【新規事業/第二新卒歓迎】BtoBマーケティング / 障害福祉SaaS「かべなしクラウド」/ 未来の事業・マーケティング責任者候補 [ 障害福祉 ]

■仕事内容 障害福祉SaaS事業におけるWeb有料広告（Paid）の運用から始めていただき、その後役割拡張いただきたいです。 職域に閉じず、事業を伸ばすため・ユーザーに価値貢献するために自ら役割拡張ができる環境です。 1. Web広告運用（3C分析に基づく戦略立案〜実行〜改善） 3C（市場・競合・自社）分析から広告戦略を立て、Google／Yahoo!／Meta等のアカウント運用全般（配信設計・予算管理・入札・クリエイティブ改善・レポーティング）を自ら実行し、定量・定性情報をもとにPDCAを回していただきます。 2. プロモーション施策の企画・実行 立案した戦略に基づき、オンライン・オフライン両面でのプロモーション施策を企画、実行します。 ＜オンライン施策＞ 　・SEM（リスティング広告、ディスプレイ広告）、SNS広告等の広告運用・ディレクション 　・コンテンツマーケティング（記事広告、ホワイトペーパー、導入事例等）の企画・制作ディレクション 　・WebサイトのUI/UX改善提案・実行 ＜オフライン施策＞ ●展示会やカンファレンスの企画・出展 ●ダイレクトマーケティング施策の立案・実行 ●士業とのアライアンスネットワークの構築 3. 潜在層の需要創出（デマンドジェネレーション）への拡張 今後の事業成長のカギは、すでにニーズが顕在化した層の刈り取りから、まだニーズが顕在化していない潜在層をどう動かすかへと移っていきます。 IS（インサイドセールス）とも連携しながら、コンテンツ／ウェビナー／ホワイトペーパー等も活用したチャネル横断の獲得フローの構築へと役割を広げていただきます。 また、MA（Marketing Automation）ツールなども活用し、リード獲得から商談化に至るまでのコミュニケーションシナリオを設計・実行します。 4. プロジェクトのオーナーとして事業イシューを担う 必要に応じて顧客の一次情報を自ら取りにいき、事業上のイシューに対して戦略・必要な人材・オペレーションを自ら定義し、推進いただきます。 マーケに閉じない経験を積むことができます。

事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

◆下記いずれかの経験がある方（1年以上） ●広告運用、SEO、CRMマーケティングなどWEBマーケティングの実務経験 ●事業会社における経営企画／商品企画／事業開発／営業企画の経験 ●戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験

●上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ●具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ●有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ●自己研鑽能力、意欲の高い方

500万円〜810万円（給与形態：月給制）

賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ●基本給　：309,567円～501,525円 ※1 ●職務手当：107,100円～173,475円 ※2 ●1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ●2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

416,667円〜675,000円

309,567円〜501,525円

107,100円〜173,475円

一般

PM候補、幹部候補

ウェルビーイング支援事業本部 障害者福祉支援部 障害福祉事業企画グループ マーケティング

2024年12月、障害福祉事業所向けのSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。 障害福祉向けSaaS『かべなしクラウド』は、リリース以来多くの事業所様にご導入いただき、着実にシェアを広げています。 現在は0→1のフェーズから1→10の拡大フェーズへ移行しつつあります。 一方で、事業のなかにはこれまでなかった新しい論点も次々に生まれており、随所に0→1のチャレンジが残っています。 小規模チームで運営しているため、上流の意思決定に近い距離で、実際に手を動かして事業を前に進められます。 職種や立場関係なく、顧客や事業のために良いと思ったことにチャレンジができる環境です。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:00〜18:30

簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）

月45時間

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

週1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

東京本社、大阪事業所は屋内禁煙。上記以外は屋内原則禁煙で喫煙室あり。

社員持株会制度

リモートワーク制度、OJT制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

残業手当、通勤手当