◆【新規事業/第二新卒歓迎】事業成長を牽引するマーケター / 次期リーダー候補 / 障害者雇用プラットフォーム [ 障害福祉 ]

■ミッション 新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業において、運用型広告（Paid Media）を主軸としたマーケティング戦略の立案・実行を担うリーダー候補を募集します。 本ポジションは、BtoB（事業者向け）とBtoC（個人・利用者向け）の両側面において、リスティング広告やアフィリエイト、求人フィード広告、SNS広告等のパフォーマンスを最大化し、事業計画の達成（リード獲得数・CPA・ROASの最適化）に直接的に貢献することをミッションとします。 単なる運用作業者ではなく、広告運用から得られた定量データを元に、事業全体のマーケティング戦略やプロダクト改善へ提言を行う「攻めのマーケティング」を期待しています。 ■具体的な職務内容 ご経験やスキルに応じて、まずは広告運用領域のハンズオン業務からお任せし、徐々に戦略レイヤーへと染み出していただきます。 1. 運用型広告の戦略立案・実行・運用（メイン業務） 　・BtoB/BtoC双方のターゲットに対し、最適な媒体選定から運用までを一気通貫で担当 　・媒体選定・プランニング: Google/Yahoo!等の検索連動型広告、Meta/LINE/X/YouTube等のSNS広告における予算配分とプランニング 　・アカウント構築・運用: キーワード選定、入札調整、ターゲティング設定、日次の数値管理および改善アクションの実行 　・データ分析・改善: CPA、ROAS、LTVを指標とした効果測定。数値に基づいたPDCAサイクルの高速化。 2. クリエイティブ・LPの企画・ディレクション（LPO/EFO） 　・広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略を推進 　・広告クリエイティブ: バナーや動画広告の訴求軸開発、ABテストの設計・実施 　・LP/サイト改善: ランディングページ（LP）の構成案作成、ヒートマップツール等を用いたUI/UX改善（LPO）、入力フォーム最適化（EFO） 　・制作パートナー（社内デザイナーや外部ベンダー）へのディレクション業務 3. マーケティング全体の戦略設計・予実管理 　・広告運用で得られたインサイト（検索クエリや顧客の反応）を元にした、他チャネルへの横展開提案 　・事業計画に基づいたマーケティング予算の策定・管理およびKGI/KPI設定 　・マーケティングオートメーション（MA）と連携した、リードの質（商談化率・受注率）へのフィードバックループ構築 4. 関連部署との連携 　・セールス部門へのリード供給状況の確認と、受注率向上のためのターゲットフィードバックの回収 　・新規ターゲット開拓のためのテストマーケティング実施

事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■最終学歴 ●大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方（1年以上） ●Google/Yahoo!等の検索連動型広告もしくはMeta/LINE/X/YouTube等のSNS広告の運用経験がある方 ●事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ●戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ●インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ●障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎

●論理的思考力を有されている方 ●成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ●圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ●成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ●価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

500万円〜810万円（給与形態：月給制）

●賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：309,567円～501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ●スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ●通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

309,567円〜501,525円

リーダー

介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害者雇用支援

障害者福祉支援部は、2025年にグループから部へと拡大中の組織であり、0→1の事業開発を推進しています。 少数精鋭で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 職種の垣根を越えて連携し、全員で事業グロースを目指しており、現在、専任マーケターは3名で、あなたには4人目のマーケターとしてジョインいただきます。 BtoB・BtoCの両側面でのリード獲得をミッションに、専門性を持ちつつも自身で業務範囲を広げ、ご活躍いただけます。 また、同グループ内にはセールスチームも属しているため、リード獲得にとどまらず、その先の商談創出から受注までを見越したマーケティング活動を組織一丸となって推進できる環境です。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:00〜18:30

簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）

月45時間

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

週1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

東京本社、大阪事業所は屋内禁煙。上記以外は屋内原則禁煙で喫煙室あり。

社員持株会制度

リモートワーク制度、OJT制度

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

残業手当、通勤手当