【名古屋】インフラエンジニア ※1ヶ月研修あり

ジャパニアス株式会社

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勤務地

愛知県

職種

インフラエンジニア

モダンな技術を採用
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1500人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き  ≪スクール内容≫  ・現場で生きる実践的なカリキュラム  ・同期と一緒に学べる ★26歳未満 社会人経験のある未経験歓迎 ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ◆プロジェクト例  ・ 要件定義・設計・構築(上流)  ・ 運用・保守(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

必須条件

必須条件
・社会人経験がある方 ・26歳以下
求める人物像
・コミュニケーション力がある方 ・ITに興味がある方

歓迎要件

・実務経験年数3年以上

想定年収

想定年収
〜(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
月給
185,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(5月、11月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★成長中企業の持続的黒字経営 「ジャパニアスだからできること」を探求し、AI・IOT・クラウドなどの先端テクノロジーを用いて、日本のエンジニアリング業界で必要とされる会社を目指しています。また、地元に貢献する方針のもと、転勤なしで長期間の就業が可能です。 ★プライム案件とサポート体制 大手メーカーと直接取引し、専用の開発拠点で内製化を進めています。スキルアップ研修や英語研修など、技術者への豊富な支援が整っています。 ★稼働率95%で待機が少ない! 待機中の給与が100%払われ、安定した給与支払いが実現されております。 (待機中80%の支払いなどである場合、1年間稼働、その次の年が待機中心であった場合、住民税計算対象が前年となるため翌年に関しては支払いが少なくなるのに出費が増え、困窮する可能性もあります。) ★単価連動型の評価制度 エンジニアはクライアントからの実際の雇用単価を知ることができ、透明性の高い評価システムです。運用初期には業界からの懐疑的な声がありましたが、昇給へのモチベーション向上と離職率の減少が実現しました。エンジニアが納得して働ける環境が整っています。

ポジション

職種
・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
◆給与制度 等級号俸制度 (等級×号俸で基本給が決まります) 等級は客先単価であり、100円単位で水準が上がります。 号俸は基本的には勤続年数に従って上がる場合が多いです。 ◆賞与について 基本給×2.5か月+貢献度加算 2.5か月分に加えて、 ・社員紹介 ・新規客先開拓 ・勉強会講師を務める などの貢献をすると賞与として加算還元されます。 (例:新部署と営業を引き合わせることで2万円や、社員紹介で20万円など) ◆家族手当例  子供一人目3000円(月)    二人目以降5000円(月)  など ◆教育制度について ・2000を超えるオンラインコンテンツが存在し、自由に受講可能 対面でも実務経験豊富な社員の方が研修を開催しており応用情報や基礎情報の研修が可能 ・研修センターも存在   資格取得をするとかかった金額+1から20万円の資格取得報奨金がいただけます。 ◆引っ越しについて ・案件がある場合、全国に存在する別の拠点への転居も可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
残業時間 平均22時間前後 ※就業先により異なる可能性あり

予定勤務地

予定勤務地
愛知県 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
主なクライアント先:愛知県

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
■産業医健康診断

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
OJT制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
■特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当

その他

その他補足
■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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ジャパニアス株式会社

【京都】インフラエンジニア(ネットワーク)

■必須条件

・実務経験がある方

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

ジャパニアス株式会社

インフラエンジニア(クラウド)≪自社内開発≫

■必須条件

設計構築経験ある方

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

ジャパニアス株式会社

【岡山】インフラエンジニア(サーバー)

■必須条件

・実務経験がある方

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

【インフラエンジニア】未経験からでもエンジニアへ挑戦/大手クライアント多数!/引っ越し補助や社員寮有など福利厚生◎

■必須条件

・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科(情報系・システム系)卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。

350万円〜500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

インフラエンジニア

■必須条件

・インフラシステム構築や運用の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。

350万円〜500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

クラスメソッドオペレーションズ株式会社

AWSエンジニア

■必須条件

・ネットワーク/データベース/OS/セキュリティに関する基礎知識 ・インフラについてお客様に分かりやすく説明できる能力

500万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋>インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定

■必須条件

■サーバーまたはネットワークの構築経験 ※経験年数・言語は不問です!

350万円〜480万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社feat

【〈愛知〉ネットワーク構築・運用支援エンジニア】営業メンバーが元エンジニア/年間案件数500件以上‼/大手電機メーカー先での案件多数/月間平均残業時間10h未満

■必須条件

・ネットワーク・インフラ構築経験(1年以上)

300万円〜660万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋>インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定

■必須条件

サーバーまたはネットワークの構築経験

350万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社i-plug

【DevOpsエンジニア】

■必須条件

・AWS環境でのシステム設計・運用経験 ・コンテナ技術(Docker等)の実務経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験 ・大規模データベース(RDBMS)の最適化経験 ・スケーラブルなシステム設計と実装経験 ・アプリケーションのパフォーマンス分析とチューニング経験

750万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

KINTOテクノロジーズ株式会社

【オープンポジション】トヨタグループをテクノロジーで牽引する急成長企業!/スタートアップの機動性と大企業の安定性/平均残業時間10h以下

■必須条件

・Webまたはモバイルアプリの開発・運用に関する実務経験(5年以上) ・チームでの開発経験(設計・レビュー・運用などのいずれかに関与していること)

490万円〜1,620万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

ALH株式会社

【〈名古屋〉 インフラエンジニア】

■必須条件

・インフラエンジニアとして2年以上の実務経験

350万円〜600万円

インフラエンジニア

ALH株式会社

【〈名古屋〉 インフラエンジニア_リーダーポジション(候補)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験

450万円〜750万円

インフラエンジニア

ALH株式会社

【〈名古屋〉初級ITエンジニア】

■必須条件

IT業界での就業経験6ヶ月以上

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

ALH株式会社

【〈名古屋〉インフラエンジニア_プロジェクトマネージャー(候補)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理のご経験

750万円〜1,000万円

インフラエンジニア

ALH株式会社

【〈名古屋〉インフラエンジニア_プロジェクトリーダー(候補)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理のご経験

500万円〜800万円

インフラエンジニア

ALH株式会社

【〈名古屋〉 インフラエンジニア】

■必須条件

下記の、いずれかをインフラエンジニアとして1年以上ご経験されている方 ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーションのいずれか) ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれか ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azureなど)いずれか

350万円〜600万円

インフラエンジニア

ALH株式会社

【SE】名古屋_開発エンジニア_重工業メーカー

■必須条件

・JavaまたはC#による開発経験 ・要件定義~リリースまで一通りの工程経験 ・バッチ/サーバ移行に関する知識 ・チームでの開発経験(2名以上)

500万円〜600万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

ALH株式会社

【全国ITエンジニア__、将来の幹部候補】

■必須条件

* 業界・職種未経験の方歓迎 * 社会人経験

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

アビームシステムズ株式会社

【名古屋】インフラソリューションアーキテクト/インフラソリューションコンサルタント

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守業務経験者

510万円〜1,200万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社エークラス

インフラエンジニア

■必須条件

◆エンジニアとして何かしらの実務経験を半年以上お持ちの⽅ ★テスト・運⽤等の経験でもOK

450万円〜1,000万円

インフラエンジニア

ALH株式会社

【インフラ】【第二新卒採用】IT総合職_全国

■必須条件

社会人経験

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【インフラエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 ※構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。

400万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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