【〈東京/大阪/名古屋〉パッケージビジネスインフラ導入リーダー】

電通総研のパッケージ製品におけるインフラ担当して以下の業務を担当いただきます。 <業務内容> ・パッケージ製品導入に関わるインフラ設計・構築 　要件定義、システム設計、環境構築、テスト支援、リリースなど ・パッケージ製品のインフラ保守・運用 　問合せ対応、障害・インシデント対応、改善対応など <当ポジションの魅力> 日本を代表する企業(顧客)における重要業務をITインフラ技術でサポートします。 ・インフラ技術の拡大と深耕 パッケージ製品の導入に必要なスキル（HW、クラウド、OS、DB、セキュリティなど）を幅広く習得でき、保守運用も担当しているため、各プロダクトの仕様に精通することができます。 ・研修や資格制度の充実 自己学習や社内研修が充実しており、業務に必要なスキルを習得可能です。研修費用の補助制度も充実しております。 また、会社認定資格を取得した場合は奨励金を受け取れます。 ・柔軟な働き方 勤務形態は在宅勤務が基本となっています。プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代やオフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 ＜キャリアパス＞ ・顧客要件や課題の解決に向けて、メンバーと共にプロジェクトマネージャーとしてチームを率いビジネスの発展に貢献。 ・ITインフラ領域のテクニカルスペシャリストとして、プロジェクト課題の解決を支援し、新技術・機能・サービスを追及。 <パッケージ製品例> ・グループ経営ソリューション 『STRAVIS』、『Ci*X』 ・HCMソリューション 『POSITIVE』

当社の指示する業務全般

＜技術スキル＞ ※下記2つ以上の技術スキルがある方が望ましい ・Windows Server 設計/構築/保守 ・IIS 設計/構築/保守 ・Oracle DB 設計/構築/保守 ・クラウド（AWS/OCI） 設計/構築/保守 ＜ビジネススキル＞ ・顧客と折衝できるコミュニケーション能力 ・お客様先に訪問が可能な方（基本、リモート対応） ・ドキュメンテーション能力（手順書、設計書類作成）

600万円〜800万円（給与形態：月給制）

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・インフラエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜17:30

コアタイムなし ※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00)

5:00〜22:00

12:00〜13:00

月19時間

テレワークメイン

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

・産業医・保健師相談 ・各種健康推進事業（歯科検診、予防接種、健康づくりセミナーなど） ・コンプライアンス社員相談窓口

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・結婚休暇、リサイクル休暇、あんしんサポート休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、生理関連休暇など。

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、子の看護等休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、慶弔見舞金制度

・在宅勤務等補助手当、育児支援手当等