大手製造業の課題に向き合い、課題解決に導くアカウント営業職を募集(大阪)0253製造
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年収
600万円〜1,000万円
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
制度
休日・休暇
諸手当
その他
SCSK株式会社の企業情報
BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
会社情報
SCSK株式会社の募集中の求人
SCSK株式会社
【ITインフラ/クラウド_当社ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築業務】
■必須条件
以下いずれかのご経験がある方 ・サーバに関する設計・構築・運用 ・パブリッククラウド(AWS)に関する設計・構築・運用 ・ネットワークおよびセキュリティに関する設計・構築・運用 ・サーバ系資格(Associateレベル:Microsoft,LPI,Vmware)を保有している方 ・AWS資格(Associateレベル)を保有している方 ・ネットワーク系資格(Associateレベル:Cisco)を保有している方
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
SCSK株式会社
【〈大宮・東京〉戦略的パートナーシップに伴うソフトウェア開発エンジニア】
■必須条件
・自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア
SCSK株式会社
【aPriori_製造業向け原価シミュレーションシステムにおけるプロダクトスペシャリスト】
■必須条件
・製造業において、設計業務、生産関連などの業務に携わった実務経験があり、製造工法(板金、射出成形、鋳造、鍛造など。いずれかでも可)の知識を保有する方
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社インターネットイニシアティブ
[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)
■必須条件
インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です
430万円〜900万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社電通総研
【ビッグデータエンジニア】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間
■必須条件
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計の経験(1年以上) ・Azure、AWS、GCPを用いたシステム構築経験(1年以上)
570万円〜1,170万円
データエンジニア
株式会社電通総研
【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間
■必須条件
・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)
570万円〜1,170万円
プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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