人事部長(本部長候補)<東証プライム ホールディングス企業>

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年収

834万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■期待役割 東証プライム上場ホールディングス企業の人事部門長として、グループ企業のESや生産性を向上させるために、中長期的な人事戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、安定的な維持運用をリードしていただきます。 業務生産性を最大化させつつ、ガバナンスを強化し、人事における課題を解決する役割を担って頂きます。 ■お任せしたい業務 ・グループ各社の人事、労務の全体管理 ・グローバル人事施策及び人事諸施策の企画、立案、導入及び運用支援、プロジェクトリード ■業務詳細 ・人事戦略の策定および推進(組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般) ・国内外問わないグローバルレベルでのタレントマネジメント ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など ・部門マネジメントおよび部門予算管理(部門の方向性を見いだし~課題対峙、部予算の立案~実績管理) ・社内での内部統制、コンプライアンス関連業務全般 ・労務管理業務全般(法改正対応、規定変更、助成金申請対応、労働安全衛生施策の実施等含め)

必須条件

・ビジネスレベルでの英語力(TOEICスコア不問) ・日系企業での人事業務経験に加え、海外人事に関わったご経験 ・部長職経験
求める人物像
・ベンチャー企業やIT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ・上場企業に求められる責務・業務理解をお持ちの方 ・ステークホルダーと協業しながら最適解に向けて業務遂行をできる方 ・関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方

歓迎要件

・上場会社または上場子会社での人事実務経験 ・外資系企業での人事経験 ・全社横断PJのマネジメント経験

想定年収

834万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※管理監督者相当の為、見合い残業手当無 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
基本給
695,000円〜1,000,000円

おすすめポイント

★仕事内容:システム開発案件の担当 入社後は、グループリーダーからの指示に基づきシステム開発案件を担当していただきます。開発に必要な顧客確認や社内リソースの調整などもお任せします。客先常駐案件と社内案件の両方にアサインされる可能性がございます。 ★アサインの決定:スキルと経験を考慮 アサインはスキルと経験を考慮して決定します。経験を積んだ後は、上級エンジニアやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを進める予定です。 ★キャリアプラン:プロジェクト統括と成長機会 適性を考慮し、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントにも参画いただきます。将来的には技術グループの中核を担う人材に成長できるプランが用意されています。 ★研修について AGEST社ではAGEST Academyという研修があり環境が充実しております。 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/935595 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/937038

ポジション

職位
部長
職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
人事本部人事部
部署の特徴・業務環境
【人事部構成】 ・部長 1名(グループ内異動予定) ・グループリーダー(課長職相当) 3名 ・正社員 8名 ・契約社員 3名 ・派遣社員 4名

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
始業10:00~終業19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる (所定労働時間8時間 休憩60分) ※年間休日:120日程度

予定勤務地

〒163-1441 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル41階 (最寄駅:京王新線初台駅東口:徒歩1分(駅直結))
勤務地補足
※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています!

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・バースデー休暇 ・家族バースデー休暇 ・試験休暇 ・裁判員特別休暇 ・転勤休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)

その他

その他補足
住宅ローン補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考 1次:採用人事部長、人事 2次:執行役員、管理本部副本部長、人事 3次:取締役副社長、人事

株式会社AGESTの企業情報

企業について

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 ■グループ会社の一例 ・株式会社AGEST  品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、サイバーセキュリティ事業等 ・株式会社デジタルハーツ  総合デバッグサービス、ローカライズ、マーケティング支援 等

会社情報

企業名
株式会社AGEST
企業理念
SAVE the DIGITAL WORLD
設立年月日
2018年02月
本社所在地
〒163-1441 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル41階
資本金
1億円
上場
プライム
上場企業
ベンチャー企業
育休取得
時短勤務
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Border

株式会社AGEST

テスト設計者(東京採用)

■必須条件

エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

400万円〜600万円

QAエンジニア

株式会社AGEST

【SI事業本部_インフラPL(プロジェクトリーダー)】

■必須条件

・Windows Serverの設計・構築経験(5年以上) ・Active Directoryの設計構築、およびSQL Serverの構築・運用設計に関する実務経験 ・Microsoft 365に関する業務経験

500万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー名古屋)

■必須条件

エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

400万円〜600万円

QAエンジニア

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Border

jinjer株式会社

人事コンサルティングセールス(タレントマネジメント/採用管理)

■必須条件

●無形商材の法人営業経験(目安3年以上)、または人事・組織領域でのソリューション提案/コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト(ツール)はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

780万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

jinjer株式会社

新卒採用 マネージャー候補

■必須条件

●新卒採用の実務経験(目安5年以上) ●ターゲット学生(MARCH以上等)に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

600万円〜1,200万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

コインチェック株式会社

【正社員】法務・審査_グループリーダー(法務・コンプライアンス部 法務・審査G)

■必須条件

事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上

800万円〜2,200万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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