広報担当(マネージャー候補)

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年収

800万円〜

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
自社サービスあり
技術試験なし

求人情報

仕事内容

連結グループ会社100社を超えるGMOインターネットグループ全体の広報をご担当いただきます。 経営層との距離も近く、スピーディーかつダイナミックに業務を進めることができます。 グループ全体のブランド力向上に貢献できる非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・グループ各社の広報支援 ・プレスリリース作成 ・各種取材対応 ・記者会見・イベント対応 ・Webサイトの管理 ・危機管理広報 ・グループ内イベントの企画・立案 ・広告・協賛対応 ・グループ管理ルールの策定・運用

必須条件

・対外広報経験(5年以上) ・チームマネジメント経験(2年以上) ・プレスリリース作成経験 ・記者会見の企画・運用経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
求める人物像
・新しいことに対し楽しんで調整できる方 ・チームで成果を上げることにやりがいを感じていただける方

歓迎要件

・イベント対応・運営のご経験 ・SNS運用のご経験 ・ビジネス英語 ・ブランディングのご経験 ・IRのご経験 ・HTMLのスキル

想定年収

800万円〜
想定年収補足
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
賞与・昇給
昇給:4回(1月、4月、7月、10月)

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
グループコミュニケーション部 広報チーム
部署の特徴・業務環境
(※現在のチーム構成 4名)

開発環境

開発言語
HTML5

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:30

予定勤務地

東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー (最寄駅:JR・各線 渋谷駅徒歩5分)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・職場つみたてNISA ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇 ・病気休暇
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、事業所内保育所、育児支援制度、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・介護休業 ・契約保養施設

諸手当

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度

その他

その他補足
・イベント補助制度 ・福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金) ・充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/  (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ・すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
【Step1】エントリー・書類選考   ▼ 【Step2】1次面接(部門担当者)+Web適性検査等   ▼ 【Step3】2次面接(部門責任者)   ▼ 【Step5】内定

GMOインターネットグループ株式会社の企業情報

企業について

【インターネットインフラ事業】 ■インターネット上での情報発信に必要なサービスを一貫して提供する事業です。 ・アクセス事業(GMOとくとくBB 他) ・ドメイン事業(お名前.com/ムームードメイン/バリュードメイン 他) ・クラウド・ホスティング事業(ConoHa/GMOCLOUD/バリューサーバー 他) ・Z.com (Z.com cloud 他) ・EC支援事業(MakeShop/カラーミーショップ 他) ・セキュリティ事業(GlobalSign/脆弱性診断 他) ・決済事業(PGマルチペイメントサービス/イプシロン/GMO後払い 他) ・その他事業(電子印鑑GMOサイン 他) ----------------------------------------------- 【インターネット広告・メディア事業】 ■インターネット上での集客をサポートする事業です。 ・インターネット広告事業(インターネット広告/モバイル広告 他) ・インターネットメディア事業(コエテコ/くまポン/キレイパス/michill 他) ・その他事業(GMOリサーチクラウドパネル 他) --------------------------------------------------------------------------- 【インターネット金融事業】 ■インターネット上で手軽に金融取引をしていただける環境を提供する事業です。 ・FX取引/株式取引(GMOクリック証券/FXプライムbyGMO/外貨ex byGMO 他) ・インターネット銀行(GMOあおぞらネット銀行) --------------------------------------------------------------------------- 【暗号資産(仮想通貨)事業】 ■インターネット上で暗号資産の現物・レバレッジ取引など、安全な取引環境提供する事業です。 ・暗号資産 交換事業(GMOコイン) ・暗号資産 決済事業(GYEN 他) ・暗号資産 マイニング事業

会社情報

企業名
GMOインターネットグループ株式会社
企業理念
スピリットベンチャー宣言
設立年月日
1991年05月
本社所在地
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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Border

GMOインターネットグループ株式会社

大阪/正社員/ベトナムブリッジエンジニア

■必須条件

●ベトナム語と日本語で業務可能であること(日本語検定N2以上必須) ●Webアプリケーション開発業務経験 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

ブリッジSE

GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/【ロボティクス】リサーチエンジニア(ロボットエンジニア)

■必須条件

Python, C/C++を用いたプログラミングの知識・経験 Linux, ROS/ROS2の知識・利用経験 ロボット工学、制御工学、数理の基礎知識 課題解決に向けて技術的な提案をした経験

700万円〜1,500万円

組込・制御エンジニア

GMOインターネットグループ株式会社

大阪/正社員/エンジニアオープン(マネージャー候補)

■必須条件

●プロジェクトのリード経験(テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション) ●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

800万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, セキュリティエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション, フルスタックエンジニア

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Border

jinjer株式会社

人事コンサルティングセールス(タレントマネジメント/採用管理)

■必須条件

●無形商材の法人営業経験(目安3年以上)、または人事・組織領域でのソリューション提案/コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト(ツール)はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

780万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

jinjer株式会社

新卒採用 マネージャー候補

■必須条件

●新卒採用の実務経験(目安5年以上) ●ターゲット学生(MARCH以上等)に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

600万円〜1,200万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

コインチェック株式会社

【正社員】法務・審査_グループリーダー(法務・コンプライアンス部 法務・審査G)

■必須条件

事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上

800万円〜2,200万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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