【〈東京/大阪/名古屋〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可 】

SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当します。 ◆SAPシステムの導入・移行 ・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 ◆SAPシステムの保守・運用 ・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など） ・システム改修、品質向上などの派生案件の対応 ・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援 まずはSAPに関する知識を勉強していただいた後、OJT形式で運用保守系のプロジェクトなどに入りながら知見を深めていただきます。 会社負担で資格試験を受験いただくこともできますので、個人でのスキルアップが難しいとも言われるSAP BASISに関するスキルを身につけることが可能な環境です。

当社の指示する業務全般

・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）の 　いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

400万円〜600万円（給与形態：月給制）

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・SAPコンサルタント

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜17:30

コアタイムなし ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00)

5:00〜22:00

12:00〜13:00

月19時間

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・産業医・保健師相談 ・各種健康推進事業（歯科検診、予防接種、健康づくりセミナーなど） ・コンプライアンス社員相談窓口

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・結婚休暇、リサイクル休暇、あんしんサポート休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、生理関連休暇など。

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当、単身赴任手当

・在宅勤務等補助手当、育児支援手当等