【社内SE】東証プライム上場/経済産業省による「ホワイト500」認定企業‼/国内導入No.1の金融機関向け自社開発製品

株式会社インテリジェントウェイブ

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年収

579万円〜802万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク

モダンな技術を採用

残業20時間以下

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【募集背景】社内DX推進、IT戦略の企画・実⾏、全社システム運⽤管理を担う⼈員を強化するため。また嘱託終了予定者の担当業務引継ぎ。【業務概要】当社の情報システム部は、クラウドを中⼼としたIT基盤の構築・運⽤を担っています。現状、オンプレミス環境も⼀部残っていますが、今後はクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラを⽬指しています。【具体的な業務内容】・クラウド移⾏プロジェクトの推進（オンプレミスからAzure、AWSなどへ移⾏）・Microsoft 365、Salesforce、OBICなどのSaaS活⽤・社内システムの運⽤管理（Active Directory、ファイルサーバー、バックアップシステムなど）・業務⾃動化の推進（RPA、スクリプト開発など）・ネットワーク管理（社内、顧客保守⽤、開発⽤）・セキュリティ強化（ゼロトラストモデル対応）・DX推進（業務効率化、新しい働き⽅の提案・実⾏）【キャリアパス】幅広い知識の習得が可能な環境です。また「マネジメント」か「スペシャリスト」か「戦略系」など、⽬指すキャリアは複数考えられるため本⼈の志向に合わせキャリアアップが可能となります。【当ポジションの魅⼒】社内の業務効率化やDX推進に直接貢献できるポジションです。そのため⾃らの提案が全社に影響を与える場⾯も多く、ITの⼒で組織を変えていくこともできます。

必須条件

・何らかのインフラ構築（ネットワーク：Cisco、fortinet、Yamaha/サーバー：Linux、 Windows/クラウド：Microsoft 365）経験半年以上お持ちの⽅

求める人物像

・クラウドやネットワーク、セキュリティに興味があり、学びながら業務を進められる⽅・Microsoft 365やSalesforceなどのSaaSに関⼼があり、積極的に習得していける⽅・オンプレミスからクラウドへの移⾏や業務⾃動化に挑戦したい⽅・DX推進に向けて改善提案を⾏い、実⾏に向けて前向きに取り組める⽅・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる⽅

歓迎要件

・ITIL、情報処理技術者試験などの資格、プロジェクトマネージャー経験者

想定年収

579万円〜802万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・定年収は想定残業時間20Hを含めた⾦額です。 ※固定みなし残業制でのオファーの可能性もございます。

月給

301,950円〜441,110円

基本給

288,450円〜379,750円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（7月）

おすすめポイント

★東証プライム上場企業！大日本印刷（DNP）グループで2022年4月に東証プライム市場へ移行しており、経営基盤は安定しています。 ★経済産業省より「ホワイト500」（大規模法人部門）に3年連続認定！健康経営を推進する当社は、経済産業省による「健康経営優良法人2024」において3年連続「ホワイト500」に認定されました。当社は安心感のある働きやすい職場環境づくりを目的として、年次有給休暇や特別休暇の制度を充実させています。年次有給休暇は試用期間中の取得も可能で、勤続5年目までの有休付与日数が法定よりも＋2日と優遇されています。障害などで夜間対応した場合は特別休暇が付与され、積立有休制度も導入しています。生理休暇や介護休暇は有給で取得でき、年次有給休暇の年8日取得率は100％を推進しています。特に注目すべきは、男性育児休業取得率が100％（全国平均17.1％）、女性育児休業取得率も100％（全国平均80.2％）という実績です。男性の育休平均取得期間は3〜6ヶ月と長く、中には1年取得する社員もいるなど、育児と仕事の両立を強力に支援しています。産休育休後の復職率も100％を誇り、育児中の社員は**中学入学まで時短勤務（1日最大2時間）**が可能です。 ★多様なキャリアパスと自己成長を支援する環境当社では、一部の大手SIerとは異なり、手を動かしながらプロジェクトマネジメントにも携われるキャリアパスが用意されています。管理・マネジメントのみに特化せずともよく、プレイヤーとして技術力を高めたい人向けにはテックリード・アーキテクトなどのスペシャリストとしてのキャリアパスが整っています。マネージャーもプレイングマネージャーとして現場に携わることが可能です。社員の成長を積極的に支援する体制も充実しており、入社1〜3年目の若手社員には、他部署の先輩社員がメンターとしてつき、日々の業務やキャリア形成をサポートします。また、PM研修など、より実践的な研修も用意されており、リーダーシップやプロジェクト推進のスキルアップを後押しします。さらに、資格取得報奨金、受験料補助、表彰制度があり、社員の自己啓発を積極的に奨励しています。ドメイン知識よりも、勉強意欲や資格が重視される傾向があります。結果として、平均勤続年数は10.8年、平均年収は730万円と、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ★国内トップシェアを誇る自社製品と金融・決済領域での挑戦当社は業界に先駆けてクレジットカードのオンライン決済システムを開発し、その技術力は高く評価されており、特に不正検知システムにおいては国内導入実績No.1を誇ります。 ITコンサルタントやPMを目指す方にとって、価値の高い金融・決済領域についての業務知識を深めることができます。難易度が高い金融系のシステムに携わることで、非機能要件やアーキテクチャ・設計なども含め、高度なシステムへの挑戦が可能です。これにより、プレイヤーとして技術スキルを高めたい方にも非常に魅力的な環境です。また、新製品や新サービスの企画から携わることも可能で、自身のアイデアを形にするやりがいを感じられます。一部の部署ではアジャイル開発も導入しており、スピーディーな開発プロセスを経験できます。 ★日経新聞にも取り上げられた先進的な福利厚生と柔軟な働き方人材育成を重視する当社では、休暇制度も充実しており、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。働き方においては、一時間単位での有給を取得も可能です。さらに、クロスジョブ制度により、20〜30%の割合で兼業が可能で、例えばインフラメインで開発も少し行うといった、個々のスキルやキャリア志向に合わせた働き方も実現できます。出勤時間は7時〜10時の間で選択可能な制度があり、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。福利厚生面では、平日8時から朝食提供があり、設置型社食サービスも利用できます。ドレスコードはフリーで、パーカーやTシャツで働く社員も少なくありません。社内活動も活発で、e-sports部なども存在し、社員同士の交流を促進しています。

