INTLOOP Project Management株式会社のエンジニア転職・中途採用情報

企業概要

企業について

プロジェクトマネジメント支援、PM支援、PMO支援に特化したコンサルティングおよび実行支援

企業情報

■企業名

INTLOOP Project Management株式会社

■設立年月日

2005年02月

■住所

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階

■資本金

20億1800万円

従業員100名以上
育休取得

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INTLOOP Project Management株式会社の募集中の求人

INTLOOP Project Management株式会社

【名古屋】PM/PMOコンサルタント

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 ①コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方(20代:2年以上の経験) ※30代以上の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(目安→30代:3年以上/40代以上:5年以上) ②SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方 (20代:2年以上の経験) ※30代以上の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方 (目安→30代:3年以上/40代以上:5年以上) ③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 (20代:2年以上) ※30代以上の場合は情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 (目安→30代:3年以上/40代以上:5年以上)

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

愛知県

INTLOOP Project Management株式会社

インフラ案件担当(官公庁向け)/PMOコンサルタント(大手SIerにおける官公庁向けインフラまたはネットワーク構築プロジェクト/PM支援)

■必須条件

■大卒以上 ※本求人対象外の方でPM/PMOにご興味がある方は「PM/PMOコンサルタント」など通常求人にエントリーをお願いします。 【以下4点の要件を満たしている方が対象】 ①PL/PM/PMOとして大規模プロジェクトにおけるマネジメントの実務経験 ②中央省庁プロジェクトへの参画経験 ④基盤更改、オンプレからのクラウド移行などのインフラ案件への参画経験 ③ITインフラ設計・構築経験(クラウド、オンプレ問わず)

450万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

東京都

INTLOOP Project Management株式会社

【INTPM ATD事業部】AI活用コンサルタント/High Class(募集拠点:東京/名古屋/大阪)

■必須条件

■大卒以上 ①AI技術を活用したサービス提供経験(3年以上) ※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません ②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験 (要件定義、設計、検証など。PoC含む/各フェーズで2案件以上のご経験) ④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ⑤法人向け(BtoB)ビジネスの経験(3年以上)

1,000万円〜2,000万円

ITコンサルタント

東京都, 愛知県, 大阪府

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シュッピン株式会社

インフラエンジニア/サブリーダー~リーダークラス

■必須条件

●インフラ(ネットワーク/サーバー/クラウドのいずれか)の構築・運用保守の経験 ●インフラ障害の一次対応の経験

450万円〜670万円

インフラエンジニア

東京都

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場/障害者雇用支援領域】事業責任者候補[ 障害福祉 ]

■必須条件

以下いずれにも該当する方 ●4年制大学卒業以上 ●セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職(事業企画/事業開発/営業企画/経営企画等)いずれかの実務経験(3年以上) ●10名以上のマネジメント経験 ●障害福祉業界・人材業界での経験は不問です

810万円〜1,200万円

幹部候補

東京都

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO プロジェクトマネジメントオフィサー(global/Korea)

■必須条件

●広告業界での実務経験  ・(法人営業、プランナー、Webディレクター等、領域や年数は不問。デジタルマーケティング領域の経験者歓迎) ●ビジネスレベル以上の語学力=「日本語+英語」または「日本語+韓国語」  ・現在、QA部に韓国語話者がいないため、特に韓国語ができる方大歓迎

500万円〜800万円

東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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