【技術×営業で製造業の課題解決を担うセールスエンジニア(メンバー/リーダー)神奈川・東京・福岡】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
年収
400万円〜800万円
職種
プリセールス・セールスエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の企業情報
テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発
会社情報
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の募集中の求人
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
【ADAS開発/PM】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
■必須条件
・機能安全(ISO26262)の設計経験 ・自動車OEMやTier1との交渉力・プレゼンスキル ・プロジェクトマネジメント経験
720万円〜1,249万円
プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
【<北関東>CATIAv5、v6を用いた、自動車・航空機の設計開発業務】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
■必須条件
・2D、3DCADの使用経験 ・機械/電気設計の業務経験 ・他部署/サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方
450万円〜750万円
組込・制御エンジニア
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
【〈甲信越〉組込エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
■必須条件
・組込実務経験が10年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・C言語でのプログラミング経験
600万円〜1,200万円
組込・制御エンジニア
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株式会社 BREXA Technology
【SIer部門_自動車エンジンの試験機にまつわるセールスエンジニア】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h
■必須条件
・自動車業界での営業のご経験 ・MOS(Word/Excel/Powerpoint)の実務経験
400万円〜750万円
プリセールス・セールスエンジニア
株式会社ブロードバンドタワー
プリセールスエンジニア
■必須条件
下記いずれか必須 ・IT業界における何らかの業務経験(運用・保守、構築、レイヤ問わず) ・プリセールスチームの業務内容に興味を持てる方
350万円〜650万円
プリセールス・セールスエンジニア
株式会社電通総研テクノロジー
【CAE製品エンジニア ①技術SE ②プロジェクトリーダー/マネージャー候補 ③CAEセールスエンジニア】
■必須条件
①CAE技術SE,、②CAEプロジェクトリーダー/マネージャー候補の場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者(数値計算の知識があること) ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ③ セールスエンジニアの場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはCAEソリューションのセールス/セールス支援の経験者 ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること
400万円〜1,000万円
プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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