Azure/フルスタックエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧

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株式会社NTTデータ

【公共】中央省庁・司法法務領域のデジタルガバメント推進アプリケーション開発エンジニア564

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下
5名以上募集

■必須条件

以下いずれも満たす方。 ●アプリケーション開発経験をお持ちの方 ●要件定義、設計、開発のうち、いずれか複数工程に関与した経験をお持ちの方 ●設計書、テスト仕様書、テスト項目表等の作成、またはレビュー経験をお持ちの方 ●司法法務分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。 情報処理技術者試験(基本情報技術者)またはこれに相当する知識

550万円〜1,100万円

フルスタックエンジニア

東京都

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GMOインターネットグループ株式会社

【ベトナム語必須】テックリード

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

ベトナム語と日本語で業務可能であること(日本語検定N2以上必須) Webアプリケーション開発業務経験 最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

800万円〜1,200万円

ブリッジSE, フルスタックエンジニア

東京都, 大阪府

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株式会社NTTデータ四国

【〈愛媛〉AI活用エンジニア│AI/ローコード/DX推進】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模プロジェクト案件/上流工程/リモート、フルフレックスタイム制度NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模プロジェクト案件/上流工程/リモート、フルフレックスタイム制度

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問

■必須条件

下記いずれも必須 ・ITシステム開発経験3年以上(言語、規模問わない) ・顧客との要件調整もしくは仕様調整の経験

519万円〜785万円

フルスタックエンジニア

徳島県, 愛媛県, 香川県, 高知県

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本田技研工業株式会社

【<2/23日(月・祝))1DAY休日選考会>Hondaクラウド基盤開発エンジニア募集 ─ 製品開発経験を活かし、次世代モビリティを支える基盤作り(大阪)】

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

●クラウド環境でのソフトウェア開発・運用経験(経験フェーズ問わず)

590万円〜1,090万円

フルスタックエンジニア

大阪府

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本田技研工業株式会社

【<2/23日(月・祝))1DAY休日選考会>Hondaクラウド基盤開発エンジニア募集 ─ 製品開発経験を活かし、次世代モビリティを支える基盤作り(東京)】

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

●クラウド環境でのソフトウェア開発・運用経験(経験フェーズ問わず)

590万円〜1,090万円

フルスタックエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

SCSK株式会社

【アジャイル/DevOps開発】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・C#、PHP、JavaScriptなどのアプリケーション開発経験が2年以上ある方

450万円〜1,200万円

フルスタックエンジニア

東京都

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本田技研工業株式会社

【<2/23日(月・祝))1DAY休日選考会>Hondaクラウド基盤開発エンジニア募集 ─ 製品開発経験を活かし、次世代モビリティを支える基盤作り(大阪)】

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

●クラウド環境でのソフトウェア開発・運用経験(経験フェーズ問わず)

590万円〜1,090万円

フルスタックエンジニア

大阪府

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本田技研工業株式会社

【<2/23日(月・祝))1DAY休日選考会>Hondaクラウド基盤開発エンジニア募集 ─ 製品開発経験を活かし、次世代モビリティを支える基盤作り(東京)】

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

●クラウド環境でのソフトウェア開発・運用経験(経験フェーズ問わず)

590万円〜1,090万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社マネジメントソリューションズ

【〈PROEVER〉プロダクトエンジニア(リーダークラス)】

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・TypeScript(Next.js)でのWebアプリのバックエンド開発経験(目安3年前後) ・モダンFW(React, Next.js等)でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験(MySQL、PostgreSQL、MongoDB等) ・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)と、CI/CDの利用経験 ・アジャイル開発でのチームマネジメント経験3年以上(ポジション/規模感不問) ・AI/生成AIを活用した開発への関心、または実務/個人開発での取り組み経験 ・チームマネジメント経験(規模感不問) ・ビジネスレベルの日本語

500万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社マネジメントソリューションズ

【PROEVER】テックリード(CTO/VPoE候補)

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●SaaS等テック系事業会社での術戦略策定・エンジニア組織の立ち上げ含めた CTO or テックリードいずれかの経験3年以上 ●最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識 ●AI技術実装推進又は深い知識 ●マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方

1,000万円〜1,500万円

CTO候補, フルスタックエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈PROEVER〉プロダクトエンジニア(メンバークラス)】

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・TypeScript(Next.js)でのWebアプリのバックエンド開発経験(目安3年前後) ・モダンFW(React, Next.js等)でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験(MySQL、PostgreSQL、MongoDB等) ・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)及び、CI/CD利用経験

500万円〜800万円

フルスタックエンジニア

東京都

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SCSK株式会社

【金融経験不問_Azure/AWSなどクラウド基盤構築・フルスタックエンジニア】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下のいずれか1つの経験があるとが望ましいです。 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド上での基盤構築および運用設計経験 ・クラウド・オンプレを問わずネットワーク、セキュリティ関連の知識、設計経験 ・業務アプリケーションの開発経験2年以上。 ・AP基盤設計・構築の経験

フルスタックエンジニア

東京都

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SCSK株式会社

〈東京・大阪〉金融機関向けシステム開発・フルスタックエンジニア (在宅勤務可)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下のいずれかに当てはまること ・エンジニアリングスキルを磨いていく意思のある方 ・テクノロジの変化をキャッチアップする学習意欲、チャレンジ精神のある方

500万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈所沢駅前〉医療DXソフトウェア/インフラ開発(ITエンジニア)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

-ソフトウェア開発経験2年以上 -インフラ設計もしくは構築の経験2年以上 ※スキルに応じた業務からスタート可能です

460万円〜800万円

フルスタックエンジニア

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募集終了

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【〈関東/ITエンジニア〉2月14日(土)1day選考会】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

何らかのITエンジニアとしての実務経験 ※目安1年以上 開発、インフラ、運用など問わず

フルスタックエンジニア

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

本田技研工業株式会社

【<1/12日(月・祝))1DAY休日選考会>Hondaクラウド基盤開発エンジニア募集 ─ 製品開発経験を活かし、次世代モビリティを支える基盤作り(名古屋)】

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

●クラウド環境でのソフトウェア開発・運用経験(経験フェーズ問わず)

590万円〜1,090万円

フルスタックエンジニア

愛知県

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転職のミスマッチをゼロにする

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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