ポジション

職種

・社内SE

配属先

部署の特徴・業務環境

【組織体制、職場の雰囲気】現在当部署は6名（派遣2名）が所属。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー（最寄駅：東京メトロ日比谷線茅場町駅徒歩7分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩8分 JR京葉線八丁堀駅徒歩9分）

転勤の有無

なし

勤務地補足

テレワーク頻度：出社がメインとなります。

リモートワーク頻度

フル出社

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・朝食無料サービス・設置型社食サービス・定期健康診断費用の全額会社負担・35歳以上社員および扶養家族の人間ドックの費用全額会社負担・35歳未満女性社員の婦人科健診費用の全額会社負担・保健師による保健指導・フィットネスクラブ、運動施設の利用（健康保険組合契約先）・運動器具の設置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄

財産形成補足

・生命・損害保険

職場環境

リモートワーク制度、研修制度、時短制度

職場環境補足

〈働き方改革〉・テレワーク・スライド勤務（7～10時の間で時差出勤可能）・時間創出活動（時間外労働削減活動）・休暇取得の促進・独身寮（入寮条件あり）・ワーケーション

休日・休暇

年間休日日数

122日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・生理休暇・妊娠休暇・パパ育児休暇・インフルエンザおよび新型コロナウイルス休暇・夜間作業特別休暇・勤続15年表彰（5日）・定年時リフレッシュ休暇・自己啓発等休職制度

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・結婚祝い金・社員や家族の死亡時弔慰金・社員もしくは配偶者の出産祝い金・災害見舞金・入学祝い金・介護支援金

その他

資格取得支援、社内表彰、服装自由

その他補足

・公的資格取得奨励制度・新規ビジネス創出活動（ISAP）・プロジェクト表彰・自己申告制度・クロスジョブ制度（社内兼業）・社内FA（フリーエージェント）制度・社内公募制度・メンター制度・IWIカレッジ（新卒入社社員向け、メンター制度）・社長と社員のクロストーク〈文化・レクリエーション〉・キックオフ懇親会費用補助・各種サークル活動（テニス、野球、eスポーツ、読書等）・社員旅行（海外、国内）・Fika（お茶会）・全社忘年会 ※参加は任意

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

・適性検査有り・面接回数 2回 ※最終面接は対面実施となり、併せて社員面談も同日開催となります。

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【PM】東証プライム上場/経済産業省による「ホワイト500」認定企業‼/国内導入No.1の金融機関向け自社開発製品

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・プロジェクトマネジメントの経験

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【〈PL〉マネジメントの経験を積みたい方】東証プライム上場/経済産業省による「ホワイト500」認定企業‼/国内導入No.1の金融機関向け自社開発製品

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300万円〜430万円

社内SE

株式会社プレックス

【人材紹介事業/M&A仲介事業】コーポレートエンジニア

■必須条件

- 何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験（3年以上） - 必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません - MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験 - チームでのサービス開発経験

