【TC＆S】《集約ポスト》データセンターエンジニア

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,050万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

5名以上募集

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ①データセンタの企画立案、Feasibility Study ②新技術の検証・採用 ③基本・詳細設計 ④ベンダー選定・工事管理 ⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント ⑥中長期計画立案（CRE含む）【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。【アピールポイント（職務の魅力）】【ミッション】当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。【働き方】完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。【組織情報】当社データセンタファシリティ運営や設備構築を全国で実施していくにあたり、継続的な事業運営に必要な若手～中堅層の技術者が不足しており、将来を見据えた人財ローテーションにおいても容易ではないことから、優秀な経験者を見極め採用したい。【採用背景】金融系・公共といった大規模社会インフラを運営する当社事業を支え、継続的な事業拡大に必要となる電力系技術者については、そもそも社内別部門からの調達は困難である。事業部として内部リソースよりリーダー層の育成に注力してるが、今後の当社データセンタ事業戦略を鑑みるとエンジニアの若手～中堅層が不足している状況であることから、経験者採用を積極的に活用したい。

必須条件

以下いずれかのご経験・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理の実務経験を有すること・建築、機械、空調の構築・管理の実務経験を有すること（いずれもデータセンタにおける経験は問いません） ■資格電気・電力設備系のご経験がある方は、以下のいずれかの資格の保有が必須です・電気主任技術者・技術士（電気・電子部門）

歓迎要件

以下の経験を有する方・データセンターの構築・運用の経験・エネルギーマネジメントの経験・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験 ■資格以下の資格を有する方・技術士（電気電子部門、総合管理部門、衛生工学部門など）・1級施工管理技士（電気工事）・一級建築士・建築設備士・エネルギー管理士

想定年収

700万円〜1,050万円

想定年収補足

※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。・CMMI：システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。・プロフェッショナルCDP：社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位

主任、課長補佐/代理

職種

・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

正社員

勤務形態

裁量労働制

勤務形態補足

【労働形態】裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

残業時間

平均残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都大阪府

勤務地補足

首都圏／大阪 ※入社後、当社拠点（首都圏・大阪・名古屋・広島・博多）内での転勤可能性あり【出張有無・頻度】年数回

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・階層研修当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供・プロフェッショナルCDP（Career Development Program）社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能・Flexible Grade（FG）制度マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度・Technical Grade（TG）制度高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度・Advanced Professional（ADP）制度高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度・デュアルキャリアプログラム「今持つ専門性の進化」および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度・キャリア自律サポート社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供（キャリアメンタリング）一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）・自律学習支援教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供・語学習得支援社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

通勤手当、住宅手当

その他

その他補足

・社内公募制度・カフェテリアプラン（毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助（家賃補助や住宅ローン補助）、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり

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・10名程度のチーム・グループ（社員・協働者）におけるリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験（※）（※）PMBOK第6版における知識エリア（10領域）や、第7版におけるパフォーマンス・ドメイン（8領域）において、PMとして従事した経験領域が多くあることが望ましい。

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【TC＆S】アナリティクスエンジニア（CX領域）

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1. システム開発経験（特にSQLが書けること）またはデータ活用経験 2. 顧客とのコミュニケーション能力／　要求事項を分解・整理する能力 3. 受け身ではなく主体的にプロジェクトをリードする姿勢

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・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

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・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

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■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上）・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター（PM）／Ameba

■必須条件

■大卒以上・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験（実務経験7年以上）・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社出前館

【開発プロジェクトマネージャー】業界最大手の自社サービス／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（7年以上）・Webサービス/スマートフォンアプリの開発実務経験（7年以上）・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力"

650万円〜950万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社出前館

■必須条件

650万円〜950万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【セールスフォース】プロジェクトマネージャー

■必須条件

Salesforceの導⼊経験

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

製造業DXプロジェクトマネージャー候補

■必須条件

・製造業または製造業向けシステム開発のいずれかでのプロジェクトマネージャー経験・顧客折衝や提案をした経験

500万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【東京】PM候補

■必須条件

・顧客折衝を含めたシステム開発の上流工程の経験 3年以上の方・PM経験3年以上の方・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心のある方

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

メディアリンク株式会社

【Mediaシリーズ_音声テック開発】エンジニアリングマネジャー候補

■必須条件

・業務システムの設計、開発経験がある方・開発実務経験がある方・マネジメント経験がある方（人数は問いません）

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関西勤務】

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験

528万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関東勤務】

■必須条件

495万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社スマレジ

エンジニアリングマネージャー（大阪）

■必須条件

Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）自社サービス/受託開発の開発・運用経験エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接） 3名以上のエンジニアマネジメント経験

600万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社はばたーく

PMPL

■必須条件

・Web系言語経験者優先度高・開発経験5年以上

500万円〜650万円

プロジェクトマネージャー(PM)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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