■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方

■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方

■必須条件

・高卒以上 ・正社員としての営業経験1年以上 ・（営業経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方

■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方

■必須条件

・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・相対的に秀でた業務実績 ・下記いずれかの経験 - 銀行、証券会社等金融機関での営業経験 - コンサルティングの実務経験 - 引受等を含む投資銀行業務の経験

■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

M&A仲介（FA含む）の実務経験

■必須条件

・大卒以上 ・正社員として営業職または販売営業経験1年以上

■必須条件

・大卒以上 ・正社員として営業職経験1年以上 もしくは ・正社員として販売職または新卒人事経験2年以上

■必須条件

・大卒以上 ・正社員として販売 or 営業 or 新卒人事としての経験2年以上

■必須条件

・高卒以上 ・営業または販売経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・人事制度設計経験 ・人事データ分析経験 ・組織開発・タレントマネジメント ・各種サーベイ設計経験

■必須条件

・人事、労務業務に関する基礎的な業務＆法的知識 ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験3年以上

■必須条件

・上場企業(事業会社・業界問わず)にて経営企画、予算管理などのご経験がある方 ・英語を使った実務経験5年以上の方

■必須条件

・上場企業(事業会社・業界問わず)にて経営企画、予算管理などのご経験がある方 ・英語を使った実務経験3年以上の方

■必須条件

・上場企業での連結決算、開示資料の実務経験 ・部門マネージメント経験3年以上(規模不問)

■必須条件

・ビジネスレベルでの英語力（TOEICスコア不問） ・日系企業での人事業務経験に加え、海外人事に関わったご経験 ・部長職経験

■必須条件

【必須経験・能力】 ・IR業務は未経験でも可 ・少人数チームなので多岐にわたるマルチタスクをいとわない方 ・経営に比較的近い組織で戦略系や財務系の経験を積みたい方 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション力/PPT作成力 ・Excel関数を使ったデータ処理能力（四則計算、SUM関数は日常的に使用することができ、そのほかの関数も調べながら扱うことできるレベル）

■必須条件

・事業会社での中途採用リクルーター(採用担当)のご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用経験 ※エンジニア採用経験は不問です

■必須条件

＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・WEB開発におけるご経験 5年以上 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・組織マネジメント経験 ・対外折衝経験（提案・交渉等）

■必須条件

※以下の①、②の＜いずれか＞と③に当てはまる方 ①システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） 　※実装経験は少なくても可、要テスト設計経験 ②ソフトウェアの品質保証(QA)/テスト業務経験（2年程度～） ③拠点マネジメントのキャリアをお持ち/積みたい方 　※立ち上げ当初は社内の既存マネージャーと共に立ち上げを進めていただきます 　※拠点の床確保や事務所契約といったファシリティマネジメントは総務部門と、エンジニア採用については採用部門と連携して進めていきます

■必須条件

・サーバーもしくはネットワークの運用保守経験 ・トラブルシューティングの経験