【金融・官庁・公共・通信等のシステム開発（ソフトウェア・インフラ：メンバー）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

★当社がパートナーに認定されている大手SIグループでのプライム案件です！ 　メンバーからスタートして、PL/PMにキャリアアップしたい方を募集します！ テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。 全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。 当社品川支店の顧客である大手SIおよびその関連会社では現在約60名のエンジニアが金融・官庁・公共・通信といった人々の社会生活を支える分野で活躍しておりますが、当社は当該顧客グループの認定パートナーであることから中長期で対応プロジェクトの拡大要請を受けました。 プライム案件でまずはメンバーとしてスタートし、PLやPMとして成長してみませんか。 ★キャリアアップ事例：20代半ばに実装経験2年で中途入社。 　メンバーとして4年間経験を積み、3～4名の請負チームでPLに！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ●インフラ領域 ・金融系基盤システムのインフラ開発（開発環境/試験環境の設計・構築・管理、NW設計・構築） ・官庁向けデータベース更改（データ移行及び各種ファイル移行） ・既存オンプレ基盤のハイパーバイザー移行支援 ・通信キャリア向け大規模システムのインフラ設計構築/維持（要件定義・基本設計（サイジング・構成検討、更改方針などグランドデザイン検討、構築、維持） ●ソフトウェア領域 ・大手金融向け人事システムの開発/運用保守（基本設計/機能設計/製造/テスト、DB移行） ・出入国に関する電子システムの開発（要件/提案/設計/製造/テスト） ・工事積算システムの更改（機能追加開発における設計/製造/テスト） ▼技術・キャリアの魅力 ・生成AIなどの情報技術を活用できる環境が整っている ・プロジェクトによっては要件定義から開発・運用まで、全工程に携わることができる ・お客様との商談や要件定義フェーズから参画でき、成長できる ・世間に通用するオープンスキルが身につく ▼チーム・環境 ・同グループで活躍するエンジニアが定期的に交流会、勉強会を行い、スキル・キャリアアップのための情報共有や関係構築 ・社内チャットで課題共有・質問ができ、チームのナレッジを活用して新しい価値を創出できる ・案件に応じチームの垣根を超えて協力し、適材適所で活躍できる ・様々な業種の案件があるため、自分に合った業務スタイルで活躍できる ▼当社でのキャリアイメージ 　メンバー → サブリーダー → リーダー/テックリード → PM 【テクノプロ・デザイン社の特徴】 ・年間売上2,300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業を牽引する中核カンパニー ・2025年度は延べ14万回を超える研修を実施、そのうち3万3千回が当社の戦略技術に関する研修 ・顧客と伴走し、課題解決の最適解を用いたサービス提供 ・開発工程にフォーカスしたプロジェクトの獲得とアサインで市場価値の高いエンジニアとして活躍 ・頑張りと実績を公正に評価し還元する人事制度を整備/運用

会社の定める業務

インフラ ・サーバもしくはネットワークの設計構築経験2年以上 ソフトウェア ・オープン系もしくはWeb系のソフトウェア開発における 　詳細設計以上の経験2年以上

・業務に興味を持ち、自ら考え、試行錯誤しながら課題解決に取り組める方 ・前向きな姿勢で新しいチャレンジを楽しめる方 ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら進められる方

450万円〜650万円（給与形態：月給制）

※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与　平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与　平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月

250,000円〜400,000円

賞与：2回 昇給：1回

・フルスタックエンジニア

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり

9:00〜18:00

10:00〜15:00

12:00〜13:00

月20時間

・取引先構内での勤務 　※主に東京23区内及びその周辺となります

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

総合福祉団体定期保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・テクノプロ・グループ　メンタルヘルス相談窓口

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

・労働組合 ・寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

■土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、引越し手当、慶弔見舞金制度

・赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助