■必須条件

・最先端のAI技術を、実際の事業やサービスに応用する意欲がある方 ・ユーザーの声を活かし、継続的な機能改善に取り組める方 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、デスクトップアプリケーション、AI／機械学習、SaaSプロダクトのいずれかの開発経験 ・以下の開発言語・フレームワークを用いた実務経験 TypeScript：3年以上 JavaScript：3年以上 React：3年以上 Node.js：3年以上 Tailwind CSS：3年以上 ・以下のような何かしらの設計思想を用いた実務経験 マイクロサービスアーキテクチャ クリーンアーキテクチャ レイヤードアーキテクチャ DDD TDD bulletproof-react bff サーバレスアーキテクチャ ・以下のクラウドを利用して、開発 or デプロイ or 運用をした実務経験 AWS Google Cloud ・課題解決能力と論理的思考力 ・チームでの開発経験があり、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きで、学びを実務に活かせる方

■必須条件

以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を歓迎します。 - Flutter、またはその他クロスプラットフォームフレームワークを用いたネイティブアプリの開発・運用経験 - iOS（Swift、Objective-C）でのネイティブアプリ開発・運用を複数年に渡って技術的にリードした経験 - 中長期的な視点での課題設定・解決に取り組んだ経験 - 技術戦略の立案・推進に関わった経験 - アプリケーションの品質向上（テスト設計、モニタリング、安定運用設計など）に主体的に取り組んだ経験

■必須条件

以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を歓迎します。 - Flutter、またはその他クロスプラットフォームフレームワークを用いたネイティブアプリの開発・運用経験 - iOS（Swift、Objective-C）でのネイティブアプリ開発・運用した経験 - 中長期的な視点での課題設定・解決に取り組んだ経験 - アプリケーションの品質向上（テスト設計、モニタリング、安定運用設計など）に主体的に取り組んだ経験

■必須条件

* Webアプリケーション開発の経験 * エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験 * ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・採用など） * DB設計、クラス設計の経験 * クラウドの基礎知識 * 負荷分散・パフォーマンス・チューニング・障害対応の経験 以下のいずれかに当てはまる方 * 生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 * AIコーディング支援の導入と運用ルール整備、チーム定着化のリード経験 * AI活用への高い関心と継続学習の姿勢をお持ちの方

■必須条件

- Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安3年以上） - Git/GitHubを利用したチームでの開発経験 - デザイナー・PdMなど他職種と協力して開発した経験 - Web技術やUI/UXへの関心、より良い体験をつくる意欲

■必須条件

・ファームウエア配信企画、管理、運用 ・市場品質サービス、アフターセールス、テクニカルサポート

■必須条件

・ソフトウェア開発経験が3年以上あり、下記いずれかの言語経験を有している方 Java/C#/C++/Objective-C/C/Python/Swift

■必須条件

・Webフロントエンド開発経験（直近3年以上） ・React、TypeScriptを用いた開発経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発経験

■必須条件

・システム開発のご経験をお持ちであること （3年以上） ・メンバーと技術的な会話ができること

■必須条件

・システム開発のご経験※をお持ちであること（業界は問いません）（3年以上） 　※1年以上、設計～移行までのいずれかのフェーズのご経験

■必須条件

・WebまたはC/S型アプリケーション開発経験（Java、C#）

■必須条件

＜主任クラス＞ 経験：以下のいずれかの経験（3年以上） ・ 数千万以上のPJ管理経験 ・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験 ・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験 ＜プロフェッショナル（課長相当）＞ 経験：以下のいずれかの経験（5年以上） ・ 数千万以上のPJ管理経験 ・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験 ・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験

■必須条件

＜主任クラス＞ 経験：以下のいずれかの経験（3年以上） ・ 数千万以上のPJ管理経験 ・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験 ・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験 ＜プロフェッショナル（課長相当）＞ 経験：以下のいずれかの経験（5年以上） ・ 数千万以上のPJ管理経験 ・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験 ・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験