500万円〜800万円

社内SE

株式会社アドインテ

【＜東京＞情報システム担当】100%自社開発のIoT事業/マーケティング事業を展開する成長企業/平均残業20h以下/DMP構築

■必須条件

・3年以上の社内SE経験（Windows、Mac両方の実務経験必須）・社内システム・ツールの選定〜構築・運用保守（PC、SaaS等）・ネットワーク設計・構築・保守に関する実務経験や知見（Wi-Fi、NAS、VPN等）

450万円〜900万円

社内SE

株式会社bitFlyer

コーポレートエンジニア（ヘルプデスク）

■必須条件

・スクリプト等による業務自動化経験・IdP管理・運用経験・デバイス管理システム(MicrosoftEndpointManager/JamfPro)の経験・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)

400万円〜600万円

社内SE

株式会社ニーリー

コーポレートエンジニア

■必須条件

・事業や業務の課題に向き合いながら仕事をされたい方・利害が異なる意見に対して、相手の立場を想像しながら事業貢献につながる前向きなコミュニケーションが取れる方・クラウドベースのSaaS環境で2年以上の実務経験がある方・最新の技術動向のキャッチアップに積極的な方

550万円〜850万円

社内SE

株式会社ココナラ

コーポレートエンジニア（CIT）

■必須条件

・コーポレートエンジニアとしての業務経験（目安3年以上）・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験・ネットワーク・クラウドの知識（AWS, Azure, Google Cloudなど）

500万円〜700万円

社内SE

株式会社TEN EXPERIENCE（セブンリッチグループ）

コーポレートIT

■必須条件

コーポレートITの実務3年程度のご経験上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません)

450万円〜600万円

社内SE

RIZAPグループ株式会社

【情報システム部_社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・事業会社／コンサルティング会社／SIerのいずれにおけるインフラ系のシステムPL経験・社内のインフラ・ネットワークに関する要件定義、設計からリリースまでの経験

500万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, ITアーキテクト

株式会社助太刀

【東京本社_社内情報セキュリティ担当者】

■必須条件

情報セキュリティまたは社内情報システム、SE等、IT関連職の実務経験（3年以上）システム、ネットワーク、クラウドサービス利用時等の情報セキュリティリスクへの知見社内システムの導入・運用構築・保守経験プロジェクト状況や課題を整理し、社内外の関係者と円滑に調整ができるスキル PCやSaaSの運用・キッティング・サポート経験

400万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE

ニフティ株式会社

コーポレートエンジニア（ID管理・開発）

■必須条件

情報システム部門／社内SE実務経験３年以上・Active Directory（またはMicrosoft Entra）の設計・構築・運用経験　　・AWS / Azure いずれかのクラウド環境の利用経験　　・Pythonを用いた開発実務経験（目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず）

530万円〜610万円

社内SE

ランスタッド株式会社

ヘルプデスク（東京・神奈川）

■必須条件

・ヘルプデスク経験1年程度以上

400万円〜600万円

社内SE, テクニカルサポート・ヘルプデスク

日創工業株式会社

社内情報システム担当

■必須条件

・社内SEもしくは客先常駐にて以下いずれかの業務を経験している方　－ヘルプデスクとしての社内問い合わせ対応経験　－クライアントPCのキッティングや調達経験　－グループウェアやSaaS製品の運用・アカウント管理経験　－Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用

400万円〜650万円

社内SE

株式会社SHIFT

【社内SE：セキュリティ運用エンジニア】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

・事業会社における情報セキュリティに関わる業務経験・上記活動のなかで、変化（改善）をした経験・PCの基本的操作の理解

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社SHIFT

■必須条件

・事業会社における情報セキュリティに関わる業務経験・上記活動のなかで、変化（改善）をした経験・PCの基本的操作の理解

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_池袋社内SE・業務システム開発業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Webシステム開発経験（2年以上）・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方

409万円〜500万円

社内SE

株式会社NTTデータ

【スタッフ】社内SE/ITスペシャリスト(基盤エンジニア)

■必須条件

・システム基盤の上流工程経験・システム基盤チームリーダーの経験 ■他言語力特になし（あれば望ましい） ■資格特になし（Cisco、VMware、AWS等の資格があれば望ましい）

550万円〜1,050万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【スタッフ】社内SE_ゼロトラストに基づくNTTデータ国内グループIT環境の開発、維持（活用推進）

■必須条件

・ITインフラ（基盤）に関する一般的な知識・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識

550万円〜1,350万円

社内SE

株式会社NTTデータ

【スタッフ】社内SEServiceNowITサービスマネジメント

■必須条件

・ITILに準拠した５つのライフサイクルとそのライフサイクル毎の管理プロセスの基本的な知識

550万円〜1,050万円

社内SE

JCOM株式会社

【システムエンジニア（受発注システム）｜スタッフ職（東京）】

■必須条件

・新規システム導入またはシステム開発に携わった経験（合算で3年以上）

420万円〜660万円

社内SE

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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