株式会社エス・エム・エス

インサイドセールス（toC）| 住まいに関するお悩みを解決／東証プライム上場／年休121日 [ シニアライフ ]

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年収

372万円〜624万円

勤務地

東京都

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし
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求人情報

仕事内容

■当ポジションについて リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。 ▼業務のおおまかな流れ ①相談者（個人のお客様）へヒアリング webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。 ②ご紹介企業の選定 ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。 企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。 ③相談者（個人のお客様）と企業のマッチング 企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。
仕事内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

●営業職、販売職、接客業において個人目標を2年以上追った経験が有る方 ●月4日以上、土日祝日の勤務が可能な方 （前月中旬に翌月の希望シフトを提出いただき、社内で調整いたします。）
求める人物像
●マルチタスクの業務に馴れている方 ●数値達成意欲の高い方 ●素直で真面目、成長意欲の高い方 ●変化をさせる、変化をする事を楽しめる方

歓迎要件

●不動産、建築、リフォーム業界出身の方 ●新規営業の経験がある方 ●一定規模のマネジメント経験がある方 ●成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方 ●個人成果を伴う営業活動経験がある方

想定年収

372万円〜624万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
●賃金形態：月給制 ●超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ●スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ●通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ●昇給：年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ●賞与：会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく
※年収に賞与を含む
月給
240,000円〜400,000円
基本給
240,000円〜400,000円
賞与・昇給
賞与：2回

ポジション

職位
一般、メンバー、リーダー、マネージャー

配属先

部署名
住まい支援事業部
部署の特徴・業務環境
【住まい支援事業部】 合計20名ほどの組織で、5名チームを組んでいます。 旅行代理店の窓口営業やホテル業界勤務、保険営業勤務など、異業界からの転職者も多く、若手メンバーを中心に構成されています。 入社時期問わず仲が良く、和気あいあいとした風通しのよい組織となっています。 入社後2年でリーダーとして活躍している社員もおり、早期のキャリアアップが可能な環境です。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制とする 週の所定労働時間は、1ヶ月を平均して40時間以内とする 各日の労働時間はシフト制とし、9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間）とする 勤務割表の作成は、原則として1ヶ月ごとに行うものとする 勤務割表は起算日の原則7日前までに通知する
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制とする。週の所定労働時間は、1ヶ月を平均して40時間以内とする。各日の労働時間はシフト制とし、9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間）とする。勤務割表の作成は、原則として1ヶ月ごとに行うものとする。勤務割表は起算日の原則7日前までに通知する。

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
東京本社、大阪事業所：屋内禁煙。上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
完全週休二日制、有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→面接2～3回予定→オファー ●面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
Webサイト
https://www.bm-sms.co.jp/
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

◆経営企画 事業責任者直下 新規サービス / PMM [ カイポケ ]

■必須条件

●事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ●定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ●課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ●課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力

590万円〜1,400万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社エス・エム・エス

【社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー※コーポレート領域（会計・人事）】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域（会計、人事、購買など）におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※特定の領域（例：人事システムのみ、会計システムのみ）の経験でも歓迎します。ご入社後に周辺領域への知見を広げていただくことを期待しています。

770万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社エス・エム・エス

【Salesforceエンジニア※自社SFA】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

下記いずれにも該当する方 ・Salesforceの標準機能（Lightningアプリケーションやレポート等）やカスタマイズ機能（Apexコード、LWC等）の開発経験 (3年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上)

650万円〜1,000万円

RPAエンジニア

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Border

株式会社インプル

Webシステム開発エンジニア【関東・関西エリア】

■必須条件

●Webシステム開発 *（テスト含む）* または運用保守の実務経験2年程度 ●次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験言語：Java、Swift、Kotlin、GO、PHP、JavaScript、TypeScript、Pythonフレームワーク：ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js、Next.js、Nuxt.js ●何らかの技術領域において強みや得意分野をお持ちの方

300万円〜830万円

ケイアイスター不動産株式会社

協力業者（施工業者）アライアンス営業　未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許（AT可）

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【インフラエンジニア（地域限定）】国内トップクラスの企業勤務。インフラ基盤の設計・構築、DX推進や先端技術領域の担当などスキルに合わせて多様な案件をご用意！

■必須条件

●インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における構築～運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験：目安１年以上 ●周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ●障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

369万円〜1,157万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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  • 高いマッチング精度（入社後定着率98.49％※1）
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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