【仙台or盛岡・グループビジネス】【SE・リーダー】NTTデータグループの首都圏案件のリモート開発プロジェクト│UIターン歓迎（E-02）

■業務内容 アプリケーション開発 　(要件定義)基本設計・詳細設計 　製造・試験・維持保守 インフラ構築 　仮想基盤・ネットワーク 　設計〜構築試験・維持保守 NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、上級プロジェクトマネージャ、管理職としてのキャリアアップもできます。

■就業場所（変更の範囲） 当社の首都圏オフィス、もしくは自宅、その他会社が定める場所 ■従事すべき業務（変更の範囲） システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等

■求める経験・スキル・知識 ●SI案件におけるPMまたはPL経験3年以上 ●品質・原価・納期（QCD）の管理経験 ●リスク管理、課題管理、障害対応の実務経験 ●協力会社管理経験 ●顧客との折衝経験 ■資格 ●特になし

●仙台／盛岡に在住しながらPM/PL/管理職としてキャリアアップを目指したいと考えている方 ●現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台または盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方

624万円〜973万円（給与形態：月給制）

年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 課長昇格後なし 別途、住宅補助補費 子育て・介護手当あり 課長昇格後なし

425,240円〜562,600円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

課長補佐/代理、課長、リーダー

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

グループビジネス事業部

様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 配属先のテレワーク比率は30%程度です。 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり

10:00〜15:00

月30時間

月30時間

岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17明治安田生命盛岡駅前ビル2階 （最寄駅：盛岡駅） 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー21階 （最寄駅：仙台駅）

なし

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT健康保険組合、社会保険完備

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康保険組合の保養所、人間ドック（2年毎に受診可）

退職金制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄制度、NTT厚生年金基金、住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）

リモートワーク制度、時短制度

社員全員にテレワーク端末貸与、無線LANでフリーアドレス

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏期休暇（5日）、有給休暇（半日単位・時間単位でも取得可、取得率100%）

育児休業、育児のための時短勤務、介護休業、介護のための時短勤務

育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）、介護休職（介護に従事するための休職制度）、介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

住宅補助手当（扶養有：43,000円/月、扶養無：21,000円/月）、リモートワーク手当