経営管理部部長(新設予定部署配属/東証プライム上場)

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年収

800万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■期待役割:経営管理部(新設)の部長 (CFO直下) ゲーム市場およびソフトウェア市場におけるデバッグ/ソフトウェアテストのリーディングカンパニーであるデジタルハーツホールディングスのグループ経営強化 以下2つのグループを担当し、戦略立案や予算策定、既存事業の効率化などの推進を期待 ① 経営企画グループ: DHH及び新生DHグループの中長期の戦略立案と実行、予実管理・KPI管理 ② 業務支援グループ: 中核企業DHにおける業務プロセスの安定化、効率化 ■担当領域 ① 経営企画グループ ・グループ及び主要子会社の中期計画や事業戦略の立案、実行 ・グループ及び主要子会社の予算策定、予実管理(月次・四半期)、KPI管理 ② 業務支援グループ ・DHH及び新生DHグループの業務管理システム(営業管理、リソース管理など)の管理(スピンオフに伴う整理/再構築の検討) ・中核子会社DH他の売上管理支援(請求管理、債権管理、与信管理) ・中核子会社DH他の営業事務管理支援(営業事務支援、プロセス改善)

必須条件

・上場企業(事業会社・業界問わず)にて経営企画、予算管理などのご経験がある方 ・英語を使った実務経験3年以上の方
求める人物像
・未経験領域でも素直に学習し、あるべき姿をゼロベースで考え、新たなチャレンジを楽しめる方 ・社内外とのコミュニケーション能力に長けている方

歓迎要件

・ゲームやエンターテインメント業界での経験をお持ちの方 ・グループ会社における経営管理などの経験をお持ちの方 ・MBA保有者、ビジネススクール経験者など、外部でビジネスセオリーを学んだ経験のある方

想定年収

800万円〜1,100万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます ※管理監督者の為、見合い残業手当無
基本給
611,600円〜861,600円

おすすめポイント

★仕事内容:システム開発案件の担当 入社後は、グループリーダーからの指示に基づきシステム開発案件を担当していただきます。開発に必要な顧客確認や社内リソースの調整などもお任せします。客先常駐案件と社内案件の両方にアサインされる可能性がございます。 ★アサインの決定:スキルと経験を考慮 アサインはスキルと経験を考慮して決定します。経験を積んだ後は、上級エンジニアやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを進める予定です。 ★キャリアプラン:プロジェクト統括と成長機会 適性を考慮し、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントにも参画いただきます。将来的には技術グループの中核を担う人材に成長できるプランが用意されています。 ★研修について AGEST社ではAGEST Academyという研修があり環境が充実しております。 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/935595 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/937038

ポジション

職位
部長
職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
経営管理部(新設予定)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
始業9:30~終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる (所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)

予定勤務地

〒163-1441 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル41階 (最寄駅:京王新線初台駅東口:徒歩1分(駅直結))

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・バースデー休暇 ・家族バースデー休暇 ・試験休暇 ・裁判員特別休暇 ・転勤休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 1次:CFO、部長、人事 2次:取締役副社長、人事

株式会社AGESTの企業情報

企業について

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 ■グループ会社の一例 ・株式会社AGEST  品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、サイバーセキュリティ事業等 ・株式会社デジタルハーツ  総合デバッグサービス、ローカライズ、マーケティング支援 等

会社情報

企業名
株式会社AGEST
企業理念
SAVE the DIGITAL WORLD
設立年月日
2018年02月
本社所在地
〒163-1441 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル41階
資本金
1億円
上場
プライム
上場企業
ベンチャー企業
育休取得
時短勤務
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Border

株式会社AGEST

【SI事業本部_ネットワークPL(プロジェクトリーダー)】

■必須条件

・ネットワーク設計・構築3年以上 ※メーカー不問(Cisco, Juniper, Fortinet等) ・無線LAN環境の設計・構築・リプレイス経験

500万円〜700万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー名古屋)

■必須条件

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・第三者検証企業で2年以上の就業経験をお持ちの方 ・JSTQB Advanced Level(TM、TA問わず)の保有者 ・IVEC レベル4もしくはデザイナー以上の保有者

400万円〜600万円

QAエンジニア

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー大阪)

■必須条件

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・第三者検証企業で2年以上の就業経験をお持ちの方 ・JSTQB Advanced Level(TM、TA問わず)の保有者 ・IVEC レベル4もしくはデザイナー以上の保有者

400万円〜600万円

QAエンジニア

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Border

jinjer株式会社

人事コンサルティングセールス(タレントマネジメント/採用管理)

■必須条件

●無形商材の法人営業経験(目安3年以上)、または人事・組織領域でのソリューション提案/コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト(ツール)はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

780万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

jinjer株式会社

新卒採用 マネージャー候補

■必須条件

●新卒採用の実務経験(目安5年以上) ●ターゲット学生(MARCH以上等)に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

600万円〜1,200万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

コインチェック株式会社

【正社員】法務・審査_グループリーダー(法務・コンプライアンス部 法務・審査G)

■必須条件

事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上

800万円〜2,200万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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