残業20時間以下/MySQLエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(9ページ目)

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株式会社SHIFT

【AIサービス部/AIエンジニア】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

①アプリケーション開発経験1年以上 かつ ②プログラミングスキル ・Python, R, Julia, Matlabのいずれかのプログラミング言語を使用した開発経験(1年以上) もしくは ・TensorFlow、PyTorch、scikit-learnなどの機械学習フレームワークを活用した開発経験 かつ ③お客様対応もしくはAIコンサルティングの経験 ・お客様との共同開発プロジェクトやAI導入支援の経験

500万円〜1,200万円

AI・機械学習エンジニア

東京都

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株式会社SHIFT

【開発エンジニア】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験(1年以上) ・クラウドインフラの構築経験

600万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社SHIFT

【開発リードエンジニア(全国)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・アーキテクチャ、データベース設計経験 ・開発チームの牽引経験 ・クラウドインフラの構築経験

700万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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コインチェック株式会社

【正社員】SRE(システムインフラストラクチャ部)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

●AWSを用いたシステム全体の設計・構築と、運用の経験 ●Linux, OSS RDBMSの運用経験 ●Infrastructure as Codeによる運用経験 ●何らかのアプリケーション開発経験(言語等は問いません) ●オンコール対応の経験 ●ブロックチェーン技術や、暗号資産に関する経験は不要です

800万円〜2,200万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

東京都

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株式会社エフエム

【開発エンジニア(人事システム/Java)】◆自社勤務/月残業15H/年休124日

転勤なし
未経験可
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・Javaで開発のご経験をお持ちの方

425万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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レバレジーズ株式会社

【〈2/15 1day選考会〉デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ポジションサーチ】

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上 ・PMO経験2年以上

500万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

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株式会社SHIFT

社内向け基幹システム開発エンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

①メンバエンジニア(アソシエイトエンジニア) ・Webアプリケーション開発経験(1年以上) ・クラウドインフラの構築経験 ・なんらかのAIを活用した開発体験 ②リードエンジニア ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・アーキテクチャ、データベース設計経験 ・開発チームの牽引経験 ・クラウドインフラの構築経験 ・なんらかのAIを活用した開発体験

550万円〜790万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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