【オープンポジション】エンジニア

総合型DXコンサルティング企業として、クライアントに向けたITコンサルティングや自社開発のマーケティングオートメーションツール「HIRAMEKI XD」と中小企業向けDXプラットフォーム「Hirameki7」の機能開発から保守、自社メディアのシステム運用保守など、多様なエンジニアが在籍しています。それぞれの経験と志向に合わせて、ポジションをご提供でき、幅広いキャリアが歩めることが特徴です。 ①上流エンジニア ■こんな方にピッタリ 将来ITコンサルタントとしてキャリアアップしたいorクライアントの課題解決に興味がある方 ■仕事内容 各業界大手クライアントのWebサービス/Webサイトの要件定義、設計からリリース、保守までワンストップで案件に携わります。 (開発はパートナー会社にお任せしています・客先常駐無し) エンジニアとしての技術的スキルだけでなく、ビジネス面での経営者視点の思考を身に付けたい方にマッチしたポジションです。 ■現在の課題 今後の業容拡大のために、技術提案人材の教育が急務となっています。提案機会は豊富にありますので、クライアント提案経験者、要件定義などの上流工程経験者にとっては最適な環境です。もちろん、PM/PL経験者も即戦力としてご活躍いただけます。 ②Webアプリケーションエンジニア ■こんな方にピッタリ 社会貢献性の高い自社サービス開発に興味がある方/DX推進に興味がある方 ■仕事内容 2022年リリース中小企業向けDXプラットフォームHirameki7アプリケーション開発から保守を担当するポジションです。（開発環境：Java/AWS） ■現在の課題 サーバーサイドエンジニアの内製化が直近スタートしておりますが、現状機能開発の多くを外部に依頼する必要が生じています。開発コストの削減と自社サービスのリリース速度を加速させていくことが必要です。 ③テックリード ■こんな方にピッタリ テックリードとしてサービスグロースに興味がある方 ■仕事内容 自社メディア「bizocean」のテックリードとして、システム要件定義、設計 やベンダーコントロールを推進していただきます。 ■現在の課題 今までの管理体制が属人化されていた為、改めて管理者全員が共通認識を持てるよう現在の要件に合わせた形で再設計、実装する必要があります。

①上流エンジニア ‐Java、PHPでの開発経験またはシステムエンジニアの経験、上流工程に挑戦したい方 ②Webアプリケーションエンジニア - クラウド運用・構築経験3年以上（AWSだとなお良い） - 何かしらのプログラミング言語を３年以上 ③テックリード ‐PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方 ‐パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure等）の運用経験をお持ちの方

400万円〜850万円（給与形態：年俸制）

・年俸の85％を12分割の上毎月支給、残り15％は成果に応じて変動の上で賞与として支給 ・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払

※年収に賞与を含む

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・オープンポジション

・体制 ティール型組織であり、少人数（4～6名）で構成されているユニット制を採用。以前よりコミュニケーションのしやすさが向上しました。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化です。 ソリューションユニットは2つのユニットで構成されています。どちらのユニットも中途入社者が多く、若手エンジニアも活躍中です。 男女比9：1、中途入社者ユニット全体で90％超となります。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

・基準労働時間 10：00～19：00 ・フレキシブルタイム 8：00～10：00/16：00～22：00

10:00〜16:00

東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル3階 （最寄駅：銀座線、半蔵門線、大江戸線　『青山一丁目』　徒歩7～8分 　銀座線、丸ノ内線　『赤坂見附』　　徒歩7～8分 　千代田線　『赤坂』　徒歩約10分）

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断

インフルエンザ予防接種補助

リモートワーク制度、ノー残業デー、研修制度

メンター制度

120日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

特別休暇 永年勤続休暇（5年/10/20/30年）

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、介護休暇、介護のための時短勤務

子の看護休暇 配偶者出産休暇

通勤手当、役職手当、家族手当、慶弔見舞金制度、深夜・休日勤務手当、住宅手当

ニューノーマル特別手当 永年勤続手当（5年/10/20/30年）