【M-42】(東京)ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー

■職務内容 銀行・保険・カード会社などの金融機関に対し、AI・データを活用した業務変革や新たなサービスの創出を支援していただきます。 顧客の経営・業務課題を起点に、金融機関の業務特性や既存システム、セキュリティ・規制上の要件を踏まえ、AI・データ活用の構想策定からユースケース設計、検証、導入・定着までを一貫して推進します。 具体的には、以下のようなテーマに携わります。 ●AI・データ活用に関する戦略、構想、ロードマップの策定 ●業務課題の整理、業務プロセスの見直し、ユースケースの設計・優先順位付け ●生成AI、AIエージェント、機械学習などを活用した新たな業務・サービスの企画 ●PoCの企画・推進および、業務効果・実現性・リスクの検証 ●業務要件・システム要件の整理と、技術・開発チームへの橋渡し ●AI・データ活用に必要なガバナンス、運用体制、定着施策の設計 ●複数の金融機関への展開を見据えた共通アセットやサービスの企画・高度化 AIエンジニア、データアーキテクト、データサイエンティスト、金融業務の専門家などとチームを組み、顧客と技術チームをつなぎながら、構想を実際の業務変革やサービスとして実現する役割を担います。

当社の指示する業務全般

以下のいずれかの経験をお持ちの方。現所属企業は、SIer、ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社などを問いません。 ●AI・データ活用に関する構想策定、ユースケース企画または導入推進の経験 ●顧客または自社の経営・業務課題を整理し、業務改革やサービス企画を推進した経験 ●システムやデジタル技術を活用したプロジェクトにおける、企画、要件整理、PoC推進の経験 ●データ分析をもとに、業務改善や意思決定支援に取り組んだ経験 ●社内外の関係者と合意形成を図り、プロジェクトや施策を推進した経験 あわせて、複雑な課題を構造化し、解決の方向性を分かりやすく伝える力と、AI・データ領域の新しい知識を主体的に学ぶ意欲を重視します。

●顧客の声や業務の実態から、本質的な課題を見いだせる方 ●自身の専門性を生かしつつ、異なる領域のメンバーと協働できる方 ●前例の少ないテーマにも主体的に取り組み、試行錯誤を重ねられる方 ●構想や提案だけで終わらせず、実現・定着まで責任を持って取り組める方 ●新しい技術や業務知識を継続的に学び、実務へ結び付けられる方

700万円〜1,100万円（給与形態：月給制）

●給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ●記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■退職金：なし ●退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ■諸手当：会社規定の条件に応じて支給

471,266円〜621,471円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

主任、課長補佐/代理

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

製造エンジニアリング本部

当組織は、NTTデータの金融分野におけるAI・データ領域の専門組織です。 銀行、保険、カードなどの各事業組織と連携し、顧客への提案やプロジェクト推進を担うとともに、案件を通じて得た知見の集約、共通アセットの整備、新たなサービスの企画にも取り組んでいます。 コンサルタント、データサイエンティスト、AIエンジニアをはじめとする多様な人財が在籍し、案件やテーマに応じて社内の専門組織とも連携します。

Java、C言語

MATLAB

Oracle、PostgreSQL

Open API(Swagger)

AWS

正社員

なし

裁量労働制 ※クライアント先に準ずる

9:30〜17:30

裁量労働勤務

12:00〜13:00

月8時間

月25時間

東京都港区港南2-17-1 ※クライアント先に準ずる

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置。関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)。中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置。豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置。広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置。勤務地は本社（品川）のため、本社の受動喫煙対策が適用される。

リモートワーク制度

有給休暇

介護休暇