UIデザイナー
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年収
400万円〜1,000万円
勤務地
東京都
職種
UI・UXデザイナー
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社SUPER STUDIOの企業情報
エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 SaaS事業 D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。(2023年1月時点) 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。
会社情報
株式会社SUPER STUDIOの募集中の求人
株式会社SUPER STUDIO
プロダクトマネージャー / PdM (責任者候補)
■必須条件
●Webサービスの開発に携わった経験 (2年以上) ●プロダクト(システム)の要件定義〜仕様策定(3年以上) ●事業戦略と連動したプロダクト戦略の立案〜実行
1,000万円〜1,500万円
プロダクトマネージャー(PdM)
株式会社SUPER STUDIO
テクニカルPM/フロントエンド(デザイナー部門)
■必須条件
◆エンジニアとしての実務経験(目安3年以上) ・HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)もしくはReact/Next.js などのフレームワーク用いたフロントエンド開発経験 ・WebサイトやWebアプリケーションの開発経験(フロントエンド、サーバーサイド、開発言語などは問わず) ◆小規模チームでPMもしくはWebディレクションの経験 ・要件定義から進行管理、リリースまで一連のプロセスをリードした経験 ・要件や制約を踏まえ、自ら開発方針・実装戦略を設計した経験 ◆GitHubのPull Requestを活用したチーム開発の経験 ・生成AI/LLM(例:ChatGPT、Cursorなど)への関心があり、日常的に情報収集や試行を行っていること
600万円〜1,300万円
フロントエンドエンジニア
株式会社SUPER STUDIO
サービスデザイナー
■必須条件
・課題起点で体験や施策を設計・推進した経験 ・情報設計/構造整理/仮説設計の実務経験 ・多職種(セールス/マーケター/エンジニア等)との協働経験 ・AIや新しい技術への関心とキャッチアップ姿勢 ・思考プロセスを含むポートフォリオの提出
600万円〜1,300万円
フロントエンドエンジニア, AI・機械学習エンジニア
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株式会社 BREXA Technology
【<東日本>WEBデザイナー/要件定義~コーディング】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h
■必須条件
・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。
340万円〜500万円
UI・UXデザイナー
株式会社ヒュープロ
【≪UIデザイナー≫新規プロダクト開発を通じて最も早くて楽な体験を届けるUIデザイナー募集】昨対比630%急成長中企業/自社プロダクト開発/週2日リモートワーク可
■必須条件
・Figmaを用いたWEBデザイン実務経験 1年以上
380万円〜700万円
UI・UXデザイナー
株式会社運動通信社
【開発部/UI・UXデザイナー】
■必須条件
・WebまたはアプリのUI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上 ・要件定義から仕様・導線設計まで一貫して担当した経験 ・ポートフォリオまたは実務実績がわかる資料の提出
400万円〜600万円
UI・UXデザイナー
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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