■必須条件

・データベースの設計・構築経験 ・性能検証計画・設計経験 ・ジョブの運用設計経験 ・インフラ運用業務経験 　∟ 運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、 　　リリース対応 など

■必須条件

・ソフトウェア開発経験（5年以上が望ましい） ・部門へのヒアリング・提案を行うため、高いコミュニケーション能力 ・いままでの経験・知見をもって社会に貢献したいという強い思い ※社内教育経験不問です。

■必須条件

サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメントの経験 ※受託開発のご経験がメインの方は、下記ご経験も必須です 1次請けもしくは1.5次請けの立場で、お客様と直接折衝したご経験

■必須条件

以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験

■必須条件

・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ・受託開発会社におけるディレクション業務の経験

■必須条件

以下、いずれかに当てはまること ・単体、結合テストの経験 ・SIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験 ・Web系ソフトウェアの開発経験

■必須条件

・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験 ※以下のなかから、自信を持って得意と言える技術が各領域で幾つかあること※ ・インフラまわりの環境構築技術 　(例)AWS、Azure、Docker、etc... ・バックエンド開発技術（得意な技術が2つ以上あること） 　(例)Java、PHP、Python、NodeJS、Ruby、Go、Scala、etc... ・フロントエンド開発技術 　(例)Javascript、Typescript、React、Angular、Vue、etc... ・モバイルアプリ開発技術 　(例)Java、Kotlin、Swift、React-native、Xamarin、etc...

■必須条件

①以下にあるいずれか１つ以上の経験 　・事業会社情報システム部 　・情報子会社での社内SE経験 　・情報システム部業務支援経験 　（SIベンダー、コンサルティングファーム、アウトソーシング事業会社など） ※具体的には以下の２つの経験がある方 ・システム企画・設計・開発・運用 　（アプリケーション／インフラ　どちらでも可） ・ベンダーコントロール、社内関係者調整 ②社内SE業務を通じて、以上の課題に共感される方 ③社内SE業務の経験を活かして、コンサルタントへのステップアップを目指す方

■必須条件

・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わり 　プロジェクト全体をリードしていた経験　

■必須条件

以下、いずれかに当てはまること ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験 ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験

■必須条件

・高いコミュニケーション能力 かつ、以下いずれかに当てはまること ・マネージャー、リーダー、サブリーダーなどマネジメント経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験 ・開発プロジェクト（アプリ・パッケージ・インフラ）のマネジメント経験

■必須条件

・ソフトウェアの開発経験 　※開発の構造をご理解いただいている方も可 ・高いコミュニケーション能力 ・教育にご興味がある方 ★講師経験不問 入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません。 ・ソフトウェア品質／テストなど知識に関するトレーニング（約1～2週間） ・講師育成トレーニング（約1ヵ月）

■必須条件

【必須】 ・3年以上のRPAツールを用いた開発経験 ・チームマネジメント経験3年以上（5名程度） ・業務の分析や改善の経験 ・VBA／VB.Netによる開発経験 ・RPA基盤構築経験（WindowsServer、SQLServerなど）

■必須条件

・IT業界でのプロジェクトリーダー経験 ・コミュニケーションスキルの高い方 ※多くの従業員とやりとりが発生するため、柔軟にコミュニケーションを図れる方 ・ビジネスメール作成経験

■必須条件

1年以上のJavaまたはオブジェクト指向言語での開発経験

■必須条件

①、②いずれかに該当する方 ①ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方 （小規模プロジェクトでの経験尚可） ②アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案／推進に興味がある方 ・高いコミュニケーション能力　（ティーチング、コーチング、ファシリテーションなどチームを推進していく上で必要な能力）

■必須条件

・高卒以上

■必須条件

下記いずれかの経験が1年以上ある方 ・企画、編集、制作ディレクション、進行管理経験 ・取材、ライティング実務経験（業界不問） ・出版/Webメディア編集部での編集/ライティング経験

■必須条件

・高卒以上

■必須条件

・高卒以上

■必須条件

・高卒以上

■必須条件

・大卒以上 ・正社員としての就業経験 2年以上 ・労務に関わる業務経験2年以上

■必須条件

・大卒以上 ・正社員としての営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方

■必須条件

・大卒 ・簿記、会計の専門学校を卒業された方 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -経理職の経験2年以上 -経営企画/経営管理領域の経験1年以上 -金融機関での営業職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験2年以上

■必須条件

正社員として法務経験が2年以上ある方

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①法科大学院を卒業されている方（※就業未経験可） ②法務経験2年未満 ③正社員として2年以上の経験があり、以下いずれかの経験がある方 　└パラリーガル経験がある方 　└社内の業務改善を主導した経験がある方

■必須条件

・大卒以上 ・正社員として法務経験が2年以上ある方

■必須条件

・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず）

■必須条件

・大卒以上 ・簿記、会計の専門学校を卒業された方 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -経理職としての経験3年以上 -日商簿記2級を取得し経理職として1年以上 -日商簿記3級を取得し経理職として2年以上 -公認会計士資格保有（試験合格者含む）