テスト設計者(面接一回)

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年収

350万円〜450万円

勤務地

東京都

職種

QAエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
仕事内容 【概要】 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。 最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 本求人はこのような展望を実現するにあたり、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証(QA)を考えられるテスト設計者を求めております。 【職務内容】 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項⽬書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 【入社後~1年間の流れ】 ※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります※ ・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。 ・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース(機能仕様書、詳細設計書)を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。(入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります) ・同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。 ・研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。(アサインされる案件は1~3か月程度の案件が多いです) 1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。 並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。 これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。 ・またその間、当社CTSO高橋寿一が学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”(https://agest.co.jp/academy/)を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA(品質保証)のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 【お任せしたい業務内容】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 (プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります) ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。(現状の割合は50:50程度です) ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 【キャリアステップ】 ・入社後2~3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 ・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、 QAの専門

必須条件

必須条件
※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの品質保証(QA)またはデバック、テスト業務経験(2年程度~) ・テスト設計経験 ・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等)  ※実装経験は少なくても可
求める人物像
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方

歓迎要件

・テスト計画策定 ・プロジェクトリーダー/マネージャー経験 ・インフラ/ネットワーク構築経験 ・仕様書等資料の理解力、読解力 ・PythonなどによるScript記述経験 ・自動化対象の選定および顧客調整の経験 ・自動化テストケースの作成経験 ・オープンソースまたは商用のテスト自動化環境の構築、運用およびコード記述、維持メンテナンス経験者 (3年以上) ※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level取得を強く推奨、  Advanced Level - Test Analyst / Test Manager推奨

想定年収

想定年収
350万円〜450万円
想定年収補足
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※みなし残業代(10Hもしくは20H/月)を含みます。  等級によって時間が異なります。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★仕事内容:システム開発案件の担当 入社後は、グループリーダーからの指示に基づきシステム開発案件を担当していただきます。開発に必要な顧客確認や社内リソースの調整などもお任せします。客先常駐案件と社内案件の両方にアサインされる可能性がございます。 ★アサインの決定:スキルと経験を考慮 アサインはスキルと経験を考慮して決定します。経験を積んだ後は、上級エンジニアやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを進める予定です。 ★キャリアプラン:プロジェクト統括と成長機会 適性を考慮し、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントにも参画いただきます。将来的には技術グループの中核を担う人材に成長できるプランが用意されています。 ★研修について AGEST社ではAGEST Academyという研修があり環境が充実しております。 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/935595 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/937038

ポジション

職種
・QAエンジニア

配属先

部署名
株式会社AGESTQA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ
部署の特徴・業務環境
【部署構成】 ・管掌 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 3名 ・正社員 約70名 ・契約社員 約50名

開発環境

開発言語
Python

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
※年間休日:120日程度 コアタイム なし ※所定労働時間 8 時間 休憩 60 分

予定勤務地

予定勤務地
〒163-1441 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル41階 (最寄駅:京王新線初台駅東口:徒歩1分(駅直結)) 東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F (最寄駅:JR、地下鉄「飯田橋」駅東口:徒歩8分 都営大江戸線「飯田橋」C3出口徒歩3分) 東京都渋谷区笹塚1-64-8Daiwa笹塚ビル 3F (最寄駅:京王線 笹塚駅 北口:徒歩10分) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
※PJにより顧客事業所での就業も想定 ※PJや習熟度によって在宅勤務も可

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・バースデー休暇 ・家族バースデー休暇 ・試験休暇 ・裁判員特別休暇 ・転勤休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
ベビーシッター費用補助制度 母体保護休暇 子の看護休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)

その他

その他補足
キャリアカウンセリング制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 面接:部長、グループリーダー、人事 ※面接は1回を予定しております。  より、上位ポジションでの内定が出る場合や  書類上での懸念点がある方は、面接二回の可能性があります。 ※選考官は変更の可能性があります

株式会社AGESTの企業情報

企業について

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 ■グループ会社の一例 ・株式会社AGEST  品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、サイバーセキュリティ事業等 ・株式会社デジタルハーツ  総合デバッグサービス、ローカライズ、マーケティング支援 等

会社情報

企業名
株式会社AGEST
企業理念
SAVE the DIGITAL WORLD
設立年月日
2018年02月
本社所在地
〒163-1441 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル41階
資本金
1億円
上場
プライム
上場企業
ベンチャー企業
育休取得
時短勤務
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株式会社AGEST

QAコンサルタント・エキスパート

■必須条件

SQA(ソフトウェア品質保証)の領域にて、以下のご経験をお持ちの方 ・品質分析経験をお持ちの方 ・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方

600万円〜1,200万円

QAエンジニア

株式会社AGEST

プロジェクトマネージャー

■必須条件

・PM/PLの経験 ・Webシステムの開発経験 ・言語問わず、基本設計/詳細設計/テーブル設計の経験者 ・ドキュメント作成能力

600万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー福岡)

■必須条件

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・第三者検証企業で2年以上の就業経験をお持ちの方 ・JSTQB Advanced Level(TM、TA問わず)の保有者 ・IVEC レベル4もしくはデザイナー以上の保有者

400万円〜600万円

QAエンジニア

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ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/品質保証〉】QAエンジニア_キャリアアップ】

■必須条件

以下、いずれか1年以上のご経験をお持ちであること ・運用保守の経験 ・運用、監視のオペレーターの経験 ・単体、結合テストの経験 ・SIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験 ・Web系ソフトウェアの開発経験

350万円〜600万円

QAエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/品質保証〉】QAエンジニア_キャリアアップ】

■必須条件

以下、いずれか1年以上のご経験をお持ちであること ・運用保守の経験 ・運用、監視のオペレーターの経験 ・単体、結合テストの経験 ・SIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験 ・Web系ソフトウェアの開発経験

350万円〜600万円

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【エンターテインメント業界_QAリーダー(東京)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年

■必須条件

・以下いずれかの経験 ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの   開発プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験

300万円〜600万円

QAエンジニア

株式会社SHIFT

【エンターテインメント業界_QAリーダー(東京)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年

■必須条件

・以下いずれかの経験 ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの   開発プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験

300万円〜600万円

QAエンジニア

テクバン株式会社

【品質保証エンジニア(QAエンジニア)】

■必須条件

・テスト実施環境の用意、テスト設計、テスト実施までの一通りのご経験 もしくは ・ソフトウェア品質に特化した業務のご経験

350万円〜550万円

QAエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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