情報システム／コーポレートIT（マネージャー候補）

■期待する役割 ●**戦略・設計（専門性の中核）** ●専門性に基づく施策の企画／設計／実装計画の立案 ●管掌執行役員と協働した中長期ロードマップの策定 ●セキュリティ室・経営企画室と協働し、事業成長に合わせたIT統制・セキュリティ基盤を設計・実装する ●**実装推進** ●策定したロードマップの実行リード（推進体制づくり含む） ●ステークホルダー（事業・法務・監査・ベンダー等）との調整 ●標準化・ドキュメント整備と、運用の継続改善の推進 ■業務内容 ●**社内ITサポート体制の高度化** ●既存メンバーと連携したヘルプデスク体制の改善（一次/二次対応、SLA設計、エスカレーション、ベンダー連携） ●PC・スマートフォンのキッティング標準化・自動化（MDM等の運用含む） ●アカウント／権限管理の統制強化（入退社・異動・委託/派遣のライフサイクル管理含む） ●**業務システム運用／業務効率化の推進** ●各種SaaS（勤怠・会計・ワークフロー等）の最適化・統合管理（運用設計、権限設計、ベンダーマネジメント含む） ●Google Workspaceの運用設計・ガバナンス強化（アカウント/権限、共有・外部連携、監査ログ等） ●GAS／RPA／API連携等による業務自動化の推進 ●部門横断での業務改善プロジェクト推進 ●**IT資産／ライセンス管理の高度化** ●PC・モバイル・ソフトウェアのライフサイクル管理の整備（調達〜貸与〜回収〜廃棄） ●IT資産管理の仕組み化（台帳管理、棚卸、コスト最適化など） ●ソフトウェアライセンスの契約・更新・最適化 ●AI/ITガバナンス・ITイネーブルメントの推進 ●**ドキュメント整備・ナレッジ蓄積** ●IT運用に関するマニュアル・ガイドラインの整備（申請フロー、運用手順、標準化） ●社内向けITリテラシー向上施策の企画・実行（オンボーディング、定期周知、FAQ整備） ●運用ノウハウの可視化と改善サイクルの定着

会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)

以下、すべてのご経験がある方 ●コーポレートIT／情シスの実務経験 　IdP・権限管理、MDM／端末管理、SaaS導入・統合・運用のいずれかで、自ら手を動かして"運用できる仕組み"に落とし込んだご経験 ●方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、定着まで推進するプロジェクトマネジメントのご経験 ●スクリプトやAPI等を使用し業務自動化を進められたご経験

●ゼロトラストを前提に、IdP（Okta／Entra ID）・MDM（Jamf／Intune）・SaaS統合を自ら設計・構築してきた方 ●入退社・異動・委託のアカウント／権限ライフサイクルを標準化・自動化した経験がある方 ●IT統制・セキュリティ運用（ISMS／監査対応／棚卸し等）を現場で回る形に落とし込んだ方 ●マネジメントだけでなく自分で手を動かして仕組みを作りたいプレイングマネージャー志向の方

700万円〜1,000万円

毎月固定残業手当（月45時間相当分）を支給。45時間を超える時間外労働分については別途支給

マネージャー

・社内SE ・CTO候補 ・情報システム

CTO候補

CTO室

CTO室は、役員2名のもとで「情シス（コーポレートIT）」と「AI推進」を両輪に、全社横断で事業の意思決定スピードと安全性を支える組織です。少数精鋭で推進しているため、入社直後から裁量を持って全社基盤づくりをリードできます。入社後は管掌役員と連携しながら業務推進いただき、状況に応じて段階的に権限移譲していく想定です。 CTO室 ●CTO室直下：4名 ●コーポレートエンジニアリングユニット：3名 ●AI推進ユニット：3名

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制度 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム　11:00〜15:00 フレキシブルタイム　7:00〜11:00/15:00〜22:00

月45時間

月45時間

〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8階 （最寄駅：JR「目黒駅」から徒歩9分、東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分）

一部リモート

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

屋外喫煙場所あり（ビル屋上）

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業

残業手当、通勤手当