■必須条件

●プロジェクトマネジメントの経験（規模は問いません） ●顧客折衝の経験

■必須条件

- システムやパッケージなどの提案業務の経験

■必須条件

●無形商材の法人営業経験（目安3年以上）、または人事・組織領域でのソリューション提案／コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト（ツール）はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

■必須条件

設計・開発またはインフラ構築経験：2年以上 チーム体制での業務経験

■必須条件

●実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力 ●設計したデザインの意図を他業種に説明できる言語化能力 ●設計したデザインをクオリティ高くグラフィック化できる、グラフィックデザイン力 ●プロジェクトマネジメントスキル（複数の案件を同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル）

■必須条件

・直近でシステム開発5年以上の経験(基本設計～対応いただける方) ※言語等は問いません ・案件にてチーム管理、メンバーフォローのご経験(年数、チーム規模は問いません。）

■必須条件

・直近でシステム開発3年以上の経験 ・プログラミングについて一人称でご活躍頂ける方 ※言語等は問いません

■必須条件

システム開発(プログラミング）の経験1年以上 ※言語は問いません

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・詳細設計～開発のご経験をお持ちの方

■必須条件

・実務にてコーディング経験をお持ちの方

■必須条件

・開発実務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験

■必須条件

・システム開発の実務経験3年以上（業界、キャリア不問）

■必須条件

何らかの開発実務経験が１年以上（言語不問）

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

詳細設計～開発のご経験をお持ちの方

■必須条件

実務にてコーディング経験をお持ちの方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

詳細設計～開発のご経験をお持ちの方

■必須条件

実務にてコーディング経験をお持ちの方

■必須条件

・アプリケーション開発の経験がある方（実装からテストまで1年以上目安）

■必須条件

・JavaまたはC#による開発経験 ・要件定義～リリースまで一通りの工程経験 ・バッチ/サーバ移行に関する知識 ・チームでの開発経験（2名以上）

■必須条件

・専門学校、短大卒以上 ・HTML、CSSを用いたWebサイト構築の実務経験2年以上 ・JavaScript（jQuery含む）を用いたインタラクション実装経験 ・レスポンシブデザインの知識と実装経験 ・クロスブラウザ対応の知識