身赴任手当
諸手当補足
・在宅勤務等補助手当、育児支援手当等

その他

その他補足
・クラブ活動 ・

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社電通総研テクノロジーの募集中の求人

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株式会社電通総研テクノロジー

【インフラエンジニアSE/リーダー候補 】

■必須条件

<経験> ・インフラ開発経験者 ・クラウド、仮想環境での運用経験者 <スキル・知識> インフラ設計経験者 バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計、構築

520万円〜720万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉インフラ系プロジェクトリーダー】

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ技術全般、システム運用に関する幅広い知識、導入経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識

700万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【BIシステム導入コンサルタント※自社内勤務(在宅勤務中心)】

■必須条件

・DB(MS SQLServer、Oracle、PostgreSQL等)を利用したシステム開発のご経験 ・プロジェクトリーダのご経験

400万円〜800万円

ITコンサルタント

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株式会社ウエルストーン

インフラエンジニア(メンバー)

■必須条件

・インフラエンジニアの経験1年以上 ※運用保守の経験も可

360万円〜500万円

インフラエンジニア

株式会社YTT LINKS

【PL/PM候補(vue、react、Pythonなど)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

・Web系のシステム開発実務経験2年以上をお持ちの方 ※フロントエンド、バックエンド問わず、外国籍歓迎、40代も活躍中

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社クロスアクティブ

【インフラエンジニア(赤坂・六本木)】チーム参画割合100%!/リモートワーク率80%越え!/副業OK!/上流工程から一気通貫の案件豊富!/平均残業時間16.3h

■必須条件

サーバーの運用、保守経験2年以上 ※2年未満の経験者も是非、ご相談ください!!

400万円〜500万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社YAZ

【クラウド基盤エンジニア(東京)】エンド直案件多数/社長がエンジニア出身/早期のリーダー経験積めます/多様な言語の経験が可能/リモート可

■必須条件

<サブリーダー> ・クラウド(AWS/Azure等)の使用経験1~3年 <リーダー> ・クラウド環境の設計・構築・運用保守の経験2年以上 <主任> <リーダー>の応募必須条件に+して、下記いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・要件定義/顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験

380万円〜604万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社クロスアクティブ

【インフラエンジニア】チーム参画割合100%!/リモートワーク率80%越え!/副業OK!/上流工程から一気通貫の案件豊富!/平均残業時間16.3h

■必須条件

〇サーバーの設計、構築、運用、保守経験 ※1年未満の微経験や今後サーバーエンジニアを目指したい方でも積極採用行います!!

400万円〜500万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社クロスアクティブ

【インフラエンジニア】チーム参画割合100%!/リモートワーク率80%越え!/副業OK!/上流工程から一気通貫の案件豊富!/平均残業時間16.3h

■必須条件

〇サーバー監視1年以上(ネットワークのみや経験1年未満でも相談可)

370万円〜450万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社SI&C

【<DX>ソリューションエンジニア/メンバー・サブリーダー 】世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

・3年以上のシステム開発経験 ・ServiceNowに関する何かしらの開発経験 ・RPAソリューション(UiPath、PowerAutomateDesktop、Blue Prism等)の設計・開発・導入支援 ・要件定義の経験 ・高いコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識 ・以下いずれかを満たす方 ①オープン言語(※)でのシステム開発経験者 (※)Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者

400万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【土浦/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【富山/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【高松/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【静岡/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【滋賀/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【仙台/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【札幌/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【埼玉/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【大阪/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験1年以上(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【岡山/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【名古屋/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【松山/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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