Laravelエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧 - 島根県

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株式会社ニジボックス

【〈中国・四国〉リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア(プロダクトグロースエンジニア)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

副業OK
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(7年以上) ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験(7年以上) ・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験 ・レビュー担当者(品質担保の担当者)としてエンジニアメンバーへの技術レビューの経験 ・3人以上の開発チームにおけるPLやテックリードの経験

625万円〜1,539万円

データエンジニア

鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県

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株式会社ニジボックス

【<中国・四国>リクルートグループ案件におけるプロダクトグロースエンジニア】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

副業OK
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(実務経験 3 年以上) ・SQL を利用した開発経験(実務経験 3 年以上) ・Git を用いた開発経験(実務経験 3 年以上) ・3 名以上のチームでの開発経験(実務経験 3 年以上)

512万円〜1,539万円

データエンジニア

鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県

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株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験(目安として3年以上) ・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計およびSQLのチューニング経験 ・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

570万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都, 和歌山県, 福岡県, 富山県, 島根県, 愛知県, 静岡県, 北海道, 沖縄県, 宮城県, 埼玉県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 広島県, 愛媛県

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募集終了

フェンリル株式会社

【Webフロントエンド リードエンジニア】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/昇級率6.2%/グーグル社とAWS社の国内初パートナー認定/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務ご経験 JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ・各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験

550万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

大阪府, 東京都, 島根県, 愛知県, 京都府

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募集終了

株式会社ニジボックス

【<中国・四国>リクルートグループ案件におけるプロダクトグロースエンジニア】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

副業OK
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(1 年以上) ・SQL を利用した開発経験 ・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験

420万円〜625万円

データエンジニア

鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県

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エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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