【S-184】TASA事業部 事業企画マネージャー候補

年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 ◆多通貨決済サービスの企画・グロース推進(プレイング業務) ●旅行・ホテル業界向けの多通貨決済(DCC/MCP等)のプロダクト構築、および収益モデル最適化。 ●自ら現場のリサーチや分析を行い、データに基づいた事業成長の施策を立案・実行。 ◆新領域(BtoB等)への決済スキーム構築と市場開拓 ●新市場に対するクレジットカード決済導入の企画から、外部パートナーとの折衝、ビジネスフローの設計。 ◆要件定義・ベンダーコントロールの指揮 ●新ビジネス立ち上げに伴うシステム要件定義・仕様策定のディレクション。外部ベンダーとの連携を主導し、プロジェクトを完遂させる。 ◆チームビルディングとナレッジ共有(マネジメント業務) ●業務プロセスの標準化やナレッジの言語化を通じた、チーム全体のパフォーマンス向上への寄与。 ●メンバーの育成や、事業部全体の課題解決に向けたリソース配分の提案。

必須条件

クレジットカード会社もしくは決済代行会社での営業部門もしくは企画職のご経験がある方。
求める人物像
●不確実性を楽しみながら、主体的に提案・行動できる方 ●ユーザー起点で課題を捉え、迅速に解決へ動ける方 ●複雑な課題にも粘り強く取り組める方 ●チームワークを尊重し、柔軟なコミュニケーションができる方 ●学習意欲が高く、新しい知識・技術の吸収を厭わない方 ●単なる御用聞きに留まらず、最適解を追求できる方

歓迎要件

◆多通貨決済(DCC/MCP等)の導入、または外貨建て決済サービスの構築経験。 ◆外部システムベンダーや決済センターとの接続、API連携に関する要件定義の経験。 ◆プロジェクトマネジメント、またはチームのマネジメント経験。

想定年収

600万円〜800万円
想定年収補足
賞与:業績連動賞与 試用期間:3ヶ月間、待遇に変更はありません。 ●管理職での採用となった場合には、試用期間終了後より別途管理職手当を支給します。
月給
500,000円〜670,000円
基本給
369,000円〜650,000円
固定残業代
131,000円〜
賞与・昇給
昇給:4回

ポジション

職位
マネージャー
職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名
TASA事業部
部署の特徴・業務環境
TASA事業部 事業部長:1名(東京) メンバー:3名(東京2名、大阪1名)

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
週1~2程度のリモートワーク可

予定勤務地

東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー14階 (最寄駅:西新宿駅)
転勤の有無
なし
勤務地補足
変更の範囲:変更なし(転勤はございません)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

有給休暇

諸手当

通勤手当、役職手当

その他

服装自由

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
【選考フロー】 面接回数は2~3回 [1]書類選考 [2]1次面接(TASA事業部長) & 適性検査(性格診断) [3]2次面接(人事)※オンライン可能 [4]最終面接(取締役) ●最終面接前にリファレンスチェック、バックグランドチェックを行う可能性があります。 ●遠方の方のみオンライン面接検討します。最終面接はお住いの地区にかかわらず対面で実施させていただきます。

株式会社アップルワールドの企業情報

会社情報

企業名
株式会社アップルワールド
設立年月日
1991年12月
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー14F
資本金
2億円
ベンチャー企業
従業員100名未満
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600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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