フレックス出勤・時差出勤/Oracleエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(8ページ目)

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コインチェック株式会社

【セキュリティマネージャー(セキュリティ部 )】日本最大級のBTC取引所運営

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの脆弱性診断の経験 ・プロダクト開発におけるセキュリティ対策の実務経験

1,000万円〜1,500万円

セキュリティエンジニア

東京都

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株式会社アップルワールド

【プロジェクトマネージャー】自社開発/旅行会社7000社に利用されている自社サービス/リモートフレックス制/要件定義、ビジネスサイドの経験/お誕生日プレゼント制度

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・受託/自社開発問わず、プロジェクトマネジメントの経験 ・上流工程(要件定義)の経験 ・バックエンドの開発経験

804万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(大規模防災システム(地震、津波、火山、気象等)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

3年以上のプロジェクト管理経験、または5年以上のシステム開発経験

680万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社NTTデータ・ニューソン

≪福岡≫【インフラ組織管理職】地域事業部 九州事業所 クラウドインテグレーション担当

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ITインフラの設計、構築のご経験(3年以上) ・顧客折衝のご経験

810万円〜1,032万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

福岡県

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株式会社NTTデータ・ニューソン

≪福岡≫【インフラ案件PM、PL】地域事業部 九州事業所 クラウドインテグレーション担当

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ITインフラの設計、構築のご経験(3年以上) ・顧客折衝のご経験

587万円〜789万円

サーバーサイドエンジニア

福岡県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー【コーポレート/コーポレートITシステム部門】

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

【経験】 ・業界を問わず、大規模ITプロジェクト(50億円以上)のPM経験 ・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験 ・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験 ・CIO/経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験 ・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験 【スキル】 ・国際標準のプロジェクトマネジメント手法(PMBOK, PRINCE2など)の知識 ・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力 ・IT基盤(クラウド、基幹システム、セキュリティ等)の専門知識 ・NECの主要事業領域(通信・インフラ・公共サービス等)の理解 ・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力 ・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力 ・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット

1,100万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【社内SE 店舗POSシステム・クラウド(PL・PM候補)】Vポイントのデータ基盤活用/CCCグループならではの多様な事業領域/リモートワーク可

自社サービスあり
PM候補
商流浅い
上流工程
モダンな技術を採用

■必須条件

* システム開発経験(5年以上) * PM/PL業務の経験 * 要件定義、ベンダーコントロール経験  * クラウド環境での開発経験 * ※SIerにて同様の業務を行っていた方歓迎

650万円〜800万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

神奈川県

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【社内SE(基幹/分析基盤)保守運用】Vポイントのデータ基盤活用/CCCグループならではの多様な事業領域/リモートワーク可

自社サービスあり
PM候補
商流浅い
上流工程
モダンな技術を採用

■必須条件

* 利用者(ユーザー)と業務調整などを行った経験 * ベンダーマネジメント経験 * データベースを用いた業務の経験(SnowflakeやOracle) * 保守運用の実務経験あるいは業務設計知識があること

450万円〜600万円

社内SE

神奈川県

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(行政DX・ETCシステムプロジェクト)_PB

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下全て満たしていること ・IT業界におけるSE経験5年以上 ・ITシステム開発(基本設計~開発~テスト)のプロジェクトのサブリーダー以上の経験

450万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社AGEST

インフラエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・サーバーもしくはネットワークの運用保守経験 ・トラブルシューティングの経験

550万円〜600万円

インフラエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社AGEST

インフラエンジニア(リーダー候補)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・プロジェクトマネージャーの経験 ・ネットワーク、サーバの設計・構築経験 ・SIerでのエンジニア経験 ・顧客折衝の経験

600万円〜900万円

インフラエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈SE〉日系グローバル飲料メーカー(DX推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・業務システムにおいて、3年以上の開発経験をお持ちの方 (先輩社員のサポートのもと、お一人で開発業務を行える方を想定しております) (飲料メーカーでの経験の有無は問いません。)

550万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【自動車メーカーCX領域SE(デジタル化推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
学歴不問

■必須条件

・業務システム開発において、詳細設計以降の経験をお持ちの方 ※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈PL/PM〉日系グローバル飲料メーカー(DX推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

※業務システム開発において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・5年以上の業務システム開発経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 (飲料メーカーでの経験の有無は問いません。)

600万円〜780万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈品川〉三菱重工グループ向け社内SE_システムエンジニア(第5事業部基盤連携推進室)】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・システムの運用保守経験 ・資格:PMP

670万円〜753万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社NTTデータ中国

【<広島>法人向けローコード構築】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記いずれも必須 ・顧客との要件・仕様調整の経験 ・ウォーターフォール開発の経験(言語、規模は問いません)

561万円〜880万円

ローコードエンジニア

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転職のミスマッチをゼロにする

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エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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