■必須条件

経験：以下のいずれかの経験（2年以上） ・何らかのシステム開発プロジェクトにおけるプログラミング・テスト等の実務経験 ・システム開発・導入プロジェクトにおけるチームリーダー以上の役割の実務経験 ・顧客とのコミュニケーションを含む業務経験

■必須条件

以下2つを満たすこと ・要件定義～リリースまでの一連アプリケーション開発経験（5年以上） ・要件定義/顧客折衝経験

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ※フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験5年以上（開発言語不問） ・RDBMS（MySQL, Postgres, etc..）を活用した開発経験 ・AWS/GCP等のIaaSを用いたアプリケーションの運用経験 ・オーナーシップを持って開発を進める力

■必須条件

-実務3年以上経験

■必須条件

* MySQLまたはPostgreSQLの本番環境での3年以上の運用経験 * AWSまたはGCPにおけるマネージドDB（Aurora、Cloud SQLなど）の運用経験 * 何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験

■必須条件

* SIerの営業、PMO、あるいは事業会社でのシステム発注・管理側として、開発プロセスの一端（要件定義〜リリース・保守）のいずれかに携わった経験がある方（エンジニアとしての実装経験不問） * 営業、クライアント、エンジニア、デザイナーなど、立場や専門用語が異なる関係者の間に入り、プロジェクトを推進できる方

■必須条件

以下のいずれかの経験を通算3年以上お持ちの方 * システム開発における一連の工程（要件定義・設計・開発・保守運用）の経験 ※自身での実装経験は必須ではありません。SIerやベンダーをコントロールする立場で、技術的な判断や品質管理を行った経験があれば可とします。 * 多様なステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進能力 * 自社内だけでなく、グループ会社、外部パートナー企業など、多岐にわたる関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル

■必須条件

Webアプリ開発経験3年以上 （当社の採用技術に記載の中からどれか3年以上のご経験があること）

■必須条件

・インフラエンジニアの実務経験が半年以上 ・日本語力がビジネスレベル（N2相当）以上 ・英語力がビジネスレベル以上 ・日本で働く意欲があり、日本語の勉強に対しても意欲的な方(海外からの応募者の場合）

■必須条件

・Azure、AWS、GCPなどクラウドサービスの提案・設計・導入に関する経験（目安：3年以上） ・法人顧客向けのクラウド導入・移行・最適化プロジェクトにおける推進経験（PM、PL、または技術リードとしての関与） ・ステークホルダー（顧客／社内関連部門／パートナー）との調整・交渉スキル ・技術的知見をもとに、ビジネス価値や顧客課題解決を訴求できるコミュニケーション力 ・クラウドやAIなどの最新テクノロジーを吸収し、変化を楽しみながら成長できる方

■必須条件

・ソフトウェア開発プロジェクトのリーダー経験 （チームリーダーやサブリーダー経験可）

■必須条件

・開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験のある方

■必須条件

・継続的な学習習慣をお持ちの方（IT系資格の自主的な取得、独学でのプログラミング学習、技術ブログの閲覧など） ・Power Platform認定資格（PL-900など）を保有している、または取得に向けて学習中の方 ・困難な状況でも、粘り強く主体的に業務や学習に取り組める方

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験

■必須条件

【主任の場合】 下記いずれかのプロジェクト経験： ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLまたはサブリーダとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 【担当の場合】 下記いずれかのプロジェクト経験： ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLまたはサブリーダとしての実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者

■必須条件

【必須】ABAP経験3年以上 ★イメージ SE。フォローをうけながら、基本設計が可能な⽅。当社は「何年たったからマネジメントを担わないといけない」などございません。 メンバーとしてのキャリアを望む⽅、マネジメントのキャリアを望む⽅のそれぞれの意思を尊重する形でのキャリアを描くことが可能です。