フレックス出勤・時差出勤／プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

* SIerの営業、PMO、あるいは事業会社でのシステム発注・管理側として、開発プロセスの一端（要件定義〜リリース・保守）のいずれかに携わった経験がある方（エンジニアとしての実装経験不問） * 営業、クライアント、エンジニア、デザイナーなど、立場や専門用語が異なる関係者の間に入り、プロジェクトを推進できる方

■必須条件

以下のいずれかの経験を通算3年以上お持ちの方 * システム開発における一連の工程（要件定義・設計・開発・保守運用）の経験 ※自身での実装経験は必須ではありません。SIerやベンダーをコントロールする立場で、技術的な判断や品質管理を行った経験があれば可とします。 * 多様なステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進能力 * 自社内だけでなく、グループ会社、外部パートナー企業など、多岐にわたる関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル

■必須条件

・ソフトウェア開発プロジェクトのリーダー経験 （チームリーダーやサブリーダー経験可）

■必須条件

・開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験のある方

■必須条件

- 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験 - システム、エンジニアリングへの理解 - プロジェクトマネジメントの基本的なスキル

■必須条件

・アジャイル・スクラム手法での開発経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識 ・ 開発プロジェクトのPM経験

■必須条件

■経歴・スキル ・設計〜開発〜テスト〜リリースまで、開発工程の流れを理解していること 　（各工程を自分が全部主担当している必要はありませんが、現場で関わり、工程間のつながりを理解していること） ・Webアプリ、Webシステム、オープン系いずれかの開発実務経験（3年以上） ・作成された計画に基づいて、担当範囲のタスク管理ができること 　（小さなチームの進捗管理、遅延時の報告ができる） ・課題や遅延が発生した際に、原因を自ら調べて整理/報告ができること ・Excel、PowerPoint などでの基本的なドキュメント作成スキル

■必須条件

【SEの場合】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバー構築経験 ・DBの設計構築経験 ・AWSの構築経験 【PM・PLの場合】※SEの要件に加えて ・サブリーダー以上のご経験

■必須条件

・ネットワーク設計におけるチームリーダーの経験 ・SEとしてネットワーク設計（内部設計／外部設計）の経験 ・IPネットワーク全般のスキル

■必須条件

・ITプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験（3年以上目安） ・Salesforce（Sales Cloud）に関する基礎知識・運用経験 ・外部ベンダーのコントロール経験

■必須条件

【分室長候補（IT運用管理責任者）】 　以下①～③を満たすまたは近しいご経験をお持ちの方 　①顧客対応やベンダー/パートナーとの調整経験 　②チームまたは部門のマネジメント・リーダー経験 　③以下いずれかのご経験 　・運用プロセス設計やインシデント・問題管理等の経験 　・ITシステム運用管理・ITサービスマネジメント（ITSM）の実務経験 　・ITインフラ(特にサーバやストレージ)の設計構築経験 【ネットワークスペシャリスト】 　・ネットワーク設計・構築・運用・保守の実務経験（3年以上） 　・TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク基礎技術およびLAN/WAN・セキュリティ機器の運用管理経験 　・ネットワーク障害対応やトラブルシューティングの実務経験

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験があり、以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等) - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等) - ワークプレース基盤(PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等) - ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ） - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 　 3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等）

■必須条件

・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方 ・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）のある方 ・プロジェクト/チームの管理経験（１０名～３０名程度の管理経験） ・実務でのシステム開発経験1年以上 ※これからPMをやっていきたいという志向性の方も歓迎いたします。

■必須条件

・ECシステムの開発もしくは保守・運用経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど）3年以上

■必須条件

下記①②どちらも当てはまる方 ・システム開発におけるチームリーダー/PL 或いはPMのご経験が3年以上ある方 ・若手技術者の育成に携わりたいという思いが強い方

■必須条件

以下、①② 両方を満たす方。 ① 顧客向けシステム開発について、一連の工程に携わったご経験がある方 (目安：3年以上) ※使用言語・顧客業界は不問 (ホスト、オープン系どちらのご経験も活かせます) ② 将来のキャリアイメージとして、リーダー・PMを目指していきたい方

■必須条件

・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）

■必須条件

・応用情報処理技術者（IPA） ・3-5名程度のプロジェクトにおけるリーダー経験

■必須条件

◆必須条件 【全職種】5名以上のチーム管理経験、顧客折衝経験、メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験 【PM志望】5～10名程度のチームリーダーやプロジェクト管理経験 【PMO志望】自社または顧客先での複数チームと束ねるとしてのPMO経験

■必須条件

・サブプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー 企業向けシステム開発（設計フェーズ含む）の実務経験（５年以上）かつ ５名以上のチームでのプロジェクト管理経験（３年以上） ・プロジェクトマネージャ １０名以上のシステム構築／保守案件のプロジェクトマネジメント経験（３年以上）かつ 顧客との折衝およびメンバーや協力会社の成果物責任を担った経験がある

■必須条件

・ECシステムの開発もしくは保守・運用経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど）3年以上

■必須条件

以下いずれかの条件を満たすこと。 ・10名以上のプロジェクトのPM/PL経験（3年以上） ・何らかの銀行業務領域につき、上流設計者としての実務経験（3年以上）

■必須条件

システムエンジニア ・JavaもしくはC++の開発経験 プロジェクトマネージャ ・開発チームの管理、プロジェクト推進などのご経験

■必須条件

・１０名以上のシステム構築／保守プロジェクトのマネジメント経験

■必須条件

・将来のキャリアパスをチームリーダ、プロジェクトマネージャとしている方 ・Java、C++などオープン系の開発経験が3年以上ある方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験がある方

■必須条件

【以下全て必須】 ・Webシステムの開発プロジェクトのPM/PL/SE/PGのいずれかを経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど） ・大手製造業向けCX事業（WEB/EC/デジタルマーケティング）のシステム開発におけるキャリアを積みたい方。 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。 ・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方。

■必須条件

◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方 ・日本で３年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆マネジメント ・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断) ・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方 ・見積もり経験がある方 ・プロジェクトマネジメントツール（backlog, Jira等）を用いたプロジェクト管理経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問） ・基本設計以降のフェーズの御経験がある方

■必須条件

・5〜10名規模のプロジェクトマネジメント経験、または5名以上の組織ラインマネジメント経験を3年以上 ・顧客折衝・提案（見積・要件整理含む）の実務経験を5年以上 ・技術者と同じレベルで会話できる技術理解（クラウド・インフラ・アプリの基本概念） ・ステークホルダーマネジメント能力（調整・期待値管理・エスカレーション） ・課題・リスク管理を主体的にリードできること

■必須条件

【志向性】 技術特化ではなく、総合力（技術力・顧客調整力・メンバ育成力）を重視される方 【スキル】 ・ウォーターフォールまたはアジャイルでの開発リーダー経験2年以上 ・顧客との折衝・調整経験（要件、プロジェクトの進め方、体制など）がある方 ・業務系／Web系いずれかでの開発経験3年以上 ・基本設計～運用までの工程経験のある方

■必須条件

・SAP新規導入プロジェクト（50名規模）のPMまたはPL経験