技術試験なし/Javaエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(65ページ目)

1921-1928件/1,928件

エージェントに

お問い合わせする
募集終了

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈品川〉三菱重工グループ向け社内SE_システムエンジニア(第5事業部基盤連携推進室)】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・システムの運用保守経験 ・資格:PMP

670万円〜753万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

エージェントに

お問い合わせする
募集終了

株式会社エフエム

【開発エンジニア(人事システム/Java)】◆自社勤務/月残業15H/年休124日

転勤なし
未経験可
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・Javaで開発のご経験をお持ちの方

425万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

エージェントに

お問い合わせする
募集終了

株式会社NTTデータ中国

【<広島>法人向けローコード構築】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記いずれも必須 ・顧客との要件・仕様調整の経験 ・ウォーターフォール開発の経験(言語、規模は問いません)

561万円〜880万円

ローコードエンジニア

エージェントに

お問い合わせする
募集終了

株式会社はてな

【iOS/Androidアプリエンジニア(ノベル)】誰もが知っている漫画サービス/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制/副業可

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Swift/Objective-Cを利用したiOSアプリ、もしくはKotlin/Javaを利用したAndroidアプリの開発経験

モバイルアプリエンジニア

エージェントに

お問い合わせする

"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【製薬業界向けITプロジェクト推進(保守・開発)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
学歴不問

■必須条件

・業務システムの開発もしくは保守・運用の経験(1年以上)をお持ちの方

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

エージェントに

お問い合わせする
募集終了

レバレジーズ株式会社

【〈2/15 1day選考会〉デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ポジションサーチ】

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上 ・PMO経験2年以上

500万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

エージェントに

お問い合わせする
募集終了

株式会社EVERRISE

【〈クラウドエンジニア〉大手プライム案件およびエンド直案件が9割の独立系SIer/フルスタックに経験可能/リモート主体】

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・大卒以上もしくは情報系学校卒の方 ・AWS / Google Cloudいずれかの実務経験2年以上 ・プロジェクトでの開発経験(実装 )経験2年以上 ・⽇本語能⼒(ネイティブレベル)

450万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

エージェントに

お問い合わせする

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する