G_959_【社内SE（インフラ）】7,500名規模のIT基盤の変革をリード｜多様なワークスタイルを支える基盤づくり（リモート・フレックス可）

■職務内容 ■主な業務内容 ●クライアント／サーバ領域における技術課題の解決 ●運用基盤（SLA／KPI／構成管理／変更管理）の標準化推進 ●新規設備の企画・設計・構築・導入 ●クラウドシフト戦略の立案・推進 ●ゼロトラストネットワークの導入支援 ●ステークホルダーとの調整・合意形成 ■入社後の流れ 入社後は、グループやシステム環境のキャッチアップを進めていただきながら、クライアント／サーバ領域のエキスパートとして業務に参画いただきます。まずは、複数環境が混在する社内インフラ基盤において、技術課題の解決を主導いただくとともに、運用基盤の標準化施策を推進いただきます。 その後は、部門全体の技術方針やアーキテクチャ標準の策定、大規模プロジェクト（インフラ基盤統合・クラウドシフト等）の技術統括、高度な技術判断を要する場面での技術的意思決定など、技術的中核として組織全体を牽引いただくことを期待しています

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

●サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ●大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ●技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験

864万円〜1,090万円（給与形態：月給制）

■手当：通勤手当、拠出手当、地域手当、裁量労働手当（110,200円～138,300円） ■昇給・降給：年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定

580,200円〜728,200円

420,000円〜

110,200円〜138,300円

賞与：2回 昇給：2回

・社内SE ・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 インフラBITA部 インフラ1グループ

■業務概要 今回のインフラ部門では、社員および事業部門に対する「利便性の高い安定的なITインフラサービスの提供」と「ITインフラの継続的な改善・効率化」をミッションとしています。社内で利用するクライアント環境（PC／VDI）、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなどの企画・構築・運用を担い、BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。 ■組織構成 グループ全体：18名（マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員） 配属予定チーム：3名（社員2名、パートナー社員1名） 30～40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。 ■ 使用技術 OS：Windows、Linux クラウド：Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等

正社員

なし

あり（3ヶ月）

裁量労働制 ※クライアント先に準ずる

30時間

業務によって有（専門業務型裁量労働制）

9:00〜18:00

マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります

月30時間

〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※クライアント先に準ずる

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク制度、時短制度

123日

有給休暇、年末年始休暇

育児のための時短勤務

通勤手当