【オープンポジション・営業職】
年収
515万円〜973万円
勤務地
宮城県
職種
オープンポジション, その他(エンジニア以外)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータ東北の企業情報
・情報システムの開発および保守の受託、販売 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務
会社情報
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株式会社NTTデータ東北
【〈SE職・グループビジネス事業部〉(盛岡勤務)NTTデータグループの首都圏案件のニアショア開発】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円
■必須条件
・システム開発経験 ・マネージャー補(プロジェクトリーダ等)としてのご経験を有していること ・新組織の立ち上げに意欲的にご参加いただけること
475万円〜973万円
サーバーサイドエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社NTTデータ東北
【SE職/メンバー/オープンポジション】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円
■必須条件
・開発経験2年以上(但し、運用保守のみの経験は不可) ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします
565万円〜646万円
オープンポジション
株式会社NTTデータ東北
【〈SE職(クラウド基盤開発エンジニア)・DXO〉クラウド技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクト(AWS・Azure・GCP対応)】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円
■必須条件
以下パブリッククラウドのいずれかの基盤開発経験 AWS/Azure/GCP ■資格 ・各種クラウドベンダー認定資格
541万円〜818万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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株式会社NTTデータ東北
【SE職/メンバー】オープンポジション
■必須条件
■求める経験・スキル・知識 ●開発経験2年以上(但し、運用保守のみの経験は不可) ●多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします
515万円〜718万円
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, データベースエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, データエンジニア, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア, ローコードエンジニア
株式会社SHIFT
【<通信ネット>Web領域/オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収10
■必須条件
②プロジェクトマネージャー/③PMOエキスパート/④QMO■必須条件 ・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上①プロジェクトリーダー(候補) ■必須条件 ・基本設計~結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験
400万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション
株式会社SHIFT
【<通信ネット>時短勤務_オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収1
■必須条件
■プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 ■プロジェクトリーダー ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 ■QAエンジニア/品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験
400万円〜1,100万円
QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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