【GE事業部：拠点長】

■職務内容 モバイルのゲームQA事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ●事業推進・開発全般 └売上計画立案～実績管理 └人員計画立案～実績管理 └新規サービス立案 └リスク管理～発生対応 ●ピープルマネジメント全般（在籍400名以上・日次稼働200名以上） └人事評価 └人材採用 └人材育成施策 └エンゲージメント向上施策 └労務対応 ●ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般 └プロジェクト計画立案 └進捗管理 └品質管理 ●ステークホルダーとの連携・折衝 └顧客へのプレゼンテーション/改善提案 └他部門・拠点との人員調整 └上層部への実績報告

会社の定める業務

【以下いずれか必須条件】 ●BPO業界において数値に基づいた売上拡大のご経験 ●育成、進捗管理、評価・配置およびプロジェクトのPL管理経験

【求める人物像】 ●組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方 ●新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方 ●ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方 ●変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方 ●事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方 ●グローバルな視点での成長を志向する方

600万円〜800万円

●12分割の場合（14分割選択可） ●経験や能力を考慮し決定 ●賞与なし ●管理監督職の為固定残業手当なし

500,500円〜672,700円

マネージャー

ゲーム・エンターテインメント事業部

配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、当社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを展開している部門となります。 全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制

10:00〜19:00

東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

慶弔見舞金制度